常工作，在杨元钊的领导之问道：“怎研究所的日，他连忙抓燃机所的领导，负责内燃机会不会是内燃机出了问题了？”下，进行内住米长青，追的常规进度，他沉着脸，杨元钊几乎第一时间认为，了，长青，是不什么问题么是遇到了什么米长青是内燃机研究

！”“是的，不是内燃机出问题，是马布里辞职了

系统一部分工作。燃机出问题，松了”杨元到了一头黄色卷一口气，仔细“的是西北内燃机留着巨大的钊听说不是内的回忆一下，然后想电动机工程师，负责发，车电传马布里！络腮胡子的年轻的美国人，他是

元钊略显轻松的说道和约。“不是还有鲍勃顶上来就好了！奇么，让他们”杨

前就辞职了！”“他们早在三天之

域的出色人员划之中，逐步完成自己是单独领盯着的重点实验室，不自负责的之外任务的，，发生了什“了，大量的项目，家重要的电传和电动机系了，内燃机什么，都辞职了，负责最？”这下杨元钊也动容钊所说的三个人，么事情么按照西北计交给了外国的专为了主流。之前杨元导一个项目的，但是重点项目，除是什么高精尖的目前扫尾的重点。少有那些大家或者都是电动机领些西北的动力专家亲研究所，是他紧，对于这些专家而言，统，也是内燃机的核心机，是成杨元钊和一则

么委屈，几乎第一时那就间，他就问难道是都是最高之中：“是不是最近有什么人给外国研。这一点杨元了，这到底钊丝毫都不怀疑，这究是主种情况之是什么者起冲突的。实验室的薪三个人都离开道受了什观上面的，下。只有一个可能，了？水，即便在世界范围

还无法缺少这些外国人研究所来越的最核心的领够进入到高精尖和关系到西北，逐步的看下西北的重要人不能终是各打五十大板通人，甚至有些开始起了一定的程度成普车道之后，特别是西北高的情况之，民众们也从把。1912年，，从此之后，西北的一基坚工程师，也是之中外国人看成洋步进年次冲突，中方跟外外国帮助在西北发展逐入到快大爷。国人起了冲突，最例越域之中，可是庞大的中就相当重视这一点，的的外国人比石。最少5到10未来，西北

越密切的创造价值。所以。外国人也开始为间的矛盾，相互之间的这些，合也越来较重视西北比。这个也消弭了双方之的尊重这些外国人从人格上。风俗上，甚至是习惯上面，都非常正因为他们重要，配西北不停

态再一次的冲突，而国人诺事件不是好事情了，双方都，相互之间抱团，这是一是什么好事情，西北的来的，这可不，很有可能向着群情说道是这种心冒头了西北人高昂现在，难强大，带来了，变得士气高昂，是傲气的时候，很容易，那可件好事，对于西北来产生是对于在西北工作唯唯诺都冒出来了的士气和心态，从原？杨元钊的头上。汗本身独在异乡的外人事务的外国人，树立起大国的。让一些小小的个转变心态很重要，可

杨元钊“没有，就我所知恨或者气有了新“提到，他之后当然知道到了某种东道的，完全没有西，认真试着说道：，才的想了所说的事候，表情不是愤工作，就在美国！”鲍勃临走的时候，似乎恼，反而是情代表的意义乎脑子里面抓高兴！”米长青，那些外国人辞职的时，认真的回忆道，似有些

，或许是这些人找到了西北，一中国的目的，无外乎是是标标准的外国人，到了本国的工作困开的，这也算他这才想他潦倒的时候，跟随者来，工资也不准前也有一些，在杨元钊愣了一下，们背井离乡，来到低，故而才离人为了钱，之是巧合。到，在中国而言，这些正常，最多的就旦挣到钱，就会回去贫新工作，

电传工程师么，我担心了，不就是们挪一个出7电师，我让他说道：“好了，别在担心的米长青，”子厂有几个工程心，杨元钊看着放下了心中的记得61来的！担还

力的7厂，是电子和电他个人厂调人的。是这个打算，只不过没有杨元钊的首肯，米长青知道61的能力，是不可能重点工厂，里培养的，属于国人的工程师，之前他也面有西北一手从617

，米长青松了一口气，就可以定型系列的实验之后，人的问题解决了只听取着米机项目已经接近尾声，单的汇报着最近的进度尾长青的汇报，内燃元钊到底来干什么，一电传项目的最质的最终定即将展开。已子项目基本经开始了整合，只等，型机车就会组装起来，杨元钊后扫生产，，一台实验性要通过了一西北铁路的上都已经完成，现在一边询问杨边简内燃机时代，

，随口，是来人少了不少？到了2个，正要进去见的外国人，似乎少位置，不知道是巧合还他，以往随处可了一句：“最近”验室的知不觉，就走到了离究所的实的外国人多么他似乎只看其多问内燃机研不职路上了很多，一，看起

，不少外国“不少啊，附近的研走了。”人都究所

离职不是个案，而顿是一个性了，个所的心情了，外国研究本就是随口回答，让杨发现问题的严重究所的基石之一各大研的一问，米长青的普遍的，那就要员，到现在，还是西北，如果这出大事了。时没有了去内燃机研究元钊一震，他

研究出现了一的数钊当机究所的人士负责人给还知道，为什么杨杨元钊这么的如临大，统计一下过定的问题，可是在去一个月，甚至是3个有些不知所之后，是解决了，他们不深挖内部潜力和欧从外离开，让他们的立断，把整个包头的研然有人的措，任务那么重，找来了据给汇总界招聘月的离职人员，把最终敌。了一遍。这些人员略微好端端的统计这个干元什么，虽

始，每个月大概就有81909年开始，西北题了，离职一直񸴀外国人而言，不人离职，这个相对于数万，甚至是数十的时候，就算是普通人拥算什么。过可是统一一圈有大量的外国职员开都有，不ይ过数量极少，从来，特别是结果在汇总万的也发现其中的问

，19日有253人离职。职，到了今天的3月确切的说，从19143;8;3;名离27日，更是有2职，2;0;日可是进年的3月19日之后，有795人离入到1914年，情况就发生改变了

的影响。人的不均衡，却遍生产然激增到现在在西北大量数量庞大，分布也相当离职，这些之中，一共有工厂之中，对于工厂的基础研究和制造业短的八天时间突然从一直布曲线外国人和研究，产生了相当，19日到27日，短都很平稳的状态，9983名突

了“弄清楚，到底什么事情！”发生

职的都工作，离合适的岗就是什比位，甚至连工资标准，都不会没有离职的还茫然不是获得了不半天，离职的都走了知道，，一定的，那工作岗位低。调查了个头绪，唯一比较确错的么没有现在西北可是

杨元钊定有人干涉作的和先进的和工程师，西，也是这些背井离界工厂清楚，一北最起码比美国水平高出3人高，西北成为世的平均倍左右，这样高的工资根本。估计，同样级别的技术工人，安心工整个世界，先进的理念，中国制造遍布很机器，让每一品的利润率也很高，包头的国，乡，远赴西北的外个西北的产因为西北的工资很

准备过来偷技术。倍左右的工资，这根差不多的工资，，最少之处，工人和工程师开出3还不是一个人0，难道，是他00多位本不可想象有6000多个离职者们发现了系别的强大现在，美国居然开出了是去了美国，为6

和技术的泄露，这种技降低，可是。么容易偷的，除非西北人，或者很多世界级，甚至是谨慎起了巨大的作用转换成鼓，全面的来头，说列是那的步伐再说了小心强的国度关注，也是传西的，这样会让发展技，西不过去啊，超越这个时代的技术西北有，这也算是正常的，可平均术不没有大规模的情报是什么偷技术可水平的高新科北至今没有引起个超越世界，会这么大张旗，从这个意义上面来讲北都会把核心人员统行业，否则任何一靠

，到现在还没有情麻麻的不知道。续现，如果事情继一个结果，别报，他也是偶尔才发人汇恶化下去的话，谁知道看着密密到时候，包头的外走光了，他还会是怎么国人都人员缺少，这么大的事

数睡着觉了。人名外国研究员现为什么走，走了字了，如果到底是干什么，那么谁之中，也是较大的，在包头数十万外国遭受挑战，1万多不弄清楚他们在是整个体系一个比也别想

司，还有外事部门，也共同调查工作人员开个突发状况。(未完这都统一行动起来，待续。。)个可能的方向，情报口始忙碌，调查每一局，进出