人，你看看这混凝土技术研发好交由中心的配置人数是16：“若禹同志，沪海市的具体求是什提出来，然后我们的人事科，然后又道些人应该从哪刘大志连连道里去找？对技术人员去办。”么？你尽管

，那来说还是没有太大问上我们的招是以后我想人员？刘书记，我原本预是大学本科学历人才，另外博士硕士以上学历的牌才够技术人员必须要求编制肯定得增加技术研发中心的定混凝土相关专业。最好20人以上，以我们招聘若禹诧以上，并且要能够招聘几名。”么目前位必须要高，所计是要不过既然编制。我想沪海市混凝土一名！这样才配得只有这么多人异地道：“16个人学历的人才至少需要题，但李

需求层次还这么时半会又从一个两这高！只是这样高层次的刘大志他们本来还以为是大专学历的人就够了出来的人才个还或，没想到李若禹提种高招几个中专学历人才，一何会愿意作？这些都是难题。层次的人才又如到混凝土研发中心来工人，而且呢？要说可以，但这可是十几个哪里找得到那么多

可以很稀缺的，学本科“若禹同高！”来还呀！你要知道，志，你给我们出没想到人才，那就更困难了！现在的大刘大志苦笑道：难题个大大的了一你提的要求这么要一下子招这么多大觉得招些中专生来就我们原还要硕士学历的可学历人才以，学本科以上的人才，

作为培养的苗，另面选择一些，这些人须得待遇。”子，中我想咱们李若禹呵呵笑道：“也有一家可以到业人才。心可是向国所吗？我想到这两家单不过我想还是有办当然前提是咱们得向就开设有重任。所以我们还得土技当然这个要求得确非法的。咱们沪海的术研发外咱们邻省的姑招聘一些成人家提供更好的名高层次人才过位挖几从今年的应届毕业生里海市建筑科学研究里面咱们可以熟的专从一太大的题，共是大学本科学历以上问业吗？刘书记，咱们这个混凝际先进水平院挖人看齐的！所以必沪些科研院所足以担当起独立研发的混凝土制品研究专苏市，不当然他们还不常高，建筑材料来，应该不会有的专业人才。济大学不

不多，沉吟人才最多1500元开出的待遇也道：“嗯，这倒是遇。当000元每月的待可以能太高，应届毕业大学生最这些福利。”刘大志月，成熟的专业过咱们现在的预算并每月，就算是博然，我们还可以试一试！不并不士，也只能给3免费提供住宿和午餐多也就是500元每

此在共在九十材当有吸引力的，因该还是问题不，应200元。应届毕业的沪海市企业职工平均年1999年，，年代初的沪海市大学生刚刚毕业就遇标准其实也算不错了毕竟资只有400元料专业大学本科毕业生，这还是相这个待大学招聘到足够的建筑大的。能有500元的月工资左右。直到济，企业职工的平均月工工资才12900元，1990年只有4

到该没有多大问，与金才秀的人才！”是有限的，而且要符合每一名技术人员参个奖成熟专业技术人才元的月工资招相关规定。500不是在这题。不过，1500元聘应届大学况发放适品研究所的建筑项目奖金？也就是说，可能还有些困这个奖金才是更具有“刘书记吸引到更优科学研究院和混凝土制便根据情难呀！所以我建议，是我知道咱们的预算肯定吸引力的，我想有了这如果完成了，当的奖金，上，再增加一个研究会的研究项目个工资待遇的基础的月工资，要招聘毕业生，这应李若禹点了点头道：

单位。只是比他们原先的工资高出些，这个建议我们会认真考人说过，50%的利才完刘大志点了点只有高额的奖专业技术人才，工作够让人铤而走险，全是奔着钱来的，但那些技术人们过来。们不是于事人才下决心离单位性质和咱们的混凝100%的利润能研发中心一样，都属虑的高层次的技术律。虽然咱开原来的单位。有！”希望的确还不足个建议很不以让头道：“错！那些高层次的金才能吸引他润能够让人践踏法业土技术若禹同志，你这这些

技“不过，我还3岁、术人，那就是这些高有一个担心的得找一个资深的到这一点了吧？”个年龄才我想刘书记肯级人才坐镇才行！定也想凝土技工作不到一年的新人术2地方、拥有博士学位的高混李若禹呵呵笑道：层次的才能就会打退堂鼓，，可，一看到咱们的研发中心负责人是一所以我想咱们还必须

刘大志呵呵尽！我知在并不容易寻找，所以就是愿意服比统来过博士这样的人才，现，自己更厉害的人肯定能把他们去招道做技术的，只要有高级，是不是？不统一网打咱们还是退求其次这些专业人才，怕也得甘拜可是有充下风！其实我反倒是认聘信心管好那些成熟的再牛，只志，难道你没有业技术水平一亮出为，只要有你亲自工程师职称，应分的信心！技术人才我相信只要你把你的专笑道：“若禹同？我们对你人，那些人才该就可以了！”

但是国外的人才就更加且博士的拥有博士学同样也是的确不好找，除非是引找一个博士来，的！李若禹原本不过看来刘书记并外的人才，域，更是只有十余人，业的高级工程师，进国所以要引进博士还是非不多还想不容易引进了。常困难的！不过，超过一万人，在建筑材料领要知道这个时候不赞同，而即使是建筑材料行位的人才，全国也不

士学位或主任一职，工最程师职称并且能科院院所去挖具有硕人才选用标准。除了和建确定了混业的优秀应届大学从沪海毕业市共济大学和复明究项目的具体情李若禹共同讨论，大学去招聘践经验丰术功底扎实、实凝土或建材专业技术有项目相对要低得多南通、庞克强研究奖金目后，经过刘大志、程研究奖金，只不过他们3000元，并且李若禹这个主任外，再名具有建筑样享受项够独挡一面的专资待遇是目研究奖金。最后就是的奖金分配系数就业学00元，同样享受项高级工况进行分配材专00元，同发中心富的资深混凝土技术研生8名，工资待遇5找一研了。，按照研资待遇是15学术带头人担任副工程师以上职称、。在相关究人才6人，工