量都很大，每一个分站万立方米，这会破纪录地达到10业务Ｗ?土计沪海众盛建材公司的也就是说，它将成为米以上，最高量都能达到三万个立方一个月，三个分站ＯＭ一个月的生产混凝立方米，根据手上的这一年下来，合同，预总量达到十万而且三个分站的的公司了。壹看?书Ｗ?甚至是全国最大的Ｗ?··Ｃ0沪海混凝土总产量将

百五十元的纯利润的展得好，荣前每生产1方混方米混凝到一亿还是大城市发远达不到沪海什么呢？不仅土的产量，不可能有太大的发展，是行业的龙头老大，还。00万立产公司加上建筑机械公司，是远至少目前是不的零头了。毕竟州，盐都都是小城市，千万，凝土，就有一相对来说，荣州的房地五厚的利润。目众盛建材公司的利润总额将会达可能就是说，今年沪海意味着而这1，也有丰

到一定程度，产业展的时候了。海经济发展道，现在自己是在朝内地转移，那时打基础，将来随着沿是他大发候就不过李若禹知

的更多的是为发展，至有沪海众盛建材做撑，毕竟，搞建筑施工，支于利润少一点，他也不是很在意，他就有把带动家乡自己家乡做贡献，。更快更好握发展得除了打基础之外，现在他在荣州搞房地产

械，要尽快把混目前要抓的还是建筑推凝土向市场，因为混，越来越大。场很机快就会随房地产发展凝土市泵机做好，

明好像是一个大机器转起来，产能效率等来说，目前众大大加强部门ＷＷ?Ｗ?·看确，就盛房地的各个部位都完美的运。壹看书产公司的·Ｃ?Ｃ?总的工更加多了，各部门的分

出现施了解得越多，外施工上面更李若禹就发现了更多了不至法。，李的弊端，特别是在对若禹有于在后期是如此。为了一个想工上面的失误

他拨通了秦梦芷的电开会。”话，道：“通知各部门，下午三点会议室

“是”

众人坐下后，李若禹双禹，次手左边都是李家的人。手压压，本来嘈，才开始说话了。时候，公司各部门的负是沈下午三这点的露他下来是公司部门的管理经到了，为首坐着的是责人都已杂的会议室就安，右边的秦梦李若芷，接者，很多静了下来

的就是想要解决都捋了一遍，了解了人很是欣喜。间我把公司当然，在一些这样问题的很，所以今天开会的目工事情“这段时出现。”作也有了偏差或多一定的情况发生方面的公司的发展情况，成绩让

等。我们是一个进步的上面快，也留下该不断的汲取科学在某些地方的能力始终施工质量的主观条督小组还是在于技术人员证质量。”证施件，我们必须要抓紧这条，进了监督小经验组，就目前“前段时间公司为了保是，公司发展过过硬，过分依赖经验等人员是不足的，关键创新的公司，我们应看来，成绩是不容置疑的素质而表现在技术技术，结合公司，我们是一个技术不了很多的弊端，部。技术人员是保证的。但再在客观上保了解的情况行科学性的创新。监分工才成立

了，他道：“在这方感李施行半机械化后，面上，操作都有问题，存在始很多人在这安全隐患。”我有深刻的触，特别是在公司开方面经验不足若风就举手

李若禹点点头“对，这方面也是包限于此。”含在内，但却不仅仅道：

接，我们也提供这样的有着一定文化底子经验的工人步铺下坚实的些困难剥析、总结，最后了解的情况做了简短的线技术人员进行在培，我打算让一是要让他们学到真正的又刻苦还所更好的运用到工作上培训机会。我们的目标知识，后的进就自己去，为以下来，李若禹基础。”训，对于某些有这丰富提道：“为了解决这

员工就鼓起了掌。李若禹的话刚一说完，在场的所有

。”下微微一压，如潮的掌人要把这司，也是为了所有想要他接着道：“这次的培费用公司只是给与一程部声就平息了下去，双手朝并不是全部免费所以需要的培训进步的工作人员，话带给大家训不仅仅是为了公定的补贴，，工的负责抬起

。工程部一共风和李若海就一长，在市建二司挖三位副部长，还有一位程师。的，名叫赵海生，起点点头，有一位部长和李若李若海是副部长是一位老资历是的建筑工工程部的部目前李若风是

经理协助，西城区项目部的经速化，预计在今年末靠人。目前城出。就能够都会被卖都是公司的老员工和可完成大部分区的建设已经进入高理，下面有着三位副赵海生现在还是居民住房、商业住房等的主体，而到时候一些

银行很乐己的住房，贷款买房，现在向购房者贷款，有能力，自然就会被提就有着大量的升迁公司高速发展、人员也可以了自买房。收入很高，就算是普通拔上去。现在公司好多的自机会，只要用心工作员工管理人员都有不少，再加上他员工内部价要便宜己开发的小区，缺少，这首付只要一万就可以就是众们工资意盛房地产公司

一线，一姐但李家人或澜。李若禹虽然没有在静的水潭被投入块石头一这些消息。者是那些工作，李若禹自通知下，办公室就把今天去，然后公司好像平之后三天事情然能够听到了会议决定的夫、姑父等都在一线般产生了波

梦芷的，然后问道：“最近吗？”他拨通了秦电话，让她进来你知道点儿什么儿意见，公司下面好像有点

加培训所需要的费用道：“我也听到了，问题。第一，有些人想要参有竞争上的员上面又是偏颇；第二认为部分在决定培训人，们认为这不但耽搁贴钱；第术上三，一些老技，部施行淘汰之后培训的人认为，参就有了工期而且还要倒限，一些没是一个问题，因为他术员年岁大了，不参分想秦梦芷想了想就主要就是三个要参加意见加培训，但是名额有很有意加培训，听说会在技见。”

听秦梦芷皱起了眉头，以一个什么标准？”完，李若禹就讲他问道：“在培训选取上面他们主要是人员的