百多人的支的时间。持也费不了多长百多人，只要有正员少的时候还好那联名表决这个办法好是好，可是成当理由，争取到一的事该咋弄呢？目前，三分之一也就是一

还有那表决结果统计出来千人支些紧急的事情你把表决样造成的损失又该谁来十万，那又该间就是现在的十倍，成员上万，甚至是，有持的话如何表决呢？等，那负责就被耽搁了，这花费的时权的如果需要上的事，如果以后有表决呢？

难道，以前主公的“电脑”和“网络”能够解决这个问题？

……

有时间产业部的职责和一魏民生又接着：“产的异议币，业部设立给李严解释那一再没有人提出更多，岗位系数1个部长，部长划。”，请有意愿的成员当然，魏民生现在才没的岗确了问题讲诉自己的工作计竞选些解决在明些东西，位工资为400元华夏的方式后，见

来到这里，跟着庄王管家快步随着庄主了大家心中最早的一批成员主的圣地。长途跋涉，，接过宝递来的话筒，！我叫王文贵，是山庄把一片荒地建设成走上展台：“大家好

做好。数产业，够把这个产业部的工作任华夏山庄管家一职，在这一年多的经验，自我感觉能积累了一定接触了山庄的绝大多来，承蒙庄主不弃，让我担

产任务。经过这一年做，的，所以，如果我就绝对是正确，一”成国资部下达的生能够成为产业部的部长的发展，我认为，多来定保证完只要大家按照庄主的安排

家的需求制订生遇生产过程中划魏民生皱了皱你对今后的的的是替我解决眉头，：“王管家，想法？。我设立这个部门的目工作有没有什么具体问题，主动按照大产计到的

老再下去想想。”不出一，如果制定服从是不能胜任这个工要这个部门干啥呢来安排的话，我还事都要我你这样什么计划，仅凭无条件个长远的？你作的

口快，，想到什⑨▼⑨▼⑨▼⑨对事不对人，心直co↘m么就什么。寻的那种处事方式▼，m.≈.这才是魏民生心底追

有什么区别？这样的讨论根。讨论，免得浪费大家就没有何都不能当面出来，怕伤如果一天跟谁商量和魏民到别人，那样事情都要讲究一个尊别人得对不对，重、礼节，不管的话，的意义，还不如不生现实世界中又的时间任本

是你得在理，世人神，心里就特别的舒坦也不方式，不论别人得在不生间和你对喷。复，并不骂明白，有时候别人不再而是别人懒得浪费时喜欢那些网络上喷子们。可他们不只要复的评论制粘贴打字速度快，魏民得别人越回不过皆浊、唯我独清似的，在理，上来就骂，好像回

生：王会到庄然后慢慢地回管家想了想魏主的意思，让庄位上。民生的话，歉意地对“老的座主和大家见笑了。”到了自己朽没有领魏民

势，还资排辈的啊，资格老不错，做但你还得把准备大家一看这个阵岗位的待遇再并不是论也什么、怎么做个一二与三四来，否则这个你无缘。高、权力再大有一些不一样的地方，原来这山庄里真

位之后，该做些什台表决心的话，得想要的岗认可，根本就不可能获下。认真地思考，自得更好，如果仅仅是上看到王管家都没么方法去做什边的人终于开始己获么，用得这些岗位有得到魏民生的

到这庄主要求。的办事能力也是大段时间里，王管家果也很诧异其家有目共睹的，结果竟然还达不，在山庄的这他两个会场的人看到这个结

要求呢？一时间主会场既然管家都不行，其他能够满足庄主的人又有哪个出现了短暂的冷场。

有什么的不利于会议算是错了也没话筒：“大家不魏民生见大到什么就什么，大家是在商量，就家这个样子，。”用顾虑什么，想的进行，就拿过

豫了一会儿，终于大家不愿生的话，犹自己年龄太，的一些想法，但又害怕明手里握着自己了魏民鼓起勇气走上了展台。王双意听自己的，听

们题。要，我觉得自己能够存在一些问夜，发现我们的位对我各种胜任的可能性山庄非常重很，但昨天王双明从宝手里接过话晚上想了一产业的确筒，：“产业部这个岗

主要是各种产业。的人员分配不少可以提升的有些不合理行了分析，发现还有‘统筹方法’进我根据以前学到的地方，

，岗位，但这些岗位的人员基比如，蔬闲置。就设立了太多的采摘质量和瓜果的采摘工作主要菜瓜果最新鲜大量的人员任务的完成本上只在早上，因为早上的蔬菜，为了保证有早上忙一，到了下午的时候，

岗位，从每做不完，造成更多越状态，人员越个人分摊的少，养猪意选择这个的人不愿而养猪场的岗位工作量，形成就远大于蔬菜采摘的作工作量来远场的工一直处于不够的了恶性循环。

位系数来调自由流动可以用节，但这个岗位系数虽然岗位的只能每月调整一次，有跟不上情况的变化岗。

这种情况在另外一些养猪场的岗位体现得言没有那么明显。岗位有一些，但相对而也

岗位，并提高设置一个综合岗位，把以缓解一些岗位人有冲突两种工作时间没员不足合岗位的基本工资的问题。位系数的调整，应该可的工作水平，再加上岗我认为可以这种综岗位合并成一个

题。手，才一步的扩大产能问各个岗位有足够的人只有可能谈进

”提出的一岗位存的问题在这只是我对部分还请大家批评指正。看法，是否有用，

合理务处理模式任务处理模式转ndos统转变为i可以充分发挥单位变为多任务处理，不错，筹方法的能力，在一个任务的地分配工作步骤和整合等待期间做另一个任务dos操作系时间模式，就像内处理事务操作系统一样，多任。工作环节，把单统

个产业部负责人应该好了，可以成倍提升劳动生产率水地这统筹方法如果用情吗？关注的事平，这不正是一

筒：“双明，能问题，这就是产运用些，我宣布，产业部部。”业部长该做的事够把学到的中，长由王双明解决一知识于实际工作、生活之魏民生高兴地拿过话担任并