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第一百三十三章 四月为师忙

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赵立本在葡萄和守澳官的陪伴下在香楼上,只待了不到一个。换约仪式结束打道回府了。牙司令官邸的小,便小时山县令

有这么个好地来一问林弘仲,的威尼斯人不实他本打算去夜天赌对方居然完全穿着兔方。子服的澳门不知澳门性感荷官,谁知出场,见识下

尼斯人,什么不夜天赌场,也没有性骗了,根本就没有臭小子给什么威,日!自己被赵昊那到,感荷官老爷子这才意识

岭南来受这要不是臭小子吹的天气呼呼的离开了濠花乱坠,他也不会巴镜澳这鬼地方……份累了。老爷子便巴从江南跑到

的雪情很是不善。多明戈立开,狠狠吸了口手中朝人的队伍茄,脸上神上,看着明三楼的阳台

的失败。督,知道六甲总口气他实在咽不在日本下去,可是不能让印度副王和马自己

的开设军是合法留居,故马六甲总督管辖,而虽却依然归没有单独然澳门地位无比重要,区。目前因为葡萄牙人在澳门不

不过派朝人手中拿到澳门租只要从明前,印度的副王为第一任澳借权,第一时远东之门总督。奏请国王陛下,任命他曾许诺,间就会

在远东深耕。因为马六甲总督统辖的广,获利也赶不上澳丸之地的一半。而且大东南亚地区加起来所以国王陛下一个军区,以便更好的必要在澳门差距还在不断拉大……独设立和副王殿下都认为,有门这一

造枪铸炮,招募南门这个东方明珠的控土人补充兵力。一直故意不给他足够的支持,让他不马六甲总督当然不愿制权。所以意,失去对澳得不自己

号和……不出来的,因此澳门,想要第三艘都纯无论如属做梦但大帆船是他只有果阿总督何也造东方美人号两艘大帆船

住他。这要是让马六甲个举报送到里丢了,还不得开香槟庆祝,然后反手一,他把澳门总督知道的两条船都斯本,那时印度副王也保不唯二

。这厮怎么把两艘大想到这儿,他恨不得把那该死的平托上校,塞帆船都俘虏了去射出去能蠢到这种程度?让明到炮膛里发朝人

回来,当做什员的家属也等的不耐烦了。所以当务之急,只有先怨声载道。那些船捏着鼻子把两条船要没发生最好了。而且贸易已经断绝了一段时间了,商人们么都

箭之仇的……”多明戈“唉,先把仰头喝光了杯中机会,报这一的雪莉酒,郁郁咽了这口气。,回头总能找到这一关过去吧

𞲮

与葡萄牙人换月份了。经是约完成的消息,传到昆山时已

东回来后,赵公子从浦,在几所学校间转悠待在北城基本天天

,亲业技江南上课团和各公司的管理层称‘学管理之道。江南技院’自传授科每天上午,他术学院,去给集要到简

代替手工生产那么是生产方式革命。赵昊之所以如此重视管理,是因为他深知,工业革制造出蒸汽机、用机械制造标准的管理率和命绝非简单。它本身还、劳动效

杂的瓦特机。,生产出高标没有管理革命,可能将粗陋的纽科门,一步步改进为精密复准的零部件,也就不断改进技术蒸汽机工场的人们很难不

习直接它可以通过学的生产效率。集团力的编写教材,并亲可以说,生产管理革竿见影的提高江南获得命是工业革命的重要前提。而且最重自授课。绝对值得赵公子费心尽要的是,,并立即见效,可以立

效率,把‘蛋糕’让双方一次‘精神革都意识到,只要他们给管理他希望也能同时有利于双方共同致力于提高生命’做大,即层和工人两方面使不改变分配的比例,,都能来

,劳资双方才作,共同为提高效率而努力。对立为合只有认识到这一能变

。这都很重,哪怕取魔鬼教学了!两个月的短训轮训,最多也只能将管理层分两批但各公司生产任务,赵公子只能采们入门短时间想让他进行为其

他以十天为一个教学周期。

比如第一代替主观管理。会通过九个上午的教,教他们如何实’,也就是用客观的现‘工标准额原理’,他时定额化个周期,学习‘工作定

长劳动时间少活,但总嫌‘懒种这个年东家不知的剥削造成一个突出的素太强。由此们’干活少,于是就通过矛盾,就是拿工钱多,道工人一天到底管理者的主观因能干多对工人生产的评价中,代,,来加重对工人

活,却总结果就是双输而工人,也不确切知道自己。当东家加重拿工资少为自己干活多,就用消极怠工来对抗,这样的一天到底能干多少剥削时,他们

,来研究昊告诉他们要设立一个,实使工人的贡献然后根据专门的部门理日工作量’。大小与工资高低紧密挂定额完成的‘合题该如何解决呢找出有科学依据那这问行差别计件工资制,钩。情况

作量’?出一个课题午,赵公子会给理人员们进如‘如何制定合理,让管行分组探讨,比然后每天下日工

们在小组内各让他火花,开拓思路。抒己见,通过讨论碰

组代表轮流就课题发待到晚饭后,他会让各言,然后根据名。每个组的表现打分排

客观题,试,有纯知识性的也有论述天,他还会出卷子考察每个人的知识掌握程度。性的主观题,考到这个教学周期的第十

,教他们对作业环境文件形式固定如何制定科学的工艺化,并规程,使具、机器、材料标准周期下来。‘标准化原理’休息一晚后,第二马上又进入下一个教学标准化,且用

等……将科学管接着‘劳资合作’、开揉挑选头等工是‘、‘职能工长制’面,掰人’、理的方方面人员们,等等等建立专门计划层’碎了传授给管理

体悟了,只是形不成和各公司的其实之前赵公子的架构和领导,高官们已经隐隐的思想。两年来,集团对江南集团无不体现着科学管理体系,不知道对不对有所

实践一番这感,觉得受益匪浅,这次赵公子势。恨不得回去就好好终于系统教授他们了,学来的新姿所有人都有茅塞顿开之

还要写不过可没那么容易毕业文,就如何在自己负责束,的公理改革展开论述。。待到两个月学习结司或部门,进行科学管有人

才能许他们回去都合格的,、考试第二波的继续分、论文分能留级,跟着对自己学习。只有课题分领到毕业证,准的公司动刀子,不然只

要是还不行,那就对不起了,只让贤了……

重视,让他们淘汰次筛选理念契合的优秀人才公司中害群层干部进行一之马,发现优秀且也是对集团和赵昊如此严格,一庸才和掉不合格、不合拍的是为了引起他们的好好学习。二

合适的岗位上去他也要从管理盛不衰的保证啊。等工人,挑选工人’,把合,这才是保证集团层中挑选自己的‘头等如他教导管理层要下适的人安大力气

𞲮

时去此外,赵公子还要抽时间,时不书院露几面。玉峰

说来惭愧,平时他还能给生们上上科学课,的学书院两手收获下他们的崇拜。

生,都弄,赵公嘴了。他要是不了……,学生们要专心举业了子就真的插不上把这两百五十名学懂装懂的胡搞,非但今年是大比之年得不举

太师之子、前科传各地慕名而来的王李贽,前翰林编修潘仲骖,文坛盟主不过赵昊也对得起这胪华叔阳,…的弟学生了,他为王世贞…头。组成的超豪华教学四巨些从全国弟王世懋,华他们配备了辅导天

实力自不消提,单的独处找的!家应试心得科举世家,掌握前两者的说王家和华家这种,就是在别处打着灯笼

经验有经验,要技巧有技无可,要窍门有窍门容放眼力有实力巧,要实比拟好吗?,这阵大明,根

番来玉峰。这一点非常重要,都要作延请江南名士,轮闭门造车是不可此外,赵昊还,不然怎么连范书院举能入得了考官法眼的让各家会,给这帮握文坛最前沿的潮流文会行文弟子刷声望,让他们掌

所以赵老师无需亲自教浓浓的学,就可以让学生们感受到他不满。爱,谁也不会生出丝

们几个师兄弟。直到他还告诉他师父他老人家,也一个月。结翻盘,包而且华是一点科试前五名!特训了他们给他们,当初揽了殿砸了,才看不下去出手师兄果怎么样,大举的东西都不教

,他们不过会试,老人家出手。换言之这让不禁生出明悟,在举业上的是老师学问太高,原来一帮师弟们都没资格接受老师本不值得他殿试之前根指导啊……

了……有人都暗下决心,一定一辈子都没法登堂入连捷,得到声‘师父’老师要两榜室,叫一的亲自指导!不然

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