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第320章 现在的hr都这么不专业了吗?

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吴滨也算是小有心得对于如何挖人,

是拔高对心理预期,并通过一方的最关键的一点,就定的方式满足。

时候是软硬兼施。有时候是利诱,有时候是画饼,

游戏做执行策划,负责打杂的工作。吴滨已经调查好了,觞洋

划的一月。0一个般薪资标准,一般是2000到񽬠按照京州当地执行策

,知道腾达这边的福吴滨已经做好了功课不像话。当然利待遇好得

不清楚。具体有多好

只听说过往腾腾达跑出来的。为止,达跑的,就没见过从因为到目

想要问腾达的员工吧,人家也不会说。

大致中提到,黄思博当时去标准,就是官方的专达面试,工资直接翻了个倍。访唯一的

黄思博原本工资地打听,才知道而已,所以这是吴滨千方百计就两千块个翻倍,也不算特别夸张

也是挖过去做策划的,工资况,黄思博高吗能不那是什么人,好歹更何

吧?黄思博一个钱像郝琼这种普通员工,也就跟当时的顶多

一块钱都是在侮辱吴智商。,顶多也就500滨的牙往高了估0块,再多

虑在内。入来源肯定不全是基当然,郝琼的收把奖金考工资,也得

估算出来。、付费点吴滨算了一下,《热这一点,可以通过它血战排名在各个榜单上的等等信息,大致歌》手游版每个月的纯收入大概是四百多万,、玩家人数、热度

戏是个良心游不算很多,毕竟这游戏,不氪金。

上的奖金大约也就三四十万。一般游戏公司把纯磨着,按照项目奖金,分到员工头吴滨收入的10\%作为

往高了说,五十万。

种打下手的小,这里面骨干成员拿,像郝琼这渣渣,能拿到五千块的奖金少得有三四十人但一个项目组至不错了。

月工资带左右。这样算下来,一个奖金,撑死了也就一万

太清楚。他方面的福利,吴滨不

四千块,足但,再溢价个两千到利了吧?以胜过那些福

月薪一万二到一万四之间价位,是吴滨的心理

在他看来已经相当挖一个执行策划离谱了,京州这地方三的现在要花一般的主策划一个这个月薪一万月就才七八千,月薪

谱的了这已经够离

是先抬挖人的办法,就高对方的心理预所以,吴滨

期待中的以下是他本:

们工资一定很“你高吧?得6000吧?”日常工资怎么也吴滨:

郝琼:“哪啊,没那么多,还不到5000。”

你们奖定多吧吴滨:“哟,吧?”?得有个七八千往上金肯

没有,就五千多。”郝琼:“也

万挂零啊,比想象中的要低啊。”吴滨:“那,你们这一个月收入也才一

司福利好。”郝琼:“还行,公

当饭吃啊,底薪加奖金妥妥的一万二起啊!”,这力,来我们这就你这个资历、这个吴滨:“福利好也不能

郝琼:“真的?

钱啊!”,你就值这个吴滨:“那当然是真的

一直加到一万五价,要是郝琼还犹豫,那吴滨就继续加

一个月多赚五千块,一般人哪能顶得住这种诱惑。

算成功了。真到这地步挖人就

贵是贵了点,但是为代下来的任务,吴滨了完成老板交也没办法。

说。反正,先挖再

,开始表演。吴滨按照象中的剧本

说,你们0吧?”“我听吧?日常工资怎么也很好?你的工腾达的福利资一定很高򅁐

差不郝琼点了点头:“嗯,多。”

吴滨:“?”

人有点晕。

吴滨已经按照自己预想中的最一千块,这么淡定地承认了!高薪酬还多加了结果到了郝琼这,就

也得速,及时地换上了一副“那奖金怎有个七八千往上吧?“果然如此”的表情还好吴滨反应迅

郝琼呵呵一笑:“确实。”

吴滨:“?”

他感觉自己有点难顶。

“确实”是什么意思

比七八千还多??

赚了钱却完全不发奖金的游戏公而且这都算多的入的10\%发奖金,司也大惯例就是拿收了,要知道,游戏公司的人在。

戏给结果,觞洋游多?奖金竟然比七八千还一个执行策划的

那看起来至少得八千大几啊!

滨感觉自己的预出了一些问题。

的工资已经达到郝琼样一加起来,了近一万五。

得花了。个一万八九才能挖得动这下少说

这也太难顶了吧!

但是箭在弦上,不得不发。

得奔着一万五啊,多。”比我想象中低了吴滨又不能现在知难而退,只能硬着头一个月的收一点,但低的不皮说道:“那你这

郝琼憨憨地笑了福利好。笑:“还行,公司

赶忙说利好也不能当饭吃啊有一句能顺吴滨终于道:“福畅接上的话了,

话还没说完,郝当饭吃啊。琼疑惑道:“可以

天换,绝对健康卫生。”摸鱼外卖,菜谱“我们这三餐都管

吴滨:“……”

本的伙食费,一个月也得接近一千块。这一算,光是最基

涨了!预算又

又说道:餐。”“而且郝琼我们还定期去无名餐厅聚

吴滨:“……”

完了。

心态吗?这不是搞人

吴滨当然知道无名得两三百。贵无比啊,是巨去那边聚餐,就算餐厅,那边的菜抠着点,人

次,司也顶不住啊!不说多了,一个月这一般公

,得换思路了。这天真没法聊下去了吴滨觉得

位憨聊聊的小兄弟理想。得跟面的这

咳两“哎,我觉得这人点精神追求啊?”也不能光满足口呐,腹之欲。是不是还得有吴滨轻

,我刚想说呢!”点头:“是啊郝琼

随便打游戏,电脑都是配的,还是双屏“我们公司可以。”最高

“每个月都有强制报销额度,还可以拿来给游戏充值。”

“还有……”

吴滨赶忙一抬手,让郝琼打住了

司的福利好了知道“好好好,我。”

但是你要展规划呢?”,自己的职业发

是,你想往上爬,太难太难多的济,等着升任主策划的了!”“腾达这边人才济

郝琼面带疑惑:“还行啊。”

员工去开拓其他业务“公司会领域的。”定期安排优秀

边现在的主策划,从个多月。”到出任主策划,也就七“腾达那打杂

“我觉得我再表现好点,应该也快了。”

吴滨:“……”

法聊了!没法聊了,这天没

月去了。万多一个不聊利聊下来,预算得奔着福利还好,这一通福

就郝琼在腾达能享受到一个月,人家也不一定愿的这种待遇,给人家两万块钱来啊!

思考再三报出了一个大出血的价格。吴滨只能一咬牙,

你开两万二一个月的说了吧“我就直工资,怎么样!”!你来我们公司

吴滨看着郝

滨。郝琼看着吴

相顾无言。

挖的吗?”们挖人,都是降薪头:“不是,你良久,郝琼挠了挠

吴滨:“?”

整个人僵住了。

降薪挖???

了,就算加上福利的钱不多够了啊。”也差啊,这已经比你工资加奖金吴滨感到很困惑:“不

郝琼很无语:“没金高啊。”我奖

吴滨人晕了:“你不是说你奖金得八千大几吗?”

:“高多少啊,我这不,也没说是说奖金比郝琼照顾你的感受吗。”我只千高

滨:“……”

神特么照顾我的感受!

吴滨就跟我的感受金啊?”底多少奖你要默默地叹了一口气,看实话实说,你到是真照顾我着郝琼:“兄弟,

。”郝琼:“一万多吧

多多少?”说准确点,让滨:“……我死了这条心。一万兄弟你能不能

……一倍?”琼:“一万多

智商受到了侮辱:“…吴滨,你当我傻?”…兄弟脸黑了,感觉自己的

个月光发奖金,不万?”的净收入也就金,那这项目一“你们就得至少发出个一百来游戏一个月?你要是拿两万块钱奖才四五百万吧

点点头:“是啊郝琼。”

出来收入的五分之一都拿吴滨感觉更离谱了:“一个月发奖金??

郝琼摇了摇头:“不是这么算的。”

。”口碑按盈利来的,是按金不是“我们发奖

游戏总投入的十是a,每个“我们游戏的口碑目前分之一月会按照六个月。来发奖金,连续发

一千万,所以每个“我们这游戏连研发月按这个数的十分之带宣发一共花了一来发奖金。”

:“要是听错了己是吴滨怀疑自不赚钱呢?”那游戏

这个来发啊。”道:“你说了是按口碑发郝琼纳闷怎么比我还憨啊,我都赚不赚钱都是按

慨道:“哎,你们这些吴滨沉默良久,感游戏部门的人,赚得是羡慕你们。”真多啊,真

……赚的也都“不人事、行政、财务是啊,我们公司的在我们公司……也就是郝琼摇了摇头的。我这工资个正常水平吧。”挺多

吴滨:“……”

“兄弟,你们公司还招人吗?”

?”历的话,往哪投“我要是投简

郝琼摊了摊手:“这也不考试,具体考什么我工都是先招员清楚,现在内推也都不好使我不太清楚,据说以后了。”

“哎,不对啊,不是你要挖我吗?”

俩人的角色郝琼突然意识到像发生了互换。

辞!”:“告吴滨一抱拳

转身走了。

咖啡,心中纳闷。背影,默默地喝了口郝琼看着吴滨离去的

这么不专业了吗?现在的hr,都

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