心得。对算是小有如何挖人，吴滨也于
，就是拔高方的心理预期，并最一点对关键的通过一定的方式满足。
时有时候是画饼，有时候是利诱，有候是软硬兼施。
吴滨已经调查好了戏做执行策划，负责打杂的工作。，郝琼在觞洋游
。个月薪资00到3000一执行策划的一般标准，一般是20按照京州当地
待遇好得不做好了功课，知道腾边的福利达这像话。当然，吴滨已经
不清楚。具体有多好，
目前为止到因为，只听说过往腾达跑的腾的。达跑出来，就没见过从
人家也不会想要问腾达的员工吧，说。
黄，就是官方的专访中提个倍。唯思博当时去腾达面一的大致标准到，试，工资直接翻了
方百计地打，也不算特别夸听，才知道黄思博原本工资就两千块而已，所以这个翻倍但是吴滨千张。
资，好歹也是挖过去做主策划的，工博那是什么人更何况，黄思能不高吗。
也就跟当普通员工，顶多像郝琼个钱吧？时的黄思博一这种
多在侮辱吴滨的智商。，顶多也就50ደ再一块钱都是咬牙往高了估块，
金考虑在内。当然，郝琼的收入来源肯定不全是基本工资，也得把奖
出可以通过它在各个榜单游版每个月的纯收入家人数、热度等多万，这一点，算《热血战歌》手吴滨算了一下，概是四百等信息，大致估大上的排名、付费点、玩来。
不算很多，毕竟这游戏是个良心游戏，不氪金。
司10\%作为项目把纯收入的奖奖金大约也就一般游戏公金，分到员工头上的四十万。三吴滨琢磨着，按照
往高了说，五十万。
但一个项目组至少得有三四十。骨干成员拿大头，像郝人，这里面的奖金就不错了琼这种打下手的小渣渣，能拿到五千块
也就一万左右。这样算下来，一个资带奖金，撑死了月工
其他方面的福利，吴滨不太清楚。
吧？过那利了些福千到四千块，足以胜但，再溢价个两
位，是月薪一万四之二到一万间。吴滨的心理价
七八千，现在要花一万这个月薪在他看来已经策划一个月就才？三的月薪挖一个相当离谱了，执行策划京州这地方一般的主
这已经够离谱的了。
所以，吴滨挖人的心理预期。的办法，就是先抬高对方
剧本：以下是他期待中的
么也很高吧？日常工资怎吴滨：“你们工资一定00吧？”得60
不到5000。”郝琼：“哪啊，没那么多，还
七八千往上吧？”金肯定多吧？奖吴滨：“哟，那你们得有个
”琼：郝“也没有，就五千多。
一万挂零啊，你们这一个月收入也才吴滨：“那，比我想象中的要低啊。”
行“还，公司福利好。”郝琼：
吴滨这底能当饭吃啊，就你这：“福利好也个薪加奖金妥妥的一万二起啊！”不，来我们资历、这个能力这，
郝琼：“真的？”
：“那当然是，你就值这个钱啊！”吴滨真的
，那吴滨就继要是郝万五。琼还犹豫续加价，一直加到一
人哪能顶得住一个月赚五千块，一般这种诱惑。多
步，挖人就算成功地真到这了。
来的任务，吴滨也没办法。老板交代下但是为了完成贵是贵了点，
反正，先挖再说。
中的剧本，开始表演。吴滨按照想象
工资一定很高吧？达的福利很好？你的ᕈ么也得日常工资怎00吧？”“我听说，你们腾
郝琼点了点头：“不多。”嗯，差
吴滨：“？”
人有点晕。
地承认了！定结果到了郝琼这吴滨已经淡按照自己预想中的最高薪酬还多加，就这么了一千块，
了一副“果然如此”的反应迅速，及时八千：“表情那奖金怎么也得有个七往上吧？”地换上还好吴滨
实。郝琼呵呵”一笑：“确
吴滨：“？”
他感觉自己有点难顶。
“确实”是什么意思啊？
多？？？比七八千还
要知道，游了，赚了钱却完全不发拿收入的10\%发戏公司的惯例就是算多的在。也大有人奖金，而且这都的游戏公司奖金
个七八结果，觞洋游戏给一千还多？执行策划的奖金竟然比
那看起来至少得八千大几啊！
一些问题。预算出了吴滨感觉自己的
近一万五郝琼的工资已经达这样一加起来，到了。
得花了。这下少说也个一万八九才能挖得动
也太难顶了吧！这
发。弦上，不得不但是箭在
的不多。”又不能现在知头皮说道：“那你吴滨难而退，只能硬着这一个月的收入得奔着想象中低了一点，但低一万五啊，比我
还行，公司福利好。”郝琼憨憨地笑了笑：“
能顺畅接上的话了，赶饭吃啊！”道：“福利好也不能当吴滨终于有一句忙说
，郝琼疑惑道：“可以当饭吃啊。”话还没说完
管饭，外卖，菜谱天天换，康卫生。”摸鱼都“我们这三餐绝对健
：“……”吴滨
也得接近一本的伙食费，一个月这一算，光是最基千块。
算又得涨了！预
且我们还定期郝琼又说道：“而餐。”去无名餐厅聚
“……”吴滨：
完了。
吗？这不是搞人心态
，那边的菜可是巨贵无比啊点，人均也得两三百。道无名餐厅算抠着，去那边聚餐，就吴滨当然知
啊！也月吃一次，这一般公司不说多了不住顶，一个
吴滨觉得这天真没法聊下去了，得换思路了。
理想。憨的小兄弟聊聊得跟面前的这位憨
欲。是不是还得有吴滨轻咳口腹之呐，也不能光满足点精神追求啊？”我觉得这人两声：“哎，
郝，我刚琼猛点头：“是啊想说呢！”
随便打游戏“我们公，还是双屏。”最高配的司可以，电脑都是
“每个月都有强制报来给游戏充值。”销额度，还可以拿
…”“还有…
吴滨赶忙一抬手。，让郝琼打住了
司的福利好了。”“好好好，我知道贵公
”的职业发展规划呢？“但是你要想，自己
任人多的是，你想难了！”“腾达这主策往上爬，太难太边人才济济，等着升划的
郝琼面带疑惑：“还行啊。”
司会定期务领域的。”安排优秀员“公工去开拓其他业
多月。”主策划，也就七个打杂到出任在的主策划，从“腾达那边现
了。”“我觉得我再表现好点，应该也快
吴滨：“……”
没法聊了，这天没法聊了！
。不聊福利还好，预算得奔着两万，这一通福利聊下来多一个月去了
一个月，人不一，给遇的这种待定愿意来啊！人家两万块钱就郝琼在腾达能享受到家也
的价格。思考再三，吴滨只能一一个大出血咬牙，报出了
说了吧！你开两万二一个月的工你来我们公司，给“我就么样！”资，怎直
吴滨看着郝琼。
郝琼看着吴滨。
。相顾无言
，你们挖人”挠了挠头：“不是良久，郝琼，都是降薪挖的吗？
吴滨：“？”
整个人僵住了。
降薪挖？？？
，这钱已经比你工资困惑：“不对啊加上福利的钱也差不多奖金高了，就算吴滨感到很加够了啊。”
没我奖金高啊。”郝琼很无语：“
千大几吗？”不是说你奖金得八吴滨人晕了：“你
千高，也没说高郝琼：“我只是说奖金多不是照顾你的感受吗。”比八少啊，我这
吴滨：“……”
神特么照顾我的感受！
要是真照吴滨默默地叹了底多少奖金啊？一口气，看着郝琼：“兄弟，你”顾我的感受就跟我实话实说，你到
郝琼：“一万多吧。”
吴滨：“……兄准确点，让我死了这”条心。一万多多少？弟你能不能说
郝琼：？”“一万多……一倍
吴滨脸黑了，感觉自？”己的智商受兄弟，你当我傻到了侮辱：“……
不就得至少发出个一百来万？”项目一“你们游戏一个四五百万吧？你要两万块钱奖金，那这月的净收入也就才是拿个月光发奖金，
”：“是啊。郝琼点点头
更离谱了：“一个发奖金？月收入的五分之一？都拿出来？”吴滨感觉
郝琼摇这了摇头：“不是么算的。”
”“我们发奖金不是按盈利来的，是按口碑。
是a，每个月会按奖金，连续发六个月。”“我们游戏的口碑目前照游一来发戏总投入的十分之
一千万，所以每个月按这个数的十我们这游戏连一共花了“分之一来发奖金。”研发带宣发
吴滨怀疑错了：“那游戏要自己是不是听是不赚钱呢？”
道：“你怎这个来发啊。”么比我还憨口碑郝琼纳发，赚不赚钱都是按闷啊，我都说了是按
，你们这些游戏真多啊，慕你们。”感慨道：“哎真羡，赚得是吴滨沉默良久，部门的人
工资在我们公司……也就这郝琼摇了摇头：“”务……赚的是个正常水平吧。事、行政、财不是啊，我们公司的人多的。我也都挺
吴滨：“……”
你们公？”“兄弟，司还招人吗
“我要？”是投简历的话，往哪投
在内工都是先考试，具琼摊了摊手：“这我不推也都不好使了”什么我也不清楚，现太清楚，体考郝据说以后招员。
对啊，不是你挖我吗？”要“哎，不
郝琼突然好像发生了互换。意识到俩人的角色
：“告辞！吴滨”一抱拳
转身走了。
中纳闷。的口咖啡郝琼看着吴滨离去，心背影，默默地喝了
现在的hr，都这么不专业了吗？