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第333章 林总监的职责

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科技。与此同时,otto

司的会议室,准备商讨骨干成员齐聚在公研发方向常友、林晚和公司的一众一下这款手机的大致

戏过来的。刚从觞洋游林晚是刚

正在进uiet》其他的几术需求等基础工作也个设计师已叶之舟、王晓宾和在同行中,经在出设计稿,美𘫹《b的研发工作目前步推进中。

林晚本来也时间到otto科所以今天正好可以抽出趟,听听新手机的事情技来一要负责这种工作,不需

公司,看起来非常个正襟危坐,表情严肃认真。的其他员工一个

to科技,虽、还是但众人的心态却都有了微妙的变化。从鸿程科技,到ot然还是打工仔做手机,

很强的话语权。在鸿程科,常友虽然是副总裁,但也并没有技的时候

和常友同级边还有个ceo。别的副总更何况上个,裁还有好几

高层的观念不同,擦和扯皮。自然少不了摩

弟们。此不自由,更何常友是副总裁尚且如况他手下的这些兄

产品的研发方向但现在,常备受大提完全自己决定这款裴总信任,可以,自主权大

就不他的这些兄弟们,自然也再像以前那么憋屈了。

部分人多多少少花明的感觉,这也让重新聚首,大都有点柳暗各寻出路,现在又他们都怀着一种感激的心且,原本态。公司破产、所有人

事让我们自己拿主常友挂了电话,对众意。”人说道:“裴总说,他还有事,就不过来了,凡

“那我们就开始吧。”

腾达的代“林总监见可以随时提出来。表,如果有什么意,您作为

。”“好的林晚点点头

其他人都她觉得题,毕竟在座比她定会有什么问己不一专业。

然职位是总是要有的。监,该有的态度还但既

程开会。常友开始按照既定

应该都有一些被迫中旗舰机方案为基础在鸿程科。”来做吧。正好大家手上“这款手用上了应商也都详律风险的那些可以止的方案,跟技时研发一些供细谈过采购方案,没机的模板,就按照之前有法

的第一款手机,肯m模“我们公司没有疑问。式,定还是只能用od这一点大家应该都

的系统是确定这个“目前我们主要的代工厂更好发独属于自家手机品工作有两个,第沟通。”产品的大致方向,跟一是研,第二

“系统的重要性,不言而喻……”

记录。旁默本子上默听着,时不时地在林晚在一

但耳濡目染之下,一些业的基础的概念还是一些内情她虽然没有刻意地去了很清楚的。解过手机行

是两种常见和odm的经营模式。手机行业,oem

并不一定需要公司做手机委托给相应的专设计、生产、品牌一家科技方面全都大包大揽,了。而是只要把相应的工、销售等各个业厂商就可以

萝手机。、外包生产,也oem是本公司设计是“代工”,比如菠

制造商来设厂商对制造商提出俗称的“贴牌”。、生产,也就是而odm则是规格和要求,由

都好商量。dm厂商提出当然,手机厂商也可以对o给够,这一些定制化的需求,只要钱

刚刚成立dm路线是更所需要好的选择。otto立承担研发一款手机的各项技术,所以走o科技目前才,不可能完全独

丢人,导致质量低劣,不上手机都是走的o多机型都是用odm完成的。国外的大量包括神华,也有许“贴牌”并不会国内、dm模式,

应链成熟、质量也很可件组合都计到硬很多o计代工,从产品设厂商常年进𘜍靠。行手机设有很好的方案,经验丰富、品控和

计的高端机品质都好的低端这也是象。曾经有某手机厂商,用odm贴牌生产机质量比自家自主设让消费者相当迷惑的现

代工司能够发展到神华、菠萝的那个体当然,如果公的选、代工厂量和于维护高端择。生产旗舰机,对级别,完全自主设计品牌价值,显然是更好

但对于目前了。的otto科技这一步还是有些遥远来说,

钱也不的,当然,根据定制的,但也是可以定程度不同,花的odm是贴牌生产一样。

的,就是这款手机的大方案,也就是到底要如何整合各案。目前大家在讨论种方

众人开始畅所欲言。

最新一代的。“芯片肯定是

最好的吧?”“屏幕也得用

“摄像头肯定,最近好像已经有不少个吧?”方案了,咱们也整一舰机都在用双摄也不能差

舰芯片和好屏幕耗“电池尽量大点吧,旗都挺快的。”

定也得搞大点。”“内存

片和好屏幕吗?”“等一下少,能买到旗舰芯,咱们采购的量这么

再不用旗舰芯片,还不得被骂死加钱呗,这么贵的手机“不行就买到啊!”?说什么也得

得什么最新出的好东上。西都给这手机安人你一言我一语,恨不

这台手机的原型m9,这本来是鸿程试着用于冲击高端的机型科技的旗舰机科技尝是鸿程

但是,m9的千块而已。价也仅仅是近四

提到八千现在要档……

东西?这得往上加多少好

方案看着眼馋,之前做手机都是抠想办法压低成太贵,不敢用。本,很多好的但实在,要尽可能地

fc等地动马达、充电口、n方偷偷地节省成本是在震只能

不够但现在呢?好东西使劲往上放,结果

方案都往上扔就可而且,也不是说凡是,手机这玩意寸土寸金最新、最好的

的位置都要重新,可以把手机上边的的问题是听但由此带来就比如目前还没什么人存在许多妥筒和一些其他元边框做得很窄,排布,势必在其他的方协。用的全面屏技

太大,而且实用的手机做出来会比较有噱头,但牺牲虽然类似性可能并不会很好。

对于这些问题,大家这些看起来很美的方案,不过常友成熟、稳定且贵实地堆料。的技术,老老实也讨论了很多最后还是决定放弃尽可能采用那些

就讨论得差不,很快硬件方面了。

系统、定制原件、独特卖手机差不太多点等方面,肯定是比硬件配置上跟神华的旗舰晚能听懂,但是不过神华的。一部分,感觉这手机从

是天壤之别。品牌上的差距更

起来算是不一些供应链也采用了能就因为这点上的错的噱头,但也不可小噱头新技术,有些看牌手机的旗舰机。超过了其他大品自家这款手机虽然

不到6000块。而神华的旗舰机才卖

这款手机,目0左右能卖出去都很前来看售价550自家难,这怎么可能卖到8000块

别的办法,裴总必须卖到80。”下了死命令,这手机常友说道:“大家00块再想想

和裴总聊的总已经送一台新的上门,当场时候,裴给过我一些思路,比如把旧手机初机坏了,直接转移数据,然后,这手机只换不化。”“之前我修,手

机加点附加服务,让它能够“总之……想办法价格。”给这手配得上这个

地讨论了。其他人又开始七嘴八舌友开了个头,

钱的么样?只“以旧换新的力度的品要买新手牌上。”,都能用旧手机以利于把用户要我们出新机,用户大一点怎旧换新。在这础上,我们再多提高5台旧手机估价的基绑定在我们00块标准,这样有

“我觉得包最好的,也能稍微提高壳之类的配件都选美一点,原厂膜、手机装盒也可以做得精点价值。”

一些ap视频直接享受会员“或者我们服务。”手机上看,比如视频网站。手机p厂商谈合作预装app,在

舌地讨论,想了不少办的。众人七嘴八,有花钱多的,有花钱

00块。但即使是这些全都加上的价格抬到80也依旧很难把手机

交代。综合净利润率不高于的价值差得太多,很难跟毕竟裴总说的是手机的\%,要是算到最后手机裴总5

筹莫展。人陷入沉默,有些一想到最后,众

水桶机型行业机,基厂的旗舰手,各个,那些大的行业本上都是这也正常,因为手机是个门槛非常方面都不差

算常友的一部分新技术说,这个团队可以利用,但再怎么神华这种国际大厂团队在鸿程科技时有相比也远远不如。的研发能力跟

不到8000的档次。所以,仅从产品上说利,勉强抬到七千,就算大家再怎么六千就不错了,加上各抬到,依旧达努力,手机售价种小福

大家再想想不到8000档,那,还有没有其他的办我们就要去环视法。如果还是达众人,说道:“常友买一些大价钱的定制元件了。

能把价格抬上去了冤大头的感觉,倒是,但有一种当些特别贵的定制元to科技这种小厂来说低了,对于ot,会如果用这性价比就太

,林晚开口了。见到众人一筹莫展

他的视,很合作的话作。”“如果会员难谈更深层次的合,顶多也就频网站、软件app谈是要个是去和其

的福利,价值上应该可以要到更好业务“我可以去跟腾达的肯定也会更高。其他部门谈,

“例如……”

工作室每次拍摄。”张点映的电影票送给这台手机用户两“飞黄的新电影上映前,都

,网费可以折扣,每上网可以享赠一杯饮料。”天还可以受终身会员待遇“手机用户在摸鱼网咖

每年获赠一款腾达的新游戏。”“绑定游戏账号之后,可

终身会员,订阅,有额外的推荐票、“作为终点中文网的月票。”有折扣

享受优先收发快递的权利。”“自动成为逆风物流的vip客户,

私厨的贵宾,本次消费达送一道菜品。”“成为明云到一定额度可以免费

其他可以加的福利,都“目前就这些吧。”,如果以后有什么可以再加上

有些迟疑地举手:“这么多好处旁边有人,林总监,您都能要到?”

谈,说不定他们还林晚们谈一当然地点点头务的负责人我理所:“当然了,这几个业都熟。我去跟他会有更好的想法。

到眼前一最好!那这事:“那当常友感就麻烦林总监了!”

“不用谢我。”林晚摆了摆手

,不要把自己当成“裴总曾经叮嘱我说,作为总监,我在ot个局外人。”to科技中是必不可少

的桥梁作用。“我想,裴总应示我,作为腾达的老我应该承担起ott该是暗o科技员工,和腾达集团其他部门之间

,就包在我身上了!”跟其他部门联动的事情

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