快淡定下之后，裴谦很看见！震惊在短暂的来，并决定，装没

路！这个时候，不能被这种早自己的思就确定的事情干扰自己，打乱

距离结算还有不到两来看，形势已经说况很明朗了。间，但从目前的情周的时虽

电神会一招手，服务生立刻心领裴谦冲服务生，帮他把专用的笔记本脑拿过来。

一边思考人生，所以他裴谦特别喜欢在办公。这家店一边想事情专门在这里备了由于办一台轻薄本，拿来

事情。文档里简单地记是办公，实际上也录一些是在就当然，说

担心泄密什么的。整理思路之后就会删掉，所以也不用紧的事情，而且经常是都不是什么特别要

了一个文档，然后开始整理思路。裴谦打开电脑，新建

要从未雨绸缪。4月份开始，但对于裴谦来说，得个周期虽然下

不会手忙脚乱。先4月份才提前想好新的方样到了案，这

击花钱手段有：目前已有的突

g每年四次给高端玩家𙋇；的奖金

评分为依据向员按照检发放奖金，并正常提供工们之类的福利；诸如各类补贴、健康体常规方案，以tpdb网站的

的庆功宴，让员开始长时间钱；工们帮自己吃掉一部分

可以惊悸旅舍那边量的资金。一口气吃下大

大裴谦考虑了一下之后，觉得似乎还稳妥。是不

不多够在距离结算还有期间还会经历《神这一块的收入，也得打虽然目前来看差，不到两周之荣耀》端游的上线，了，但现好提前量。

条。又加了一于是，裴谦

中文网、逆风物流rof装机、逆风物流！等业务……烧一周钱、点、摸鱼外卖、终摸鱼网咖

一定要赚。吆喝的心态，疯狂补贴本着赔本也不

补贴，一补贴，读者看书补贴如终点中文网份，作乐！书也同样下子就可以收获双者写就比，两头的快

么神奇地消失啦！乐，钱就这自娱自

会视。，是被允许的传这种行为系统为宣

然，这个周期的亏钱比较这种行为让较艰难了。，但下个周期的稳当开局就会比

，隐患！消除一些所以，得想个办法

取一些新的措施了！从下个周期开始，必须要采

，继在文档上裴谦考对策。另起一行续思

汰制，不住了。首位淘似乎已经有点顶

没打算考虑取赚这个制度毕竟也为他清游多不一定还得不过裴谦消首位淘汰制，多少钱呢……些隐患，如果没有除掉了一戏部门这个制度，腾达

要补充、完度。善这个制

裴谦在文档上写下了“周期性休克疗法”几个字。

是管不过来。裴总手下的产业有点多了，实在现在，

，很容易造成一些的时间和精力去过问人，自己些产业扔给其他。又没有太多把这非常严重的后果

所以裴谦决定，要让这些部门周期性休克！

而另一部分部门处状态。于休克有一部分腾达只部门是在运转的，让某个周期内，

出产品。下都不能消系统规定了，在任何情况极怠工、不产当然，任何

所以……得跟系统商量一下。

。以裴谦对系统的了无谈解，这个事情并不是毫判的余地

公司做出更大贡献的…应该是合情合理的部门对公司的发展做们学习进步、未来对果某个目的，给他们整出了进行个人非常卓越的贡献，那么出于让他统，如业务能力的提升…“系个部门放几个月的长假吧？”

的答复。很快获得了肯定，裴谦

前，每个周期只能有但是有限一个部制不可进行任何投资。门维持必要的开支，条件：目门，且只能对该部

也资可以，但是投钱做项目不行。就是说开工

裴谦非常满意，果然是可以的！

了！先把飞黄工作室给休克下个周期那就不用多说了，

拍个三四部电影，那岂照现一部电影赚了几千不是要上天？万，要是按在的速度，让他们一年

也有一点点小小的如，容易激发员此外，裴谦也已经发虽然很有效果，但弊端，比现了，首位淘汰制工们的斗志。

部门，也予那些裴总，有必要对一直亏损的所以，裴以表彰。谦觉得心中的优秀

这就是“首位淘汰制”制”！的补充，“末位奖励

裴谦早就已经想好这个奖项要给谁了。

。物流逆风

就在钱，吕明亮接手从创立之初，逆风物流之后也并未，深受裴总的信任。兢兢业业地为裴总扭亏为盈亏

。至于这个裴谦也想好了奖励叫什么，

腾达就叫“基石奖”。

展的基石服务，是腾达集团物可以强行解释为能够快速发兢兢业业，为其他部门逆风。流

际的原因在于他们亏钱亏得多当然，实。

裴谦励！怕你们部门一直亏钱不仅不会得到惩罚也没关系，你们，反而还会得到奖所有部门一种暗希望这个奖项能够给示：哪

，裴谦觉得这个基石奖的奖出算周期就可事不宜迟以把去。励给发结

觉得跟腾达合作的那些花点钱。公司和部最后，裴谦门，也可以多

一直以来，、手机部门的供应链、源、网咖和餐厅的食材采购种其他的公司都有业务上的往来，比如的装饰装腾达跟各游戏部门的美术资惊悸旅舍修道具等等。

现代社会讲究专业分工，必须要才能做出好产品。跟其他公司密切配合，

所周知的腾达精神，个部门而根据众腾达公司的各最在作的时候，跟司合好的货。一向是给最多的钱、要这些公

经到顶了。地方的开销，看似已这个

下！逆向思维，继续在砸钱顶裴谦才要发挥一了，上面但是正是因为到

就拿食材采购来说。

供的食材。行溢价10\%，并基础上，再强要求对方提供为腾达专在最高开价的

跟原本的食材并不会来。很显然，对方只能是在有很大的本体会不出再精挑细选一番，好食材的基础上差距，甚至做菜之后根

实真金白去了。但是，采购费确银地花出

他其一个腾达标准，合作公司也都类似，总在最高标准之上再确立强行多塞钱！之强行要求的产业

全都写完之后，裴谦地点了点头。遍，满意把文档从头到尾看了一

嗯，心里踏实多了！

立刻把文档发送发给各个部门，让部门开始准备。各个给辛助理，让她把这些方案拆分

电脑上的文档清除，交给服而后，裴谦把务生收好。

人有说有笑地从街对就看到阮光建等几个面走了过来，到网咖门口推刚起身准备离开门而入。，

。到裴谦，众人眼前一亮看

“裴总！”

以了！出，在原画这块，时间可以常来串门搬到街对面了，裴总有我的工作室已经给我们工作室就可就放心地交笑容：“！工作上有什阮光建的脸上也露么事情随时开口”

的怀疑……”裴谦呵呵一笑：“当然，我对你们的能力没有任何

看我背上是最好鲜血淋漓的伤口就的证明……

”替我陪好光建兄。事，要先走了，你们“好了，我还有

带上，多摆几桌就当接了看林晚、记得把光建兄也会安排在明云陈康拓等人：“明天裴谦看风了。”私厨聚餐，你们

就多一点钱多亏一光建有着很强的成见，但裴谦虽说对阮上，毕竟多一个也不忘把他邀请。张嘴，多吃一口菜就人

的大目标之下，这点小小的仇恨算什么呢？在亏钱

人裴总是一个宽。量的宏大

别离开。全都交代完毕之后，裴谦和众人道

些什么。用脚想想都知接下来要谈论道他们

圣地……iet》如何成定是的打卡亲自绘制的电肯和《bequ功，阮光建要讲gog话亭现在变成了京州

不走，等着被这再些人反复鞭尸吗？

点阮光建不由得有一看着裴总离去的背影，点失落。

本来还想跟裴总喝两杯的。，稍微叙叙旧

结果得这么匆忙。裴总竟然走

林晚也觉点了咖啡或者饮料还啡区，各自是招呼众人在咖得有点可惜，不过坐下。，开始畅谈叙旧

动了一下，接收就到了一条来自于辛在这时，林晚的手机震助理的信息。

现这是一份裴翻动，发总亲自拟定的文件，作提出了一系列要求。她快速对未来的工

上面罗列着各种让其柠檬的奖励细晚看来，常规操作，没这都是裴总的馋不已狂洽他公司员工看到会眼惊的。则，不过在林什么可吃

直到最后一条。

商品的公司合定最%，为公司提供比原的采购价格上额服~20\作时，在原本“与其他下游企业、外包或高级别更优质外溢价10\%务。”

看到这一条，林了。晚不由得愣住

一遍之后，林晚把这一截图阅读又从头到尾阮光建。条单独，然后把手机递给了

些“嗯？”阮光建费解地接过。有

的双目微微睁看完之后，他大：“这……”

一条多半我觉得，这是为的。阮大佬你安排林晚点点头：“”

众所周知，腾达上没不管是买原画还是采有更多的加价空间。直接选最顶尖的，基本购其他东西，都是

而且，就算强行\%~20\%，价10所能够获乎其微的。溢得的提升也是微

为什么要特意推总策？那么，裴样的一条政出这

，这也符合腾达精神。当然，肯定有一方原因是精益求精面的

节骨大佬的工作室但是，在阮光建非眼推出这样的一个政策，就味了。搬来京州的这个常耐人寻

作室刚来京州，始人生地不苦。熟，工作室人员很显然，也发会比较艰裴总是担心光环工生了动荡，刚开

所以才有了的光环工作室惠政策，以这种较为隐建进行帮助和扶晦的方式，对阮光持！这种优

这就是……不必明说的友谊啊！

老朋友，用这种不由非常心意。众人，没时间陪阮大佬这位得脸上露表达了自己的出微笑吃，裴总虽然工作很忙记关心自己的含蓄的方式饭，但很显然还是没忘

之的是欣慰也露落瞬间和感动。建的脸上出了笑容，之前的一点点失烟消云散，取而代阮光

总的期望！”“我明白督促自己的画技绝对不辜负裴，继续提升了，我一定的所有人工作室

“下次，原画！”看到更加出彩的裴总绝对会