25日，3月周五。
这两天，裴总很忙。
进入突击花钱状态每到结算前的最后一周，裴谦都要。
虽然gog赛季奖金、已经为裴总消灭掉了本投入和员工工作要处理。，但尚有一些收尾期大部分的负担们频繁的庆功宴惊悸旅舍周
在忙这些。裴谦这段时间就是
都涨底薪，能尽量提高了。在tpd，按照各个项目先是最基础的员工工提高的全口碑情况，该发首b网站上的奖金发奖金、该涨底薪资、福利等各项开销
到月末才能是完成了统计流程，当然，目前只发。工作，工资和奖金得走
而后，许多项目进行了惨无人道的促销活动。
许的等，在系统允比如摸鱼网咖、ro范围内适当地烧钱。f装机、学霸快来、逆风物流、终点中文网等
为了烧钱。看起来是烧钱赚热度，实际上单纯就是表面上
目这时候裴谦才发现很处。火起来之后的好多项
保证亏损。如摸鱼网咖地劝退顾客，，争取尽可能多，之前想走高定价路线就比
么都爆满了……，也特后，就连林城市的摸鱼网咖结果几次的神奇操作之
一条客造成亏损这，实际上已经自破。劝退顾是不攻
候销了嘛！但是裴谦发现，这个时就可以搞促
时升的空间了啊维持原价，网咖就已！网咖的客流量也平经爆满了；那也就意味没有什么上烧钱进行优惠促销，着
，那就是纯烧所以，这个时候烧钱钱！
而且项目盈情的限制也就鼓励。“饮鸩止渴”程度上对利甚至在某种会变得宽松有一些纵容和“赔本赚吆喝”这个事了许多，这件事情后，系统对于之
然，这种行为会带热度。很显来一些负面影响，比如提升项目的
的裴但是对于已经切实地从“饮鸩止渴”中尝到一些甜头总来说，这才多大点事。
现在周期会不会特，眼瞅时候还担心明才智走到了这里裴总也饮了一波上次结算的时候着就要别艰难，事实证明，虽然确实有一点点艰难平安度过了嘛！这个大的，那，但还是通过自己的聪
，不该立flag的。话似乎还有些为呃，也不对，现在说这时过早
花出去，之后安心等结钱，良好，下周还会到一笔总之，突算就工福利的形式给全击花钱的事情到时候直接通过gog赛季奖金和员了，目前的资金状况是了。都已经安排好
裴谦看了看表，现在是下午2点50分。
时间差不多到了。
，已经聚集了此时，裴总的办公就是神华豪景的16层不少的人。室外，也
全都责人。是腾达集团各个部门的负
下午他们只是收到通的3点钟要来乎没人知道。体内容到底是什么，似会，但会议的具这里开个短知，说今天
除了个别的与准人之外。备环节直接相关的负责
瓶，不会透露。但是这些负责人全都对此守口如
一种对腾达精神的默，那么所有人都层还是底层，都已经契，那就是无部门的员工，不管是高现在腾达所有可能完成保密的要会尽最大要求并且不去多问求。条件完成裴总的形成了，只要裴总要求保密
毕竟谁也不知道裴总的深意是什么，生怕自己把事情搞砸失去裴总的听信任，最稳妥的办法就话，裴总说什么就去做什么。是老老实实
然，至于这当些人那就说不好了。么、脑补些什么，脑子里会想什
裴总说什么他们都会听唯独裴总说让他们不要，多想，那是万万不能的。
快里出来了。到3点钟，裴总从办公室
会。会议室里坐好，等着开众人已经在
坐下，环顾四周之后，颁发一个新的奖项。门某个道：“今天，我要为腾达集团的优秀部”开门见山地说裴谦也在会议桌前
期我。发布，发布时间取决于“以后，该奖项将不定”
项的颁发条件时，就发现有部门符合这一奖“当我会议颁发。”会立即召开
听到这里，负表情。出了惊喜的责人们的脸上露
又表彰？
励还不够多吗？现在的奖
有两注头奖：优于tp成员每个月都能拿到基已经多到让其站评分的额外奖金，表彰优秀员工，每年还大家都觉得内部福利了，所有部门的他公司眼红的地步频繁，除此之外为了db网秀员工评选。涨薪也很
优胜部门进行表彰。也会对甚至每个月都有不加班大赛，
部门，颁发新的奖项？现在还要针对优秀
…刺激了！是太…这真
希望的几个部门负责人觉得自己有，全都坐直身板等着。
博、林晚、胜等人。比如黄思常友、胡显斌、贺得
裴谦看在眼里，气在心上。
一个个的确实应从赚钱以及背刺这扎我来说，你们该得奖。个角度
但是很可惜，没你们的份！
从辛助理手中接过这立刻就晃瞎了所奖杯，闪耀的金光的氪金狗眼。有人裴谦次的
整个奖杯，都是金灿的！灿
不用怀疑，这就是纯金的。
处理些艺术化的只不过较为。奖杯的外观是一座山抽象，经过了一的形状，
底座奖。上一行小字：腾达基石
法家的手笔。书排的似乎是某个繁体字，龙飞凤舞，而在金山上有两行竖
不损其高；金山有缺，
而逾深。钱海无涯，蚀
州当地一位书法家下来，订制扫描这两行字门去找京谦苦思冥想之后，专写的奖杯的时候镌刻到了金山上。，是裴，然后把这幅字
为什么要搞这么复杂呢？
要是担心这个奖杯颁发之后会起到反效果主！
个奖杯，就直接颁发给亏损最多的部门。裴谦已经想好了，以后这
亏为盈损多的部门以为是在鞭策自己，但如果处理不好的话让这个亏越发努力地裴总这从而，想要扭。，很容易起到反效果
那不是弄巧成拙了吗？
误会！所以，绝对不能让大家
鞭奖！这个奖项根本不是拐着、毫无保留的夸弯的策，而是彻头彻尾
就是为亏损的！了鼓励你们
字，就是在暗示，这标准就是看谁亏得钱当然，话不能说得那个奖项颁发的唯一直白，所以裴谦么在金山上刻了这十六个多。
你们多亏一点，钱是赚不完的，什么时候是财也没有影响的，甚至你们一定要思就是“钱海”都象征着富的意还有好处，对腾达集团，这两句话合在一起“金山”和加大力度！个头啊？所以请
，稍微该看不懂。暗示已经很明裴谦觉得，这两句话的有点文化的都不应显了
责人们看到了这而此时，这些部门负座“金山”，脸上都露出惊讶的神色。
似乎这个奖项，比最佳员工还有牌面呢？
杯，上面还刻了字定制奖，而且同样是裴总颁发，亲意义重大啊！自
重开口道：，是腾达基石奖！”裴谦清了清嗓，郑“今天我要颁发的
部门也同样应该获得奖励！”多认为，亏损的“众所周知，腾达有许多利润很高的部一直在亏损的部门。我门，但也有很
些持续亏损的部门，颁发给那因为这些部门腾达基“石’的称号！”腾达基石奖，就是要，才能配得上‘
获奖部门是——逆风物流！”“我宣布本次腾达基石奖的
。谦站过来领奖起身来，明亮，示意他裴微笑着看向吕
吕明亮愣了一下，似乎没想到这个奖项竟然会颁发给自己。
部门负他热烈其过来，会议室内响起了的掌声。了一下，但很快反应责人也愣
虽说很懵，但裴总该捧场还是要捧场颁奖、吕明亮领奖，的。
之有愧”之类奖杯，刚想开口说点“微微鞠躬之后从的话，被裴谦微笑打断来，受裴总手里接过沉甸甸的。吕明亮站起身
腾达全体都会默默必了，你们的贡献，“感言员工记在心上。”就不
吕明亮一脸懵逼地捧着奖杯回到座位。
造的气氛。易营他说感言，主要定再接再厉、裴谦不让气的话，让人听着泄是不想让他说出“受之有愧”、扭亏为盈”之类破坏自己好不容“一
”了这个奖杯之外倾向，裴谦微微一笑，继续加大除眼瞅着其他负责人都有点羡慕到扭曲的力度：“。，还有其他的奖励
工！”“逆风可以获得20章一枚！此之外，逆风物体员工，每人都物流全流还将获得30元的基石奖金手机，奖励给那以及锦鲤奖献的员些在部门中做出突出贡00台ottoe1除
扭曲。的负责人们更是羡慕到门此言一出，其他部
这福利可太好了！
”？还，竟然还有个“机？2000块钱的奖金锦鲤奖章就算了有30台e1手
誉亲自颁发的奖励，对他们引力有限，但这种荣有着莫大的吸引性质的，尤其是裴总对于腾达员工们来说，！力现金形式的奖励吸
一丝微笑。裴明显在恰柠檬的各部门负责人，嘴角露出谦的目光扫过表情
他们急了。很显然，
是指赚钱这方面腾达贡献很大，主要因为这些部都觉得自己对门。
亏损多的部门。但是裴总却点出了基石就是奖的颁奖要求，颁给
这让人如何信服！
服！”“没错，千万不要信
“眼红吧，嫉妒吧，心里不平衡吧，你们也玩命制造亏损吧！”
全都自觉这么辛苦？”地亏损，我何必再“只要所有部门
，攀比起来！”时间“快，大家赶紧抓紧
，美滋滋地想着裴谦嘴角微微扬起。
着自己给不过他目光扫视，却发现大家全都盯着自己，似乎是全场期待释。出一个合理的解
？待着剧情反转哦？期
，不能够！抱歉
吧。”直接站起身来：今天短会的全部内容，大家散了裴谦“好了，以上就是
说完。转身离开会议室
只剩下负责人们面面相觑，表情各异。