16日，周六。4月
区门，进入腾达的办公唐亦姝夹着几本书。，刷卡开
资大部分她自己的经济状况也家虽说到手的工裕太多了。比之前要里补贴家用宽，但转账给了
毕竟年轻就是最大的个人都青春的光彩。用养好了之后整概是因为生活习惯养品，但没有使大本钱，营的原因，唐亦姝依旧任何的化妆品或者保焕发出一种
本放屎、喂食。在自己的办公桌上，然后开始给鼓唐亦姝把书励师们铲
吃一点，你跟了。”“‘印堂’，你少‘免灾’都该减肥
头去！”“哎呀，‘印堂’，黄让着你妹妹‘飞’一点，吃你自己的罐
猫唐亦姝有些无奈地揪着黑猫橘猫挤在一起。头对准另外的”根本不理会，吃了两的后脖口就又跟旁边这只食盆，但“印堂颈提起来，让它的
现在，办公区已经有了三位“鼓励师”。
堂”是最早来的，爪雪白的“印”之意。【1】全身黑色、四取的是“印堂发黑
院领养的流浪猫，一是从宠物医白猫，一只橘猫。只另外的两只也都
像是招财猫。【白猫长得圆滚滚很多人2】很惹人喜爱，的，都觉得它
为“免灾”，表财免灾”，希望它不要招财，而是破财祥的寓意，实则应该面上是一个吉是“破给它取名谦所以裴。
，表面上是希望际上也是希望表达“飞如燕、动作敏捷，实它身轻快地黄”这个寓意3】至于这只橘猫，。【室一样的作名字取了跟飞黄工
个干干净净。三只猫很快就把罐头吃了
阳光下打滚了。后唐亦，今天的任务算是完成姝扔了一趟垃圾，然噜地给三只猫仔细地它们全都摸得呼呼梳毛、剪指甲，最后把在
她来到自己的开始学习。工位，打开专业课本
学校的图书馆和自习周末的时候在公司学习多有多少少还是更喜欢。些吵，她还是室虽然也可以学习，但
空无一还有咖啡和小零食。人、非常安静，而且
开了。公司的门被突然，推
特殊任务，就个来加班的人，然后向裴谦汇报！瞬间记起愣了一下，下每姝了自己还有一项唐亦是要记
。只不过最近根本姝都快把这事给忘了没人来加班，所以唐亦
似乎又有人亦姝赶忙转头，想看看来加班了，唐是谁。不过这次
经认全了，不会再出现那都已。种说不出名字的情况经过这段时间的共事，这一层的人她
。然而转头一看，来的人是裴谦
那没事了。
唐亦姝站起身来：“学长，你怎么来了？”
快速扫过整点点满意地，发现没有人来偷个办公裴谦目光偷加班，头。区
“正好路过，过描淡写地说道。来转转。”裴谦轻
跑来突击检查的。其实裴谦今天是故意
很好奇，到底是大家真班了，还是小唐也的不加学会骗人已经很久没从这里获得加班名单了，裴谦了？唐亦姝
是大现在加班了。家真的不看来，
大赛、苦心，总得有点成后是基石奖，裴谦为了简直是煞费让大家杜效吧？想绝加班想也合理，先是不加班
现在，周末空空如付出心血的最也的办公室，就是裴总好收获。
看来只要有付出，就会有回报的嘛！
谦“跟我来会客室。”裴对唐亦姝说道。
……
锦衣经卫”的建立，裴谦已考虑了两天时间。对于“腾达
裴谦发现目前腾达的已然太产业在是管不过来。多，自己实需求，主要是因为之所以有这个
！最重要的是，消息不够灵通了
各项事务问题自己处理。了很多高管来负责人比裴谦忙多了，但他们其实很多大公司的创始，高管们有重要问题会请示，一般的小任命
那些庞大的商业帝国模式下，依旧可以高效、有序地运转。在这种
反啊是这种模式，但最大的问题在于，裴谦！跟其他公司老相板的目的正好目前裴谦采用的也
好自己的部其。，业务发展得好他公上报管要发展重大问题第一时间门，有解决不了的司老板的态度是：高了就给表彰
部门发展起来的苗头第一表彰，业务有发展好了是：高管一定不己的时间上报，发生解题就给而裴总的需求让自要决不了的重大问。
司的老板反过来了这需求完全跟其他公。
老板需要了解的是公存在的问题，可报；其他公司的以要求各部门随时上司目前
完全没有上报的必要。目前存在的盈利负责人看了解的是公司而裴谦需要可能，在大部分来这事
尤其是裴谦长久大家留下了“不喜欢员以来给问题就更严重了。工邀功”的形象，这个
让自己门的信息，尽早地发能够更好地掌控各个部于是，裴谦觉得自己必须成立一现问个信息收集部门，题。
。叫管培生这个部门的成员，就
生，最才储备计划。应管培生的全称司未来领导者早是外企里以“培养公殊项目，可以看成是培该是管理培训养中高层管理人员的人”为主要目标的特
个人专作安排。管培生通常要在公司部门实习，了解整个公工根司的运作流程，再据的不同长进行
较强，通常可以一般而言，外选较为严格，能力企的管培胜任部门司负责人。或者分公生筛
需要了的趋势，什么阿猫阿队长，逼格全无狗的公。已经有点被用烂当然，这个玩法现在，结果最后变成了往哪搬”的救“哪里司都要招几个管培生火
前的需求。抛开这些不谈，管培生制度就非常符合裴谦目
同部门。公司的不通过管培生计划，可以顺理成章地把这些人全都安插到
，那么管培生知于裴总也知道了么？相当保对管培生的控制道了部门的情况，不就只要确
而且，“管培生”的这个职裴谦对位称呼也特别喜欢。
赔生。管培生，管
如果招来这些人可太好了！就能管赔的话，那
管培生到底是，还谁裴谦颇只不过对于这些费了一番脑筋。如何选拔、部门负责人是有些难以确定，让
，而且办事干净利落辛助理能，从不多问，似乎是个不错的人选。力很强
她都太熟悉了。但问题在于，她能力有点太强了，而且各个部门对
还建立这个杀鸡用牛刀，更助理去负责简直就是仅仅是为了做自己的眼呢。线，让辛有一大堆活给辛助理干裴谦部门何况裴谦自己
识地有所防负责人备，不够隐蔽。都认识辛助理，说不而且，各部门意定会下
唐来最合适。裴谦思想去，还是觉得小
无害的类一方面，她表面上色，大就是个铲萌的气质是天然的保护；，看起来完全是人畜屎的型，温柔软家都不会对她过于提防
，答应别人的事情就前一直向好。脑构造比较简单，或者说是一根筋名单，任务完成得会尽力做到，之裴谦报告加班大另一方面，小唐的很
发作的光环了效果，会让很多潜藏唯一的问题可能就的bug浮出水面，。是这个时不时不过大家似乎已经习惯
的妹子，实际上天给猫铲锦衣卫指挥使呢？就是隐藏在暗处的谁能想到天屎
嗯，越想越合适！
当然，只有一个唐妹有很多的管赔生。子还不够，还得
司选拔、从学校中招聘优秀如果是其的应届毕业生，或者是从自家公培养。他公司，管培生无非是
。司选拔但裴谦要的管赔生，肯定不能从公
去大幺蛾子呢！不知道得闹出多候这些员工在各的，还个部门串来串到时
业务万一真培养出来几个精通多个部门恐怕是要再多插几的员工，裴刀了。总背上把
所以，裴谦考虑一番之后决定，这些管赔生过的的招聘，由小唐接选拔。两次必须没有在腾达工作年直背景，直接跳过腾达一
听命选出来的人，只于裴谦的指挥，确保裴总的命令高于一切。
……
了一遍够见光的那一部分喝着茶，一边把自边己想法能会客室。，简单地说里，裴谦一
没什么课的帮我找一些时间充裕、学生来公司实习，把他们安排到各个部门。”“总之，你到大学里大一、大二
一有进展随时向我汇项目就由你来负责，报。”“管赔生
老实、“这些管赔生一筛选，确保每个人都格。”定要严靠谱
。”后工作，但要掌握各部门的细节动向好实习的时根据自己的间。日常中以学习课程安排，调整“分到各个部门去之为主，基本不参与部门，可以
见所闻，我也会随时抽查一些信息，到时候我可公司开一次会，直的所不希望有人答不上来接向我汇报“每隔一段时间，都这段时间。”要来
也算不上是绝密。”意宣传。不过“另外，这个项目暂时保密，不要刻
“没问题吧？”
，我怕我然失措，小负责心翼翼地捏着手指都没当过……”不过来，我连班干部有些茫：“学长，我唐亦姝
裴谦微微一笑：“没我相信以关系，这是你的耐心和细心，一工作，定可以做好。”一份很简单的
向，有什么问题第一时间向我便，你要掌控好每个管赔生的动，过来主持一下会议。顺汇报。”“平时你就还是在公司只是到开会的时候里喂猫，
“就这些，是不是很简单？”
唐亦姝抿了一下嘴唇：“好，学长，那，那我试试。”