7日，周二9月2。

看最近腾达精神契合度来潮地来到公司，在电脑上查结天心血裴谦今果。测试的

已经的招聘，分别在考试之后，到现在进行了两次大规模聘由各部门自由招聘改为统一为止自从腾达的招5月份。11月和

的正式员工。招聘来的员工也都达集团最近一次已经入职成为了腾

去负责，裴谦除了在花其他时候基本是不会、购置办公用品等，都有行政和源部门展办公场地、安排工位如扩人力资去过问的。钱的时候问一句、发工资和各项福利等能不能加钱之外，当然，相关的安排，比

必要去管。因为他确实没精力去管事情也没什么了，这些

今天，裴谦突然不过想到了一个问题。

契合度测试到现在为汰过任何一名员工呢？止，好像也没有淘为什么这腾达精神

不那么好使啊？测这试看起来

。测在腾达精神契始通过率裴谦翻了一下记录，只有试，并没有被淘汰掉一下，刚开很低，但还是在最后险最早的那批员工之又险地通过了确实是合度测试这边卡了

而最近的然全都是一次精神契合度测试竟这批5月份考试并入职的新员工，腾达通过！

！这就很离谱了

脑汁，埋下了无这套题他是绞尽为了出裴谦当初数的陷阱。

一点职场的惯只要答题者有性思维，都很难通过测试。

的，只有裴谦这里有标题对、哪道题错而且，题库是一直在换哪道完之后，即使通过，。也不可能知准答案。答题人每次答道自己具体是

的？新人种情况下，这些都一次通过是怎么做到全这

能：题的情况下，谦觉得就只有两种可裴在不存在泄

第一种，招来的人恰好都是混子。

这种就太乐观了，可能性几乎为零，裴谦不会骗自己。

子，不是混但被各部、培养成了混子第二种，这些人门给感化。原本

一些。这种可能性会大

部门都已经变成了混子了，既然各部工也都被培养成了混子门，新员蒸，那为什么腾达集团还是在蓬勃发展、那么问日上呢？蒸题来

成了大家一起的的神奇公司了？混、随存变便工作一下都能让公司难道说，腾达集团已经活并发展

能说全无道理。，但也不这种想法有点离谱

毕太效应”就是说的这个竟“马事情。

啊。还得从长计议

，又把整个题库给一样了。更新裴谦用了两个小时词，答案就变得完全不微换几个关键的时间目，稍里面的一些题了一遍包括，

全库重新提交了上去。都改好之后，裴谦把题

能来，用腾达精神契放弃虽然合度测试劝退不大，但也不现在看员工的希望希望。

“笃笃笃。”

辛助理推门而来了敲门声办公室外传入。，

门做一期节目。”“裴总，央察栏目，想要为我们公视的财经司专观

但是，我们公司似logan作为标题，“节的s。”乎还没有slogan目组那边想用我们腾达集团所以问到了我这里。

“要不，您想一个？”

理，头上缓缓头看向辛助出一个问号。飘题的裴谦转刚刚上传完精神测试

？

财经观察栏目？

怎么又是电视台！

都来了？也京州电视台就算了，现在连央视

！这是巴不我死吗？得让

裴谦脸色一沉：“拒绝！”

题也会自己定一个标面。哪怕我是一裴总，您可能没听明白，不需要您分析类节目，不是访谈目组语作为标题，节播出的。”或者个们不提供这句宣传……”辛助理犹豫了一观察。财经任何腾达的员工出下，““呃

裴谦懵了。

还能这样玩？

这是先斩后奏啊？

节目都照播出呗？常配合或者不配合，这也就是说，我

裴：“那……我们可以跟他们要播出这期节目吗？谦沉默片刻，问道”商量商量，不

辛助理微笑道：“恐怕是不行的。”

老板椅上，感觉很惆怅谦靠裴在。

看起来这量，而并是一个通知。不是在商

就是要一个sloga行，不。n吗？给你们

你们要是，那我敬，达集团给你们节目组是条汉子。�敢用我就代表腾一个很离谱的slo

的s想了想，说道：“𚙏裴谦是：永远相信莫名将发生。”其妙的事情即�集团我们腾达

即使是见多识广的辛助理，也下意识地愣下。了一

所谓的slog过来的意思并不能语或者口号，但an，可以翻译成标翻译的原意。完全体现出这个单词

具体来说，就是点，树立产品最为突出的特品牌特性，以此吸引文字，传递公司的理念强调公司和用户。通过简短而浓缩的，

名像，品牌性是昵称，而slo签名。如果用社交账牌logo是头gan就号打个比方的话，品是个

、易读、易懂、要做到简单特性或的核心价值。这个品牌产品特性密切相关，还an必须与公司就能看到易记，让顾客第一眼一个好的slog

传它不仅仅是促销宣神的一句口号。蕴含着整个公司核心精语，也是

justdoit”，就是一句很好的slo就比如那句“gan。

不同的产业也都有而腾达集团集团却没有一个很多的产业整个腾达各自的特。很到目前为止，虽然有明确的slogan，点，但

n……但是裴总的这句sloga

永远相信莫名其妙的事情即将发生？

的人的感觉，就像它所给妙。其这句话描述内容一样莫名

您”“裴总，确定就用这句了？

因为这句sl理很少用到的二，所以触发了辛助ogan有点过于离谱次确认机制。

它”了！裴谦点点头：“没错，就

。辛助理没再多问了出去，而是点点头退

定也会跟自己一样震惊。她能够预料到，边的人在听到这句slogan的时候肯财经观察栏目那

……

文网。终点中

的门。公室办迎了进来，然后赶忙马一关上了自己崔耿、吕明亮给群把吴滨、

抽屉里拿出几本他从锁好的书，分发给众人。而后，

精神初探》！大字：《书的封面上写着几个腾达

意思就是初步的探索，一般用作论文的题目，表示谦虚。所谓的初探，

深，这继续深挖。只是对腾达精神的初步探索，除了书中内容之外，些还可以初探”，显然是精用“而这里在强调腾达精神博大

。提醒读种启发，书当成是一者们，应该只把这本而非一种教条

好快！”吴滨伸手接过，面露惊“已经印出来了？喜之色：

！面，这可是体书了！自己好几个月的心血啊终于地抚摸着封看到实他开心

总的好，只少量印刷了2先发给内部的核马一群点点头：“嗯，因为不员工，还有李总这种裴很多时心友。”发行，所以间。像之前说好的节省了00本，

滥发。”，不能的话，就锁起来保存好发不完“如果

也没到准印证的，否则要批量印刷，也是必须拿有违规内容，但。按会违反管照相关规定，如果想理条例虽然这本书内容不多，

严格来说也是不合规地印书，哪怕只是自己看，定的。很多人在未经批准偷的情况下偷

如直接按照正渠道规跟吴滨商量了一下，觉所以，马一群得要拿准印证还不自费出书。

，直面客户，需要花出版、发行三的发行就是通端市场过发行渠道进入销售终自费出书有编写、环节，所谓个钱推广和铺货。

但只出版、不发行。是《腾达精神初探》这本书没指望赚钱，甚至没指望一些核心成员交流、学习是给用的，所以围的传播，仅仅大范着

个地方值得一提：这本书，有三

入挖掘。不要写清楚到一陷入教条思维，而是体会、扩展、深在书的第一页就了，这只要在工作中不断地神的初步种启发作用，解读，只能起是对腾达精

总的午餐”、“”，全都印刷到裴总的那裴总在思考中作为插图了书逆流的背影”、“裴画”，分别三幅“世界名。是“

字写着裴总的那一长书的最后一忽略掉。串页，用一段小很容头衔，不注意的话易在

都要记录的去向本上都在吕明亮那边的。”马一群说道：“根据自己的需要自取但是每一本书，仓库，大家印出来的书基

，我强调一点。”吴滨补充道：“还有

“这本书之所以限量家的独立思考大，并不是怕泄密，而是要培养精神。”

思考，这也是“腾达精神有一条是‘独立思考、到这本书之后就不再”是我们必不盲从另一种盲从，对腾达精神进行深入须警惕的。’，如果大家拿

事例。”“这本书更有价值的内容在于裴总的行为和具体

身反而不需要刻的这几条内容，它本意地去保密。”“对于腾达精神

是招式的名字话，顶多也就算果说高度概括后的那几句“腾达精神”是一本秘吴滨的意，那么思很简单，如。籍的话

。知道具体的心法，只知也是没有意义的道招式的名字却不

方反而会有所帮助，是相反，让这些高度概的方式在私下里流括的内容以非官传播的重要一环。传开来，腾达企业文化

白！众人纷纷点头：“明”