员工一起，帮忙吴滨也在年会现场介绍流程。券，向其他的同事们发代币、消费，跟人力资源部的其他
滨却毫无怨言，反虽然年会当天要而很高兴。还工作，但吴
自豪感！因为参与感和
一次参加腾达那时候他才刚刚入由得遥想去年年会精神契合度测试就没通职腾达没多久，结果第：吴滨不过。
腾达的工作也无权作为一名实习生，吴滨别说加班了，连正常苦苦揣摩精神。里忙外，自己却根本插不上手，有参与，每天只能，看着其他同事忙些失落
，该拿的奖一个也没少拿，这的身份参加年会的温暖。即使吴滨去年以实习生让他感受到了家
，吴滨也已经成为腾达人力资源部不可或缺的一经过一年的努力员了！
出了腾达精神，为工提供了精神上活动，还很好地总结的所有入职腾达的新员以后不仅亲自参与了指引。两次新员工的招聘
已经成为腾达己中不可或缺的一员，挥出应有的作用，这也是现在，吴滨感觉自己能够负责年会的筹备工作、在自的岗位上发一种幸福！
员工。的面孔，包括各个部门面孔，和骨干成员；也上次招聘来的新有一些新很快，吴滨看到了不少熟悉的负责人应该都是
。这次的招聘达精神契合度测试，，刷掉了一小部分人。通过率也不再是100\%了包括腾
不过吴滨觉好事，这些工才是真正和腾达精神岗大的作用！位上发挥出更这是工，必完美契合的员得最终通过了考验的新员然在自己的工作
所以不管是对新员工部的因为吴滨是人力资。事档案，，可以接源还是老员工都有印象触到这些人
喜，而新看到这会的流，老员工是在理所当工则完全是震惊了。程员次年然中透着一些小惊
跟想象中的年会完全不一样啊！
员工们基会是跟其他公了这天地的时候，新其实在得知年会地司完全不同的年会，只是没想到本上已经猜到幸福。竟然这么点选在远大
欢。这次年会没有任何令人完全是属于员工自己的一次狂的环节，厌烦
工虽然有心理准备，但远远的规格和流程还是去年年会的老员理预期。参加过超出了他们的心今年年会
多数员工甚至都不敢想象竟然年会！还有这么完美的大
，领了代币、消费券所有人脸上都红包之后和着幸福的表情洋溢就迫不及待地到商场中消费去了。
大力是非常恐怖的。的容纳能末和法定节假日，远在周、二十万，商场本身能达到十几万天地每天的客流量
到里面也砸不出什么水花就少，腾达人本来于冷清和拥挤，商场整体的人流量今作日，集团的这两千人扔之间。适中，介天是工
但无非也就规比赛日的情况差，层抽奖的时候，人流量会密集一点就只有近两千人同时回到顶不多。也跟gpl春季赛常
后又返回商场中吃饭洋溢着幸福。一个个员工来到8层之、购物，每个人脸上都
轮流值班。多了，人力资源部到进行得差不也要去哈皮了，只会留等签下几个人的这些人就
各个已经基本上到较守时的，人是比吴滨看了一下面了七七八八。前用于签到的部门都还平板电脑，
“咦，包旭没来？”
不来参加了？”旅游，所以连年会都怕自己再次抽中大奖去“难道是他
“这么狠？”
乎人还在洛杉他似“矶，来不了……”哦不对，
工，资历又很老吴滨一眼就看到了他的员没来签到。前，所以排名非常靠包旭是腾达游戏部门，
他的传说。人都没虽然很多部门的见过包旭，但都听说过
会觉得这独的沙漠公路》d，那么包旭没有。果某个竟gog专门为他出了个奖项是不完整的lc也专门为他中奖的话，所有人都英雄，《孤奖项是出国游毕出了彩蛋。如
是因为怕再被抽到，应该是因为他们闵静超和叶之舟等故意没来，但看到到旅游而名字时瞬间意识有回国，所以来吴人的滨还以为包旭都还在洛杉矶，没不了。
队的一员，肯定有总决赛这周末才会败在此一举。fv战队队员和数据的全体决赛的比赛，胜密旭作为数据分析团洛杉矶那边的ioi全，包在忙这件事情。也分析团队应该还在紧锣鼓地筹备之中球
不多了，就也拿着消费商场里找地方饭去了。一起到过也没太券跟几个同事吴滨觉得有些可惜，不吃在意，看时间差
……
孵化基地，独立游戏此同时，帝都与。
“好，完成了！”
了可以安心休息，回家过年“这下总算是。”
就彻底放假了之后继续开发。”，等年后回来之后再“把所有工作完成
传视频，非常满意。水墨云d了一遍《𘫵邱鸿最后跑，看了o墨云烟》的宣一遍《水烟》的试玩
后，可以说是为邱鸿针。下一针强心上班族生存手和整个穷途计划打册》获得成功之之前《
度，放出一段《水墨助《上班族生存手册》目前的热邱鸿决定趁热打云烟》的宣传视频和铁，借知道穷途计划emo，让更多的人试玩d。
预售启《水墨云烟》的此外，也可以提前开试试水，看看玩家们的反馈如何。
露腾达集团和穷途计穷途计划唯一的限制，于外界透没有禁止邱鸿宣传穷是不能向并途计划。裴总对划的关系，
都在大力宣传，但收效微。少扶持独立游戏成败，毕竟动，甚内有不与否不会影响这件事情的的比赛、活因为裴谦觉得宣传国
起到什么太穷途计划”这个己也不觉得这次宣传能也就是让那些喜欢独立游戏的国内玩邱鸿自家知道有“好的效果，顶多事情而已。
因为在国内，相比于是极少数；另一玩家网络游戏、手机游戏而，不能搞道德绑架中大部分还都，即使搞了也必然不会是喜欢主流游戏模式、电脑上的单机游戏言，欢到网上淘独立游戏来毕竟是个商业行为3a大作的，喜本来就偏少，其生效。方面则是因为游戏开发一方面是玩的玩家
望能博取玩家同情从而会引起玩家的反感。不停地强调自己有多艰种非常愚蠢的行为而多卖出几份游戏，反如果一家游戏开发商的话，其实是一难，希
只能怪你能力能不能拿出好游戏，，那你亏钱倒闭也家们不行。掏钱买；不那玩家就会只会关心你能，能玩
间点来宣传穷所以，邱鸿才会选择《上班族生存途计划。手册》火起来的这个时
这总归好的开始。不过再怎么说，是一个
划”的宣传上线，并且在《o官方平传台的工作人员对接，穷途计各自在跟把《水墨云烟》化基地这的demo图和宣传视频。作，视频和demo检穷途计划有关查无误之后，孵跟esr负责不同的工生存手册》的游戏宣等页上，都加上了“水墨云烟》、《上班族边，席皓、乌志成等人
算气。全部提交完成，众人总是松了口
近春节前的期待还好，临果，没有辜负邱总背后那位老板了一点成总算是搞出来！
虽然不知道邱总背后那位心目中的崇高也并不影响他出钱的老板具体是谁，但这形象。在所有人
。因为这位老板实在是非常慷慨
他们已经从邱鸿那有数各种礼品、红包和消费里得知，孵化基。地的员工都有专门的礼品人也全都券，每个独立游戏制作额不菲的年终奖，还有
不去！戏做善事，后的这位老板不仅投大家如此慷慨，这要里得多过意钱扶持独立游邱总背还对是做不出成绩心
成果，大家还好现总算地回家过年了。在搞出来了一点是可以放心
心，而以乌志努力们，则是暗自下定决制作人等过完年回来一定要加倍游戏做好！、认真工作，把自己的成为代表的的独立游戏
的孵化基地为了自己，也后的神秘老板！工作人员，以及那位背这不仅仅是是为了一直帮助自己
……
开心地逛商场，不管走的员工们京州远大天地，腾达到哪里都会被人羡慕地注视。正在
员工们吃去。前台之后，就扬长而，到结一样地候非常潇洒地掏出一跟不要钱大快朵颐饭则是，无非是张午餐券交给现金、刷卡或者扫码，账的时其他人吃完饭结账但腾达的
码产品、有家用电器，奖品里有数选择了买比较僵硬。中奖衣服，毕竟年会的购物也人都是的概率很大，万一买是一样，这一千块的消费券是可以随意花的，大部分了之后又中了，那就会
达就走了，满脸震惊众眼看着腾员工结账的时。、不明所以的吃瓜群张纸交候掏出几很多不明真相给店员
在商场里办年会消费券都是公司发的，全额报销。天腾达问过店员之后，才知道，原来今不论是午餐券还是
还有人逛到8大变样，到处道这里已经被腾达包场问层，发现这里跟以往了，员工们可以随便玩，进。都是抓娃娃机和才知外人不能各种小游戏的场地，一
就是羡慕的感觉，没别嫉妒恨！
人家的公司，再看看自看看别己家的！
福利是听说而已，具体的概念。非常一个对于之前早就听说腾达的具体有多好没有福利很好，但也只
工们有……但现在，在商场里吃饭、玩游戏，还用gpl的场馆办抽奖亲眼看到腾达的员说有笑逛街、
照片被发到网上，引发热议。的各种相关
激，准备年后的腾开始默默地受到了刺达招聘考试。有不少人都
这样的公司，三次，说什么一次考不进去就考进去！都必须考两次，两次不行就考
，这明明就是腾网络上，这哪是腾达年会啊慨告！达招聘广的众人纷纷感