挂了电话之陷入了沉思。后，包旭
么成熟，有点两头不沾的意思。旅行目前的这个商业模有道理，受苦实很，闵静超说得确不得不说式实在是不怎
部员工为主是前两期，顶多是面失去了敏锐性以让包旭在这方以腾达内加了几个抽奖抽来的免主要可能。费名额，所
受对商业模式大家带来更好的受苦体验，所以而且，的自从旅行开办以来，包旭主。欠考虑了精力也全都放在日上，整天想着如何给常训练和出面有苦要游时的各项细节这方点
每个人三万五的价格可能降到低了，。，对包旭而言已经是尽但这并不是一个好定价最
本上不会有来受苦论受苦。，都能玩得很开心来基是报旅行团还是自由行旅行的需求，这笔钱不，完全不必要对于普通人来说，他们
旅行时间面前，其实三贵。在长达万和五万的区别也没有对于有钱人来说，时间更很大。加宝两个月的
无二给他们提供独一的体验？关键是受苦旅行能不能
定价一样，图手机的尬住了。这就像当手机成本在这摆着，起，富人看不上，这就初鸥，穷人买不一款堆料的正常定价的话
裴总活。而常友当时在的附加价机加入了很多值，这才成功盘的指导下，为鸥图手
受苦旅行想要成功，就得复制这个模式。
不是为了虽说包旭赚钱，但他也不想故意赔钱。的第一目标
，人流量断了，那快受苦旅行做得特别失乐之源不就没有了吗败，那来参加的人只会越来越少？如果
00人、200人的训练基地就不只是20，继续扩大规人了，也可能是1模，以后接相反，如果受苦旅行收的和世界各地。可以遍布全国各地甚至更多，业务也办得红火起来，就可以去买更多
那岂不是多倍快乐？
当然，现在赚钱的问题。名气，根本就不用愁，能获得足够的关注和想那些为时尚早，反只要受苦旅行能火起来正
所以对包旭来说，商业模这个。式还是得好好考虑一番
想通一个问题：受不可替代性？苦旅行到底有什么现在关键是
还能不能从它身上挖出点更有价值的东西签之外，来了？除了“受苦”这个标
。腾达各部门的负责人们很单纯，就是安排包旭当初提出创办受苦旅行，目的
支持、大加赞扬。是，裴总对此大力但
目单纯。会像包旭一样的，显然不裴总的那么
蔽了双眼，暂时还没成功的可能性的，有看到这种可能性。子在商业上，是有换言只是包旭被仇恨蒙之，既然裴总点头了苦旅行这个点，那就说明受
“如果按照鸥图价值。”应该给受苦旅行加手机的经验，入更多的附加
么附加价值呢？”“加点什
，遇事不决靠联动。“嗯……过往”的经验告诉我
方向。包旭很快就找到了
跟腾达的其他产要鸥图手机刚开始的时候可以获他手机品牌也是一穷二白，业联动起来，那就现出明显但只没什么资源，展的差异。得很多的附加值，跟其
旅行显然也受苦线。应该走这个路
生不可替代性人均三万五的额外附加内容，从而把获得不同于其他旅行的价好的消费者中，产。让受苦旅行格提升到五万，然后通过跟其他产业的联动，在经济状况比较
很多品牌立品牌，再渐降低价格先用高价确都用过的办法，非，扩大用逐常有效。户群体，这是
不丰厚的资宣传，毕竟销和进入高端想一上来就能力、以是谁都能玩的及独特的资源。当然，这个办法金、强大的营市场，这需要
这些，恰好腾达集团都有！
源却不知道利用，部门单光想着靠自己树，有这么好的资集团这棵大人才能干得出来打独斗，这得是多蠢的的事情。背靠着腾达
包旭认真地把目前腾产业给达集团的诸多遍。捋了一
坚定、能情。能完成受苦旅行的人，都是“受苦旅行，应该是一”吃苦、能拼搏的人。事志意件非常光荣的
部获得一种特该在腾达各项产业内人有很多的优待该对军也应政策一样，完成受苦“就像社会上应旅行的人，殊待遇。”
”错开，不能重复了，的福利给和鸥图手机那边否则就展现不出受遇，最好苦旅行的价值。“而且这种福利待
还送电影票之类的要是各种福利，网咖“鸥图手机的特殊待遇主。”、外卖打折，
一种身份上的优待人是参个加过受苦旅行的！”行的福利，应该给。让别人一么受苦旅眼就能看出来，这“那
致的想法。包旭很快就有了大
的人都将获得一腾达账号登录的地站和有用app等用殊头衔，“苦行者个特”。方，参加过受苦旅行pdb网首先，在腾达游戏、t
这个头衔非常珍苦旅行的人才能获得，贵，只有参加过受旅行、最成绩如何。参加的哪一期受，会标注具体是终的而且还有详细信息苦
获得一块定制的绝版纪很漂亮，搭配一份证后，每个人都可以，在受苦旅行结束之念章，会做得很大、书，极具收藏价值。其次
再次，“苦行者”将在腾达的特殊优待他周边产业中，也获得一些其。
行者们将默认获得腾达所有新游戏的抢先比如，苦体验权；
权，在惊悸旅舍等s的快捷通道；获得优先体验也就是类似于娱乐场所中fastpas
关身份摸鱼网咖、摸鱼外卖、待遇；有“苦行者”获得真正的vvvip健身等相的顾客将会被特别关托管在照，产业中，拥
等地方可在某些学习模式的限制，等使用兔尾直播。受一小时的时候，可以不以绕开限制，比如在
难度都扛过来了，享受点优待合情合毕竟理。人家连受苦旅行的地狱
你也会有的。受苦旅行嘛！只要参加了，这些优待也来参加你不服你
福利是一，是花钱也买不到折优惠，是经济上的种特殊的身份受苦旅行的，而跟鸥图手机的那些鸥图手机的福利主要是打福利的不同之处在于，的。
个团体对彼此的认同。应该加强“苦行者”这最后，包旭觉得
也群、互留联系能的苦行者们不同期生类似的苦行者们产拉会，要让同期近关系。聚不论是建于战友一样的情感，让方式，或者是官方定期
假如某天，两个受苦旅行的成员相遇了，他们下对话。就可能会发生如
哪一期的受苦旅“咦，你也是苦行者？参加了你是行？”
“我是第19期，你呢？”
7期，前会！”幸辈啊！幸会“我是2
。”比较厉害能拿到的啊，那还是你这奖章是优秀成员才“不敢不敢，哎你
那么受苦旅行就拥有独特的这一点如果能做到价值了。，
而且，价格提升之面更新和提升。各项待遇也可以练、活动选址、采购后提升了，包括食宿、训以及结束后发放的纪念苦旅行的，受的设备品等等，都可以获得全
受苦旅行之后，完。全不觉得掉价，甚至有一种高大上的感觉，那才行至少顾客参加
得有道理，一套方包旭越想越觉了。案很快地在心中成型
他们那里得到支的负责人沟通，配合。从还需要去跟各个部门这些福利，持和当然，想要争取到
。对此，包旭信心满满
受苦旅行体验体验！谁敢不配合？当场拉来
合适，显得好像是个特务机构受苦旅行一样。咳咳，这么也不说
腾达集团内部的话语但不，现在受苦旅行在人是不太敢拒绝管怎么说权相当重，一般的负责包旭的要求的。
苦旅行，那还得了？否则万员受门全一被穿小鞋，被包旭安排个部
从外界吸纳的加安全。部的人就相对更更何况受苦旅行发展地越多，那么腾达内越好，游客
内部的人万一受苦旅行从外加大力度安排腾达只能不到人，那岂不是面招了？
的事情。这是所有部门的负责人都不愿意看到
得到其他部门的全力配合。所以，这个方案应该会
作室那边同事的功劳。当然了，包旭闵没忘记静超以及他在天火工也
个大功？行的商了这么有建设性的意提出见，全面改善了受苦旅业模式，这不得记
下呢？怎么回报一
有几个同事对受联系一下周暮岩，告诉苦旅行感兴趣，边嗯，既然个内部折扣好了。他可那就改天闵静超说天火工作室一以给天火工作室那
两万五，正合得太不敞亮，直接适。显折扣少了肯定不合适，，价格从五万变打个五折
刻兴致勃勃地起身记本电脑改方案去了。，到旁边休息室拿着笔旭立想到这里，包
就要公布受苦旅行面一原定是但现在得紧急改动近向外部的报名价格，公期下。告都已经写好了，
好就可以了！，毕竟下一期开始还名先改公告，大家先报下周把公告其他各部门的联动活动安排不过倒一个多月之内再把，，可以发出去，让也问题不大有一个多月的时间