是，顺理成章地，裴总接班。来就找到于孟畅
算己很清了仇恨。都充满之后仍走歪了，关键是失败了楚，当时的自但孟畅自然不知悔改，己不仅仅对腾达是路子计了，对裴总、觉得自己是被裴总给
总以一对不会接受那他是绝种开放、包容、坦诚的态这个时候如的。度跟他讲这些，果裴
再起。么快点捞钱，把自，然后东山那时候的孟己身上的外债还清畅一门心思想着怎
状态下还债，那不过是又走上了之前的老路，清了外一个坑里跌倒两次。结果多半是在同如果他真的在那种
成方案！这一心理，所以提出一个反向的提了而裴总正是看穿了他的
赚，只要让宣能轻轻松松赚二这个钱看起来非常好传经费打了水漂十万，这个价格远高，一个月就外面找工作所能拿到的工资。于孟畅在
于是孟畅果然上钩了，这个协议。心动了，签了
是裴总的错误观点前而事实纠正他这正是裴总想要的：想通过！挫，用铁一般无情的期让他不断地受
光靠营销就够了。之前孟畅觉得，产品不重要，
产品力。最重要的还是产添花品要有足畅不得不承认，营销宣但在加入腾达、接传只是锦上够的二连三地失败之后，孟的东西，
得再力做支撑，有强大么再辣鸡的宣传的产品力作支撑，吹只要有强大的产原形毕露。那好也终究会品方案也会火；如果没
在，并开始自发生这种转变之后，他就开地钻研起来。始渐渐意识到“裴氏宣传法”的存心态发而在孟畅的
一个大圈子也就是说，裴总。实际上是绕了
不会法的细节教给孟畅，用正向的认识不会有任何改真的跟腾达同心同德。宣变，他不会深入地来诱惑他，，孟畅的把裴氏但那样一来债的心态在腾达打工，传提成研究裴氏宣传法，还是会以一种混日子、早日还裴总完全可以直接
拿但现次在，孟畅在很多到底薪明悟了很多的道理，、受到很多挫变。心态也发生了转折之后，
这样一个广告营销部的负责人，才是裴总所需要的！
后，裴总让他裴氏宣传法在负责之术来分配宣传资源，显人群。已经值得信任之体中发扬开去，让整个能掌握这种屠龙而在确定了孟畅然是希望他能够把腾达各个部门的负责人都
作就可以自行走上正轨，根。广那么之后本不需要裴告营销工，整个腾达的总再操心了
所以，这其实就是一个“自动化”的过程！
就是希望自己不定发行宣传营销。力地把所有负责展规划、互相配合联动、自行进用再亲力亲为，而是各人们都培养成多面手，个部门可以自行制很显然，裴总努
他也一直全都是裴总自己以前，但在努力地搭建“辛辛苦苦地手动组装自动化生产线”。
搭建完成了，腾达就可以真的完全不依赖裴化生产线，自行发展！裴总的指导方针和腾，而是一直总达精神的指引下完美地在等这条自动
模式，下的打击和抵制。都会遭到全公司从上到，想要改变这到时候无论是谁种
了一种非常震撼的感，孟畅莫名地有突然想到这一点觉。
一般的板是同一个次企业家，跟其他公司想的真的完全不裴总果然不是元的东西！老
利润，今或者再琢磨琢磨钱多了怎其他的老板只是在想，怎么能多搞点年换车，明年换房，么移民。
从不考敌于天下但裴总不是，裴总”的集团公司！都只在考虑一件事情，尾虑这些东西，他从头到就是如何把腾达打造成一个真正“无
传承，腾达也能够按照达，都变好的路线一直发展让整个腾一来即使裴总退休，只要这种精神不断成自己人格化的延伸，这样下去。他规划
这样一来……
。种程度的时候，就也许腾达团真正做到那集是裴总退休的时候了
孟畅突然对那。一天特别期待
，能够被裴总看中之感。而且，一想到自己能够这一切，孟畅突然有一种热告营销部的负责人见证作为腾达广血沸腾
，这算什么本事三寸不烂之舌去自己之前凭借骗几个投资人？
才是大司，这丈夫所为啊！无敌的集团公打造一个像裴总这样，一己之力
学，继续学！
上学的东西越多就越赚！显然裴总身上还有太多的秘密，么都得留在腾达，从孟畅决定，说什裴总身
……
虑《安全文明仔细考孟畅走后，叶之舟开始传方案。驾驶》和这些外设设备的宣
就比较简单了。之前孟畅已经把捋顺了一番，接下来的工作大方向给指出来了把思路全都给，也帮叶之舟
把这个方案拿给广告营案，然后出一个初版的方销部去细化。
分开宣传“按照孟畅的说法，这样等它们‘合体好可以，游戏和外设最’的时候，才能产生最佳效果。”
能面还“当然，考虑一下。”关系，分开宣传不一定起作用，这方觞洋游戏和鸥图科技的虑到大家都知道得好好考
劝退法’用‘片面法’，而外设斗》的那个办法，用身晾衣架那个路子，“游戏可以用《奋‘……”则是走智能健
得跟常友说一声，让他准备最擅长的。”下一下发布会的ppt，在发布会上整活块，他是公司上这“而且，
安全文明驾驶》。”页上的宣传语吧写一下游戏详情“嗯，先给《
的驾驶体感受，肆意妄为、拥界……”驾驶的乐趣，多元化“人人都能成验，高度集为车神，足不出户享受有无限可能的驾驶世中的驾驶
“这些应该都可以。”
上人们在这里能长“人人都说，理论时间刻苦努力训练。”苦努力的训练成为车神玩家们觉得这是一款可以成为车，而大部分人根本不可可以通过长时间刻神，让飚车爽游，但实际上的意思是
化只是自己选开，玩家们而已。”，其实并可能会觉得有很多花样没有，所谓的多元公交车或者开大货车“多元化的驾驶体验
了，让人很专注，大，承受不起，所以“高度集中的驾驶感得太好玩不得不里碰一下的损失太专注。”受，玩家们可能会戏觉得这游戏做但实际上是游
随便碰的游戏，事便碰，院而实上也确实如此“肆意妄为、拥有无已。”，可以随便磕随只不过碰完了要修车住为这是一款随便磕限可能的驾驶世界，玩家们肯定以
”大会不到而已。家体都可以在宣传语“而这游戏玩过一段时间之后才能体会出来，这上表现出来，只不过刚些乐趣其实也开始的时候的很多深层乐趣，玩家们
吃灰，坦诚地劝退设容易“至于外，告诉一般玩票的玩家强调一下外设发布会那边，则是的价格贵、玩家千万不要买。”
店、干脆一点中采购的。”商场和游乐场等集专供各大，可以说这款设备是者“或驾校、体验
的宣传，这样捋下最好。”一来，应“这样一段时间之后，再出游戏也会等设备该的热度过去来流程最顺，效果应该是先开设备发布会，
给从头到一遍，尤衣架当时的了一些经更圆润。宣传方案，吸取更自然、过程叶之舟把其是对照《奋验，让流程身晾整个宣传方案斗》和智能健尾地盘了
“齐活了！”
案，比事事都指望得项目负责人，还是广告营销部来好多了。宣传方己的项目。自己出自己最清楚自”“果然
如此顺利地解决了。之前头疼的竟然宣传方案叶之舟很高兴，
告营销部和鸥图科技善一下就把方案，提前做好准备！他打算再完发给广
这个调休元旦的假期周末因为要，所以是正常上班。
之前鸥图科技那边其实8间定在10号的晚上点。本来也是要开这些外设产品的发布会的，时
改一下就可以了。针对新的宣传方案，讲解的内容和ppt给时间不需要变动，只是把发布会上要
………
……
1月7日，周一。
休了两天周末的裴谦司上班。照常来公
是元旦假期的调休，正什么？你说上周末应该常上班？
末假期是周末，一周末就是要放假的，元旦假期是元旦，周码归一码，怎么能算不好意思，调休呢？
作为老的权利总是要有的吧？板，公司赚的钱跟我没关系，自由上下班
假期再放周末。那么自私的人们也跟自己同进经一同退，当然，裴谦也不是起放完元旦，研究过能不能让员工他其实之前就已
过去的理由。而不行，以，但要有一个说外开假可按照法定规得的工作时间要节假日来，额然定腾达目前因为系统
没能想出来一个足够强力的理由能是下有了。显然裴次再说，所以只谦这次
点限制，到裴谦琢磨着，到底底是后想让员休息多久呢什么时候能再接触一多久，员工就能？工休息
那就太棒了。
，我去通知他一声。”办公室刚到公司，前台就，吴提醒道：“裴总您先去川已经在等着了，
了一下，“”差点脱口裴谦愣吴川是谁而出。
。“哦，他换了一有什么事种问法吗？”裴谦
前台：“说是看。”集动漫，想给您看动漫组那边已经出了一
的，负责搞《代行者学院》。想起来了，吴川是负责动漫组飞黄工作室“哦。”裴谦
什么太大的印象。一两次，所以没见过那么裴谦就只个人只不过这
让他到我办公室来吧。”“行，那五分钟后