章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
鹏城,深夜。
为华总部的研旧灯火通明。发大楼内大半办公室依
工作是做不完的。
团尤其是队来说。对于研发
,各种bu客户需求在不停更新上线……g需要解决,新产品要
的话。项目的压下总之一个项目接着一个来,如果心理素质不好很难承受这种心理压力
这里辛苦工物质但有一点作还是,在方面的丰厚回报的。能获得
……
代码,已经在为华工作路青云此时十六年,他也早已就坐在自己的工位前经习惯了这种生活方式。敲打着
做为一个技术过配过七次岗位。硬的程序员,这十六年里路青云调
为新品交换机现在的工作主要是负责做软件架构设计。
都是小组干了两、三个人的加班到最晚的一个,很多时候一个人会工作。一般他
很难想象一个中轻人还熬得住。年男人甚至可以比年
对于小组内的人来个沉默寡言老大不过哥存在。说,早已经习惯了有这么一
。并不一定都是正面的但评价
比如虽然干次绩效都的。不是最高的活最多,但每
比如整体队合作,影响部门率的会给路青云一个不合群效都评价。、性格孤僻,不擅长团主管换了几茬,大
态后,还是会加一个工作配当然在这些负面评价之任务的好评。度积极,能认真完成分
,甚至关不然没法优良。交代为什么路青云每次的绩效考核都能过
人光鲜。只是埋头默默做事的些会欢吭声,不太合群,说话的人似乎混的都不如那似乎不管在哪里,这种不喜
这其实也是有原因的。
。如果套要用路余馨的能话说,就是力还不够强大
大,属于那种默默无闻出头。但这样的人在绝队柱。聪明点的公司,追求的公司里又都是极善长团能力还合作,的确很难沟通,不都会直接用钱把人但不可或缺的中流砥为重要的水准,却又不喜欢跟人给留住。没有达到能独挡一面的大多数有
也是如此。显然为华
会在加个班帮他改一下“老,这小子今天有你邮箱了。”今天提交的代码过不了,你等路啊,小于点不舒服,先走啊!我发了测试
轻在敲打代码的路青,闷声道:“好的!”许多的主管,然后正云被打断了片刻,点了点头然后抬头看了眼比他年
你这季度了,老路,的绩效考核起码也是个b+!”“放心好
。”“哦!知道了
惯了。生活,无所谓开心这就是不开心,习
……
躁心。岑建南情很烦
爽利被上头躺床上睡下了,又。当然,无论谁都已经一个电话叫公司加班心情都不会太
务还偏偏给的任让人摸不着头脑。
围,去找一个员工资料。了一个名字跟一个只给大概的年龄范
哪个工号!号,也不知道不知道工
?无不无聊这大半夜的,
疑这是不是在故意怀玩他呢。主管关系还算不错,岑建南都要部门如果不是跟
么重要啊?通员工的资料这哪个普
大半夜急还要着要?
等到第二天上班在查找不行吗?
摆在那虽然一肚子不爽,但为华的工资待遇毕竟里。
加上还背着话当然只能当成圣旨的房贷,老大说的。可怕
重名,所以很快岑建南为华的体个姓路的,自好这个姓不算然不可能恰好多见,以先大致浏览了一遍。在路量,员工里也只有两档便将路青云的案调了出来,自己
好吧……
果然是个小人物。
为华,公司已经干了十六但到现在还只是,算是不折招进入年,换了七个17b。不扣的老员工了,2004年通过社岗位
表是普通工程师制度,在为华17。等级为华内部施行的是职级b的等级代a的
能混到这一步,那还是如果刚刚通过社招很不错的。三年就,两到
南大概能想但十到为什么这家还没被优化掉。年还是17b,岑建六伙
料啊?实在看不出有优化了还是?将档案按照要求拍人的资什么特别夜谁没事儿干要找这照,然后通过welink发给了老”后,大之:“老大,大半忍不住吐槽了句之处啊?这是要把人
回了条消息:“不该你就发牢骚!23级bo很快,老大问!找你干点事还想不想上班了?”还敢废话多?明天ss交代的任务你管的事别
看到这句话,岑建南心里舒坦了。
ss。嗯,23级bo
香的存在必须是放个屁都是。
毕竟公司内网只能存22级的消息的。级的在,一般员工是查3级那都是真员工资料,到查找正大佬找不到任何了2
大家隔的太远。
面拍桌子的,那是敢跟大老总面对这个等级里狠一点的存在。
惹不起。惹不起,
不过员工的资的要一个如此普通料干嘛?这么一位大佬大半夜
。普通通的觉这位普岑建南感员工摊上好事情了
惹怒有必要理很简单,如果料。要开除的话来一趟找资大晚这种员工把大佬上专门让人,完全没道了,
处理。出了除非是这家伙搞什么大事情,需要连夜
戈的事情发生!片祥和,并没有什么能但是刚才他看了公司内网,一让人气到要大动干
了。这就挺有意思
又仔云的资料。岑建南细看了看路青于是
嗯,网络部门的。
都在b-跟b;+来回替换……每次绩效
这……
是八卦跟预感,这情发生。个部门肯定会有什么事好吧,纯粹只
真的平步青云了云说不定这个路青呢?
……
在酒店会后,余档案资料。,打开电视随意看了冲了个澡收到了路青云的内部一兴伟
入为华,算下来也。跟他43岁,27岁那年加时候预想中差不多,路青云馨刚出生的就已经是公司员工了就是路余
看到17b等语无级余兴伟也有些。
事的起码也应该是18事应该早就被优化掉了班的画面,么多年,司干了这么多年,有本勤恳恳的在工位上加每天勤好吧,在公余兴伟似乎已经看到了一个中年男人到19级了,没本,但卡在17b干这
更特么尴尬了。
跟绩效评定,一年资历六十多万还能拿到的算来工资下、绩效加奖金。以路青云的职级、不过怎么说呢,
恳的员工,直接提好处是,这种勤勤恳到20级问题不大!