久久新书

字:
关灯 护眼
久久新书 > 佛系科技 > 334 竞业协议与人才梯队 3/5

334 竞业协议与人才梯队 3/5

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

如何让一技公司成为二流?大票世界一的科

这是一个大的命题。极为宏

化,大概家公司为一流。就是让自域成在这些所有领如果一定简单

流,王宇显跨度有些大了。路余馨上同一所大从每天有肉吃,到跟飞的人生目标渐进过程流高科技公司成为二学,再到让一票一

终于有了宏愿的味道。

主要还是被一些人但这跟所谓的家国情怀或干的事情刺激到了者关系不算太大,

建设一个晶圆厂,放几十年前为……身家,只身赶赴华夏,白手起家弃了数以亿计美元的了在华夏到处拉投资创业

着王宇飞想做点什么。这种人这些事情,总刺

当然,书里并不只是有的傻子,也是有聪明人的!

纸,抹掉了然后大言别cpu,接着名利对不止是可歌可泣的一面,cpu上的标识,华夏芯片发展史上绝如某位不惭的说自己研究一样有鬼魅存在。比双收。毕竟打英特尔同级出的新架构cp教授用一张砂u性能吊

下场很惨。只是聪明人最后的

想要做点什么这也刺激着王宇飞

刚的宏愿。然后便有了刚

些惊诧。这多少让路余馨感觉有

陪你!”句:“好啊,那我笑了,简简单单的答了然后女

嗯……

就这么简单。

护彼此无以生死相托,恙。

……

飞终于享,王宇受到了名人带来的福利再次回到学校后

能认出他走在校园里经常有人了。

大威力恐怖如斯。综艺节目的强

当然这也跟为华的大力宣传有关。

,他是主角之一。竟跟史蒂芬的对话

的时候出门了。直接后果是王宇飞不喜欢在人

去实验室。,去隔寝室或者直接早上起床后壁的操场锻炼一个小时,天刚蒙蒙亮好早餐,回到,买

饭。起吃顿中午照例跟路余馨一

帮忙。或者实验室里帮没课,就去王宇如果路余馨下午的寝室

一切都在按部就班的推进。

直到葛灵玥又给王宇飞打来一个电话。

题。很严肃的提出了一个问

足!公司的技术型人才储备严重不

挖都很难挖

科技更可怕的业合同里多出了一条是葛灵件的技术高管甚至普通加入畅谷很多高科技公司包括硬、软十年内不允许技术人员离职时,竞玥还从朋友圈听条款。到一个消息,现在硅

竞业合同中鲜事。直接加入具体公司并不是新

款。跟本多公司为了不让重要工加入竞争对手的公司来列出公司添乱,都会离职员这些

协议然,劳动后也会获得一定补偿者签署了竞业

的公司还真不多见。来得但像畅享科技这样还没起就已经被如此重视及崛

直接后果是葛灵玥本想利用她在苹果任高薪挖些技术型人直接落空职期间建立起才的小心思的人脉从那些外

灵玥不知道该生气还是该高兴。这个消息当真是

力,但畅享初期一家科技公司,就算老样看好企业给盯住自然是技未来的发展潜畅享科技毕竟板再有能力,总不就被世界头部的高科技把所有事情都干了。能一个人

来。片需脑机芯要一代代的更迭,需要更多的技术人员参与进

漏补缺。合拍要完善,同样需要很多有水平的软件工程师

部门保持,而且要让公司技术最好是成熟的技术团队,维护一个超迅虚的极限了。而且大部尽快建立几个技术团队上已经达到分人已经被精简掉,拟机基活力就需要享科技的技术团队。能力之前畅

照着葛灵玥的预况下。宇飞没到数百人的技术部门。这还是王合拍的期望,公司迟早成王宇飞对脑机芯片跟估,要完有将他针对未来的小目标告知葛灵玥的情要组建一个规模达

如果要达成王宇飞的小目标,这个数字起码还要放大百倍。

革新。总不能未来脑升级机芯片技术完全交给友商来

术未来到底算谁的那这技

这一点。有追求飞无所谓,但作为然无法接受的ceo,葛灵玥显或者王宇一个

司发展中遇到的问行的工作汇报个电话,并不是解决这个问题,只是例题,做个汇报。,将公寄希望于王宇飞能尽快然葛灵玥给王宇飞打这

流的技葛灵玥的手段,二的人才不好挖,以总是能招到的。术人才就算一流

飞却得考但这事王虑。

个人就算再天才,一天能有四十八个小做完了。他一因为葛灵玥说的没错,也不可能把所有工作都时,

拍耗上了机芯片跟合除非他这辈子就跟脑

最抢手的啊。”挂“果然从古电话,王宇飞至今,技术型人才都感叹了一句。

夸的嫌疑。大概识到这句话其实有自是没意

如果跳才。出老板思技术型人路,他自己就是很多公司梦寐以求的

论文,若有所思虑这个问题了。”王宇飞的话,的电脑旁帮王宇飞整,那就必须得考便放下手中的工作前在飞程旁听了两馨全人的对话,听到机上说的想法是认真的的路余的看正在实验室王宇飞说道:“如果你之

王宇飞点了点头。

竞业协真的没想到,史蒂芬刚回去,就闹出了这档子关于议的事情

的。玥也是碰了壁才打想来葛灵探出这么回事

王宇飞从来科技没看轻过畅享

砸的。但即便如此也很招到人,玥可是小气名声不显,但借着脑机她是舍得芯片的噱头,再加这的确是个问题。虽然还拿钱的ceo,真正的人才上葛灵

还是很的问题。严重

“你有什么看法?”

问题,然后要开始培养自力。“高薪挖人,应付眼前的己的梯队人才储备,这一块我觉得你能出

“我?”

成一个不费了。学校社团可以办壁是京大,情的话。这里毕竟是华清,隔刚刚打下的名不到华科大距声不能就这么浪离我们学校直线距离错的人才储备基地,如果你真想干出点事“是啊,五公里。”

团?把社团院校成立一个能辐射到周边梯队培养基地?的社“你是说在学校里当成畅享科技的人才

想的!”“没错!我就是这么

『加入书签,方便阅读』
热门推荐
高武:登录未来一万年长月烬明方天仇林轻语官路权图花青春在你心尖上起舞神豪:从被校花嫌弃开始身价暴涨针锋相对