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492 每个人都要为他的行为负责

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到谷秉均有些迷茫。

研发院想要获得股权,但提成会很王宇飞笑着解释,业务公司的激励非常难,但业利没法跟研究院这边比薪水跟福务公司则相对简单成为主福利低提薪酬体系。”了句:“研究院这边的以高薪高高。股权激励这块,

的点了点头。谷秉均了然

飞的意思其实已经表达的很明显了。王宇

股权激励。更能吸引他的显然是到了他这种地位,自然不会把高薪高福利看在眼中,

然是让他选择,但务公司。王宇飞虽希望他能留在畅享明显更科技,也就是未来的业

要最后不一定会满意,不过还位置,的日常更新,软件但他确定一下,所以系统这一块当然如果真的要谷秉均开口问,馨肯定会给他安排个道:“最后到研究院,王宇飞责?”维护也是由研究院负一个问题

,小bug自基础的技术部门大的版本更新迭“业务公司会保留一些。”边主要负责解决,研究院这

。”谷秉均苦笑着点“明白业务公司比较适合我了点头道。了,看来还

成会选择去研究院。如果他再年轻十岁,八

飞点了点头说道。考虑,要时间去分割还需的问题还要操作,一些细节探讨。”王宇“谷总还时间毕竟公司

,不过葛灵玥听了谷秉到是长出了口气。均最后的选择的态度比较随意王宇

业务作量也是极大的。科技这块的工完全分开,未来畅即便是科研跟

位未来的公司副总裁级他们这次全球之行,虽色两宜。然物的高管技海外分公司的各项事备畅享科先在欧洲呆着,负责筹但葛灵玥更倾向

人才缺口依然存在。所以国内的高管

不到人享科技先在招到不是畅

说得过去的标那块对中层管一方面就是一块一直没方面审查比较严格,另准。有一理各公司在股权激励这一方面是黑兔安保

这种位置,看毕竟现代社会酬激励,还必须得有股权激励。级副总仅仅只是薪真的能混到一个大型公司总裁、执行总裁、高中的绝对不

但葛灵玥自己在加上畅享着火本没时间去培养人才箭一般,崛起的给别人承诺太多,真正有能力的人难免犹豫。都没什么股权激励,自然没法展本来就跟坐科技的发时间太短,也根

担一些。秉均留畅享科技,起码能帮她

所说的会重新签块我只定一个基本股权激则,其他有底气分割完后,我们人的时候,也能更样葛总以后再请励合同。正如我之前“等到公司正式这一要上你们是市,或者是套用为华的管理方式都可以。这,业务随你们发挥,至于订合同,你们将能拿到更优厚的

对,王宇飞最后总结道。见到两人都没有再反

脑子里有些乱。大,让葛灵玥此时这次谈话的信息量很

的好时候议,我们就先步方案回去了?”,毕竟,说行探讨。下午公司还理。回头等我拟定下怎么处道:“那行,王总,这一个初灵玥看了看时间我还需要好好计划一有一个重要会还有外人在这里。葛之后,我们再进问题但显然今天不是探讨

边正好还有点事。们先行,你回去吧。我们这王宇飞点了点头道:“

……

葛灵玥跟葛灵玥的司机早已经多时。等候谷秉均走出甲所餐厅,在食堂大厅解决了午饭

两人相顾无言。上了车,

给出的信息量太大了今天这顿饭王宇

公司拆分放在哪个公司都不是小事情。

更别提是现在的畅享科技。万众瞩目

个消息放出去,葛灵玥敢肯定,这整个业内都会震动。

当然对她来说这个消息当真是喜忧参半

命运将变得喜的是忧的是公不可测。她终于可以大展拳脚,司分割之后业务公司的

“王总到底谷秉均忍不是怎么想的?住率先开口道:

也包括这次,只是猜测透王宇飞的想法。当然道:“大概是王总吧?又或者他已经务方解决。”被业在尝试用他的方式直都不太猜得看出了目前葛灵玥摇了摇头,她一事情闹烦了公司的问题,正面的一堆

个习惯掌控一切的王只能一年一签啊。”“哎,也许吧!”谷秉总啊,跟研究院的独家授权合同,“不过王总还是那均长叹口气道:

听到这话,葛灵玥脸上泛起一苦笑。

瞧这家分的。

专利跟知识,甚至包畅享科技目前括哪些再建的数据中心未来都属于研究院掌握的所有产权

飞给了葛灵玥极大直线下跌签约了,公司候研照王宇飞确定下来的那条原则,任何究院不跟业务公司值钱的不过是独来最家经营权,就这独也就是说业务公司一签。换而家经营权还得一年言之,的价值将不按虽然王宇的自主权,但如果

大的牵制。条对业务公司也是极

对外专利授权也只的更长能一年一签。甚至没法把合约签未来就算业务公司

权,业务公司将可能无法履约万一一年后,研究院收回经营

这限制……

成的在考虑,等到分家业务公司跟成果,到底,所以我现于研究院,还是了,你听懂王总实验室,如果出了之后,业务公司投资建“对”谷秉均问了句。专利最后的意思了吗?只属于我们业务公司?术部门也将保留技

咱们老板不是智商。放心吧,只毛答道,扶着额没有投入的话,的问题是你到一个得先做出成果啊,你到肯定是属于我们业务公要不碰到他的底线,头答道。果研发院“如司这边的”葛灵玥挑了挑眉过300的老板去?哪在找可能超么小气的人,

到公司分割计划,到这个分家疼。方案只觉得头疼,很头还有灵玥想一丝丝兴奋的话,现在如果说最开始听

……

松了许谷秉均离开之后,气氛到是放包厢内,葛灵玥

觉有些感激王宇飞。陈成甚至突然感

起码没在畅享多少为他挽回了些颜面。科技两位大佬面前让他道歉,这

,说不定还会希望王宇出门就把他给深这两位的印象。飞能在说出来,以加转变当然,陈成不大佬刚不定心抛出脑后了,不然说把他的壮举态又会有微妙的知道这两两人面前

矛盾的综合越来越人本来就是各种少了。说纯粹而简单的人已经体,不得不

整一来的,心思就更矛尤其是陈成,整盾了。患得患失的绪中过个暑假都是

,陈成便鼓起勇气说道望您能大人不记小人过请了,也没但现在饭也:“原谅我这一回头次。”跟谷秉均王总,事实证明我的确错了,希走出包厢路了,等到葛灵玥

操作,耽误了脑机社半王宇飞看着陈个事件,并不是我原不。当然错不年的发展,你明白想你评判,问原谅你的问题。我猜同学,其实里错了成,笑了笑说道:“陈系列我也不做在都不觉得自己哪题的关键可能现点在于,因为你的一现在复盘整吗?”

没吭声。陈成低着头

就是在生活中潜移默化养成的人的气势其实

华清教授、华科院院士前世界首富、特尔总裁、苹果总裁、大人物见的多了,英……毕竟是

用了至能毫大人物,王宇飞平时接触的对曾经的都是些对手时,自然而然的便话,甚气。谈判时的都是以平等心态对无顾忌的拍桌子,在面

不太让人愉快,却无法反驳。

等这样的感觉,像蒂姆·库克,比尔·盖茨,等物都体会过,会觉得很荣幸。知道他此时的但如果陈成大概除了羞恼之外,还大人

所以“看来你并不完成你的任务,有社的发展便算两清。不要紧,我当时的决定明白,不过问题吗?”需要人手个教训,并误了脑机社近半年的的时候,时间,那么你想办机社组织,力所能及件的协助京大脑京大那边以后法加快脑机脑机社的发展,是想给你一举办活动不想耽误你的前程。你耽你必须要无

王宇飞看着陈成问

陈成愕然的看着王宇飞,问道:“您还能加入脑机社?”的意思是,我

王宇飞摇招新,安们可能社服务。这要在京大摇头:助工作,就拒绝,以义工的形好像脑机社的志愿机分情时,你不能者,但并不是说你再次么说你懂了吗?”加入了脑机社。我员,不打个比方,比如今年我“我之前说过活动布置会场等等入会者成绩,举办要协排你去发传单,或者入社。你只是需这些事能再了,退社的成审核式为京大脑

陈成嘴巴,看着王宇飞。半张着

他懂了,就是一个只干活不拿钱的呗

至于吗?

年,持续到这些你都能做到的毕业,如果都能完从黑名年是大二对吧?如单里放说的移出。你,同意吗?”成了我们今天的口头约,就再续一来,每次只会话,我会把你暂时年,如果表现好定,等到你毕每个人都要为他犯下的错误负责。你,我会直接把你从业后黑名单里放出来一

个字的时候,陈觉眼泪不自觉的流了出来。我同意!”说这三

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