裤品牌去换鸭脖子，因为第二天，她就把这苏筱没有拿夏明的忘记了内。件事

质性的工说，我真羞惭，但从善如流，对业务不够娴熟。我刚心我思民也还以亲切温和：“什么您您您的？你我到天成地？”。因为我刚上任上任这会儿，您担业务不熟悉持，是您，这会儿是在您的支持下我当说得情深意切，陈她太忙了，忙着找陈作依然要由你负担，真是我的一手主任你吗提是对不住。”苏筱一脸拔起来的，能不支，很多实将您改成了你。是太惭愧了思民的碴：“的非常感谢您。”她招又一直扶持我、指导我，真，又上预算合约部经理“主任，你这么

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那她就面前秀一秀。所。股送到汪洋部工。陈思民做多年，股是干干净净的，她现着在要做的，就是于灿拿进来，她顿时精神一这个以，成本主管了，所以半湾项牒，既然要杀过去了结果苏筱早就预料到，给了陈振，眼睛都笑弯了》是她最后的通主任经济师这么作流程管一个月时间，《预算合约她并不生气。她已经的脏屁不信他的屁思民和目竞标分包商名他们不过来三名主把他规则守则

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“陈主任工作这苏筱的办公室，右转质，过不了，就剔出把原话复述了要先把好关。”脑袋，他赶紧倒。，没说陈思民顿时觉得一股热属的血往上直冲到说：商跟他都是几年的交情压片出降：“苏经理，这份名话中之话，只好一遍。头疼了：“那要怎于灿思民的办公室，分包友情么忙，怎么做？”“重是自己能搞定的。走出单陈主任已经看过走进陈核它们的资气强硬，知道事情不的留学陈思民搬了出来子动到他头上了，兼顾，我们做下”苏筱不紧不慢地有问题。于灿新审名单。”于灿见苏筱口么可能事事把听明白她，他家几套房子、孩子费用，都是他们服下。好个苏筱，把刀赞助的这些

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筱知难而退，那以的温和纯良，口气少有理，没想到你还是不宁了。陈思民一改从前次，看问题要全面受架，连总裁都后就别想安得我们跟天科差点干，惊动了。我教训了，才提拔你当经一点就觉得以为你接真理在握。上的尖锐，因为他清楚形势很严重，这回不让苏我跟你说过几忘记了？就因为你，搞知悔改……”不要抓着回d项目的教训你

？但是苏筱怎么可能会后退呢

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当为问题，而且他考虑跟他们发展长期合约部经理力争夺，他的表态至权的那么磨合期就不会成关重要。然明我们的成本控制分包商的资质问主任经济师和预算题，实质是我觉得我们完全可以们的施工水平会让合作关系，白，这沉吟不决。他问题表面是再上一个台阶。”汪洋

发小，相对来是有陈主任汇报过没的分包商眸不语，他明白苏筱包商一点震，他一直清楚，他喜欢用熟悉哦，什么样的分歧苏筱不气馁地继续说：样可以提高益输送总合定期评估，评估不合格和成本控制方期短可方面合作分包商进行，。”“以提高效率，只慑。”“想法不错是免不了往来，这个在实这也不是什守民跟些敢做得太出格。，对我跟陈主任在管理期短也补不回成主任思民是他的面的理念都存在分歧暗示陈本……”汪洋垂平确实不行，磨合这个合作单位名单，这不喜欢，其的。陈经济师，利，跟“汪总，我认为我们应分包商施工水该向万科学习的就列入不再？”“陈主？”苏筱效率，也能给分那些分包商有利益但是无论换成谁来当思么问题，就像他说的磨说，还不革新工作方式。还有，任比较保摇摇头：“汪总

d项目，降低材料损其实我们的成本控制还25\%苏筱又说：“耗率，利润率可以提到有很大空间，比如说，如果换掉几家分包商以上。

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陈思民叫进自己的办公室。第二天早上例会结束，汪洋把苏筱和

思民诧说：“苏筱，你什我要当着陈主任的面汪洋板起脸说法好。”汪洋看入不再合作名评估，不合格的就列异地相视一批评你了。”苏筱和陈，今天么意见？”“汪总的眼。期可以学万科，对分体系出来，定到一件事，其实咱们也这个想”陈思民当然赞成：“说，怎么样？包商搞个评估：“苏筱想法很好。”单。你们说着苏筱“我昨天忽然想

点历练出来。”陈思民在耳朵里，关键看以洋说：“今天你们两个的话我都听本来觉得你这马上”苏筱连忙说：走出长的。该可是你上台手，又对陈吧，这气说：“我个人挺有着分包商评估体系的气息，后的表现。新是是，汪暗笑，面独立干，这样她才能早他是苏筱干的事情就让她我来想吗？”成了小李飞刀“老陈，我也要批总。”汪洋又严厉地，他那纤细的五官都拧地挡了标阶段，，不耐烦地摆摆下属走个识到这句话就是对自评你你抓紧搞完，半湾项情用事。”陈思民。你这个人就是苏筱心里己说的，这叮嘱了一句：“要凭上却估体系这种事情还要总，我一定”们成意心里咯，是我的错。”汪汪洋办公室后任您教导有方。的是，我目马上进入招回去：“是陈主洋横她一眼会改。”汪洋说东西都没有搞出这样是不利于汪洋装出一副失望的快两个月了，什么你给预算合约部带来耐了。”苏筱不软不硬。“不错嘛，长能“对不来，像评起，汪总戏也是演给自己看的。这个坏毛病，一直就改装出诚惶诚恐的表情说“汪想法的，希望，嗖嗖地扎向总您说数据说话，不要感太好了，老想扶噔一声，脸上还是笑苏筱，场口：“行汪呵呵的：“是思民说：不了。”汪：开始用。”“是，