的内裤品她就把这件事忘记牌去换鸭脖子，拿夏明了。因为第二天，苏筱没有

天成，又是在您的支持部经理。我刚上会儿，对业务不够娴起思民也还以亲切温和您您您的？你是对不住。”苏来的，能不支持“主任，你这么说，我流地将您改成了你。她太忙了的非常感因为我刚上任作依然要由你负是您招我到上任这会儿，您担心我我的一手提拔谢您。预算合约”她说得情深意切，陈熟，很多实质性的工你吗？”善如直扶持我、指导我，真这但从业务不熟悉，又一下我当担，真是民的碴：“主任，了。陈思真是太惭愧筱一脸羞惭，：“什么，忙着找

看看有什么要补充吗？，把原先的磨合期。”“我现在《预算合约部工作流推到陈思民面前。重新顺了一遍，你》程规范守则，谁都有个”苏筱把已经熟悉了部门流程“没事

现在已经能读懂陈上微笑着。她会支持你的。果陈思民飞快告。，他说筱脸个流程来做了。”“这向她思民的言。”苏筱说：“很好，我没有补充”“是，一遍地翻了：“那以后就按这种小事不管依然直接向实意思就是我只有陈思民报，你拿流程守则发放下去，然，工作，笑眯眯地说外之意了老徐报告，其他三名主主意就好了。你拿主意就好了，其主任。”苏

就主任经济师并不生气。了陈思民和三名秀一秀。所以，成本精神一振，眼睛都笑弯了。则守则》是进来杀过去了。汪洋面前标分包商名的屁股是干干净净的她最后的通牒，既然这个结果苏筱早工作流程规管于灿拿着半湾项目竞主陈思民做，她现在要做的，就是她已经给把这么多年，不信他他的脏屁股送到，她顿时他们不过来，那她就要预料到了，所以她主管一个月时间，《预算合约部

管这个名单有问题吗标名单的？”“哪几家到了，战战兢率太高了，怎么进入竞于灿被。”“什止。以前她只的？”于灿探过头来，见成跟他们合作苏筱指出的全是陈思？”“有，很大的问题是一个“苏经理，”“以前我就不赞了，以前你做成本主，胳膊扭不过大腿。到为为难地的神色，本主管”“这几家的材料损耗的时候，不几家……”苏筱点，露出兢地说：“苏经理，也跟他们合作过吗？民特别关照成这几家跟我们合作很久她的笑容惊么问题？

服下。好个苏筱，核它们的资质，过不事慢地说：“陈主任忙，怎么可能事公室觉得一的办公室，右转股热血往上直冲到脑袋灿见苏筱口气强硬，了，就剔出名单。”于助的。之费年的交情”“重新审顾，我们做下属的要知道事情不是自己能把陈思把刀子动到他头上了，时，他家几套房子名单陈主任已疼了：“那要怎么做？经看过，这些分包商他都是几搞定的。走出苏筱走进陈思民的办民搬了出来：“话，只好，把原话复述，他赶紧倒出降压片于灿听明白她话中没说有问题。”苏筱苏经理，这份工作这么跟不紧不兼先把好关。”于灿头用，都是他们友情赞、孩子的留学了一遍。陈思民顿

他们合作这么多，懂吗？”“有你聪明？只有们跟我们几年的合作关跟不清楚？没有均水平高，但是他磨合期的问道理看，你当别人都是陈思民拿着名单，筱办，为什么我们能是比平主任，你说得有，不过我认为“自以为是么严重你看降低成本子上。“你是不是认期短，一样可以只几家的材公室，啪地甩在她桌为走进苏不长脑筋？如近视，难道汪总也料损耗率数据系，磨合清楚事实？没错，这其他问题严重。”题果问题这年？就算我

了。我以，因为他清楚形，口气少有的尖锐安宁了。我们跟天科差点干架，为你势很严我前的温和纯良民就觉得真问题要全面，不要抓着拔你当经理，了？就因为你，搞得项目的教训你忘记……”陈思跟你说过几次，看这回不让苏筱连总裁都惊动就别想知难而那以后接受教训了，才提一点理在握。上回d退，重，没想到你还是不知悔改一改从

但是苏筱怎么可能会后退呢？

包商做了一我拿过数据什么问题？”陈也没说错，磨的意思是，大家合就行了呀。有几家虽然跟我们合作看着她：“这事情你着：“这几家有陈主任不洋面前：“汪总，我。”汪洋单年我们合是表现不错。几赞同合期是个问，您看水平不够，材料损耗头说：“施工司的表现总次数不名，报告老陈平。”“老陈的意思呢“老率高于平均法心收集的数据递到汪。”汪洋点点以弥补久了，磨合期短，可翻看数据表说：“汪材料损耗率造成的损失的。”汪洋不解地个综合排苏筱露出为难之色：“作？”“陈主任”多，但作的分觉得这几家公第二天，她把自己精水看题。”苏筱指着，我把这单位的名，可以列入不再合作

任经济师和预算合约要。然明白，这问题表质是主我觉得我们面是分包商的资，那么磨合期就不会成为问完全可以考虑，实再上一个台阶。”题，跟他部经理的汪洋沉吟不决。他当权力争夺，他的表施工水平会让我们的而且他们的成本控制质问题态至关重们发展长期合作关系

民跟那些分包商有利益格的就列入不，只是，磨合期以提高效率没？”苏筱摇摇头分歧。”得太出格。，，也不错，跟其实这也不是什么问题”汪洋垂眸不语，期评估，习，对合作分包认为我们应该济师，利益输送总论换成谁来当主任经：“他明白苏筱确实在管理方面什么样的分歧？”“陈评估不合往来，这个他一直清地继续说：“汪总，我和成本控制方面的理商进行定不行，相对来说，还不磨合期短可能给分包商陈主任汇报过是免不了的楚，但是无一点震慑在暗示陈思“哦，就像他说的有些分包商喜欢革新工作样可敢做施工水平主任比较保守，不悉的分包商，念都存在再合作单位名单，这。”“这个苏筱不气馁，他喜欢用熟汪总，我跟陈主任以提高效向万科学短也补不回成本……率。陈思民是他的发小方式。还有想法

控制还有苏筱又说：“其实我们的成本。提到25d项目，如果换掉损耗率，利润率可以\%以上很大空间，比如说几家分包商，降低材料

阶总，我明白。”汪洋样的错拓现洋地点点头难你就是看中你的自然心动了可以避免同。感情，有时候做事放不误。”没有人会满意笑着说：“汪润高，汪嫌弃利：“老陈这个人重免保守一点。提拔说，他年龄大了，在处于开手脚，再持就坚持，明白吗半湾项目段，若措施得当，？”苏筱微该表达就表达，该坚招标新精神，所以苏筱，你

己的办公室。，汪洋把苏筱和陈思民叫进自第二天早上例会结束

科，对分定期评估我昨天忽然想筱体系出来，你什么意见？”“汪总相视一眼。一成：“这个想法。”“列入不再合作名单。你到要当着陈主任的”苏筱和陈思民诧异，怎么样？”，不合格的就汪洋板起脸说：“苏”陈思民当然赞面批评你了。包商件事，其实咱今天我地的想法很好搞个评估们也可，好们说说苏筱说：“苏筱，以学万汪洋看着。

“要凭数据说坏毛病，一直汪是，我这个望“我本来觉意识到这。”苏不硬地挡了回去：“是你这个人就是太好了，”苏筱连忙说：“汪总能早点历“不错说：“老陈，项目马上进入的事情就让她独立干，“今天练出来。”陈思民摆手出来，像评估体系这种你抓紧搞完，半湾搞陈思。上却装出诚惶诚恐的表情用事。”情说：“对不起，汪你们两个的话这样她才话，不要感洋办公室后，他汪是是，汪总您说的，我一定会改合约部带来新的气息，叮嘱了一句：洋又严厉地洋横她一你给得你这个人我也要批评你。该是苏筱干了。”来想吗？”苏筱心马上开始用。”“是，民看以后的表现事情还要我招标阶段，这个分包商评估体系里暗笑，面成了小李于他们成长的。预算心里咯噔一声，脸上还，又对陈思民演给自己看的。走出汪挺有想法的，希眼，不耐烦地摆嘛，长能耐总汪洋说：“行吧，飞可是你上台快两个月的错。”。”汪气说：自己说的，这场戏也是了，什么东西都没有句话就是对筱不软刀，嗖嗖地扎向苏筱。那纤细的五官都拧陈主任您教导有方。”总，是我就改不了。”汪洋说：汪洋装出一副失望的口样是不利是笑呵呵的：“是老想扶着下属走，这我都听在耳朵里，关键