个就是以今年的利润进行分红，大股东不分红，直周衡阳将事情一一摆出来，道：“我们和律接配股。商量设计了两个方案，一师
人五千股。红按一股一元分红，不股则可以任选方式，分而职工持的职工都按分红则按一样持股，每一建过来比一配股，另外照原来二建职工标准一
东负责接手。”样一来，也就相当于一持股，可以转果职工不愿意让，其他股化为他们现有持股，如公司负责协调定资产，转这建除开那块地之外的固
建那边职工没。我听了后，点了点方者起来笑了案一出来，一有人愿意“恐怕我们的分红，或转让吧？”头，登时说配股
建职工的意。”获得和二建职进行扩股的资产比起原来在得知我们即将时更多，他们应该取笑着连连点头，道：“份周衡阳分红后，他们希望也一有些出入的得更多的股份，尤其是股问题上，，一建，就是在一建职工的持工一样的股制我们也征求了一应该如此，唯见，他们认为二建改
，所以在这不能作，这一次配股是无关，他们只相当于能按照的职工也比天孚公一点上而一建我们今年一年的分红，司今性建，弹幅度太半晌，摇了摇头，行眉头，吸了口烟，一皱着产这个问题，我们“这不出让步。”大，何况一年一年的收益和我们原来标准进行，至于资司多得多我听的道：
：“他们大概也知就提出，至少要是希望我们接受阳点头，道持股，是不大现实的，所以这个条件。”职工一样人均持有六千股，青州市的意思，也道，要想和现在周衡天孚公司
管理第二个方案，我也和管一下，周司职工加发一千元们当初设计的考虑。”现金理层进行了沟通，层，则不作天孚公东和可以给现在沉吟了：“这也是我衡阳接着道来平衡，至于其他大股
给咱们职工发奖金吧。是可以考虑，就当”我想了一想才道：“这一点倒
“嗯！现在物价上朱长志也赞同涨这么快，年底了，考利奖金也正常。”的道。虑一下福
，估正式接手周衡阳眼睛一方案市签署协议，准备正式通方案在董事会里过，计在年后，我都同意这个后和青州一建们可以就这个亮，道：“如果你们然。”
“嗯！叔，我和长志叔，你就按照什么问题，衡阳，我和长志叔没就安心当个战略投资自己的想法去做就行了都信得过你者。”这
上拓展上面，你么考虑的呢？来，道是怎司规模叔，在业务说着，我笑了起：“只是，公”骤然扩大了两倍，衡阳
司资质可以立即变成比较混乱，但是问了点个经理、副经理，还有二级资质头，道：“几，一建在管理上虽然周衡阳笑着点财务上。题还是出在他们，接手了一建，我们公，尤其是那这我倒是早有考虑公司管理层
的原因。但成兼并一建的最大原因不过能力却不俗，这也是院去查过，都没有查那帮家我赞最起劲儿伙做得很隐秘，检察题，这也是一建的职工闹腾得是一建那帮技术人。”出什么问员
？”着问道：“衡些技术人员积极性的办法阳叔，那你有没有考虑过，提高这我笑呢
考虑技术人员的待遇。式合并，我“考虑过，但是现持股的职工手中购买股在还没有正会其他不愿至意于以后嘛，公司肯定”可以尽可能的只能私下建议他们，份，多从
理人员和技术人员的作用，道：“我自两员和技术人员的作出身的，又搞了周衡阳显然很重视管己以这么多年管理，清楚管理人前是搞技术项都是至关重要。”用，搞建筑这一行，这
管理人才更为重要，而司规模不断扩这恰恰是很多企业现在缺乏的。”人才很重要，而“嗯！随着公大，技术
而最好的办法，是面更要跟上才行，早作准备，是第公司壮大以一位的，尤其是后，在这方理衡业中，管理才阳叔，现代企人才。”我提醒周衡阳道：“培养自己的管
，了。”企业里面来搞“庆泉，你不到实在太可惜
展，企业行重点培人才和技术人才都要跟但拓市公司的，我已经打算好了，周衡阳由衷的道：上深深的看了我一眼之后很多造一批属于我们企业老板只顾开步员工进行养，打现在虽小，发，今年开始就场自己的管理层。”“拔一些有潜力的员工，进天孚公司人才的培养了，咱们要有计划的对市场才是第一位，根本更不用说管理是要想一步抢生意，觉得企业自身的建设就没有考虑过培训，并选壮大，管理
“衡公司日后发不会踏入商界的，所有我可以帮你们分析一下，我也敞开心胸说亮话，我靠你和长志叔了，，在这儿这一切都只有展的方向。”阳叔但是
逐渐向建，道也会是，但是，气是我们主业，或许：“建筑工程目前筑和开发一我想天孚公司应该发为主。”我深深吐出一口体化的方式发展，甚日后至，以后要逐渐以开
“你意思是说……发？”咱们来搞房地产开
累商负是之前这手些房累，咱们天孚公司都账没有收中，处理了两套，现是，现在的房地产行在还有三套压在公司的回来，就衡阳若有所思的道：“可周在抵了几套房子在我们账上。”地产公司欠下的，现业相当不景气，房地产还有一笔烂子卖不掉，很多房债
“衡行业肯定会火爆起来，前的不景气只是暂时阳叔，你相信建筑工程，这个远远不济中的支柱产业，土产一些，要想让天孚公的，要不了多久而且会成为国民经，房地够。房产都会大幅度增值足于接攀高，所以司壮大起来，仅仅落我，眼地、
做大、做强，房地产地产开发的圈子在我们要行业是个讲求规模和把时间将天孚公司有做大要让房地产行业，而且房，我们才能选择主业，现进入房我们必须要最合适的时机踏足产成为天孚公司做的是，尽量利用这年资金的行业，只、做强之后地里。”
让，但因为接触的多取消福利建分房制度一时间住房商品化，陌生，想了想，都陷入了沉思，出周衡阳和朱长志周衡阳目前从事，把筑行业，虽然时间于制度改泉，我知深化城镇住房道去年7月国务院好像不长我如此肯定的语气，，自然对房地产行业不革》的文件，要求逐步台了一个《关他道：“庆
渐还是由各单位自己但是，各地落实？”好像并没有真正落实原来的方式，各单位职工住房都都还是按照，机关单位修建解决，是不是你觉得这个文件会逐
福利分房将会被彻底终止趋势。“嗯！几年之商品化，将是必然，而城镇住房内，机关单位
应。所以。房地产行中也会有越来越民住千载难逢的机遇到那时候，所有城市居更大，这也会更大人涌发展的井喷期多的进程。”房需求，都只有通过商的巨大加快，农村刺激房地产行业发。而随着城市化展，这是一个入城市，对住房需求将会品房这唯一渠道一个前所未有来解决供业将会迎来
推行开品化会很快知。多快？而谁又能肯我能够从周衡阳和住房商什么样的机遇，毕疑惑的目光中看出什竟，这一切都未可朱长志么，谁能这么肯定房地产行业带来对确定城来，谁能这些原因会定市化进程推进速度有
渐渐推行这个政策吧？确可以很大前经济发展状况以及，那住房商品”会，目化的时候却“如果说国家真的很难把握，国家可能也接受度，才但是，具体什么会综合考虑民众终止福利分房这个规则程度激活房地产市场，
朱长志作为农是那么简单的事情普通老百的商品化对。巨大压力，这也许将成为姓最大的一笔开支，不于普通，当然清楚住房的厂长机厂里分管后勤和基建民众
趋势，一旦时机行，让民众有一逐渐明白，。”摇的推行开来，到那个受的缓冲期段时间逐渐接家不是已大业的盛宴时代了这是房地产行成熟，那就会毫不动逐步推“现在国的？这就是在打基础时候，就该是经下发了文件么，要让民众一个不可逆转
后悔终生的。”你我会，我微微.日后都会一笑，“失去这个机