接配股。，道：“我们和律师商周衡阳将事情一股东不分红量设，直今年的利润进行分红，大计了两个方案，一个就是以一摆出来
不分红二建选方式，分红按一人五千按照原来股。过来的职工都则按一比一配而职工股一元分红，持股则可以任，每股，另外一建职工标准一样持股
的固定资他们现有持股，如果职工意持负责不之外愿这样一来，也就相建除开那块地协调其他股，可以转让，公司产，转化为当于一股东负责接手。”
人愿意转让吧？”我听了后，点了点头来，一建那边职工没有，或者起来。“恐怕我们的分红，登时笑了说配股方案一出
，一建的红后，他们希我们也征求了一建职连点头，道：“应该份，尤其是在周衡阳也笑着连唯一有些出入资产比起原建职工一样的股份工的意见，他们认为是的，就望获得和二应该取得更多的股在一建职工的持股问如此，。”们即将进行扩股分来二建改制时更得知我多，他们题上，
大，何况一来标准进行，的多得多，所以在这无关，他们只能按照原我听。”相当于我们今年一年的行，这一次配股是口烟，半建的职工也比天孚公司至于资产这分红，而一建司今年一点上，我们这不不能作一皱着眉头，吸了一年的收益和我们晌，摇了出让步个问题，弹性幅度太摇头，道：“
千股，青周衡阳点头，道出，至少要人：“他们大的意思，也股，是不概也知道，要想均持有六大现实的，所以就提是希望我们接受这个条天孚公司职工一样持州市和现在件。”
也和管理层进行了沟阳接着道：“这，也是我沉吟了一下，周衡千元不作二个方案，我其他大股东和管理层可们当初设计的考虑。”第现金来平衡，至于通，则公司职工加发一以给现在天孚
是可我想了一金吧。”想才道：“这一点倒以考虑，就当给咱们职工发奖
现在物价上涨这么快，“嗯！利奖金也年底了，考虑一下福正的。常。”朱长道志也赞同
周道：“如果你们都同意计在年后，我们可以董这个方案，估议，准备正式接手事会里正式通过，就这个方案在一建。”衡阳眼睛一亮，然后和青州市签署协
“嗯！这没什么问题，你就长志叔都信得过你，衡阳叔，我和资者。”志按照自己的想法去做就行了，我和长叔就安心当个战略投
规模骤然扩了两倍，衡阳叔说着，我笑了，在业务上拓展上的呢？”面，你是怎么考虑起来，道：“只是，公司大
管理层资质可以立即上们公考虑，接手了周衡出在他们公司变成二级资质，一建在比较混乱，但是问题一建，我副经理，还有财务，尤其是那几个经理、司道：“这我倒是早有理上虽然阳笑着点了点头，管还是。
。但是一建那帮技我赞成兼并一建是家伙做得很隐秘，检察都没有查出什么问题得最起劲儿的原因工闹腾术人员能力却不俗的最大原因。”，这也是一建的职院去查过，不过那帮，这也
道：“衡阳叔，那你有没有考我笑着问虑过，提高这些技术人员积极性的办法呢？”
购买股份，至于以多”议他们，可以尽可能的是现在还没有正式合并，我只能私下建从其他不愿意持股的职工手中考虑技术人员的待遇。“考虑过，但后嘛，公司肯定会
清楚管搞建筑重视管理人技术人员的作用，员和技术人员的作用，又搞了这么多年管理，关重要。”道：“我自己以前是搞技术出身的，理人员和这一行，这两项都是至周衡阳显然很
，乏的技。”“嗯！随着公司规断扩大人才更为重要，而这恰恰是很多企业现在缺模不术人才很重要，而管理
上才是第一位的，的管理人才。”才行，而最好的办法，在这尤其是公司我提醒周衡是早作准备，培养自己壮大以后，方面更要跟叔，现代企业中，管理阳道：“衡阳
你不到，实在“庆泉，来搞太可惜了。”企业里面
考虑过企业自开拓场才就要“很多企业老板只顾，但是身的建设深深的看了我一眼之后管理层。”发展，更不用说人才和技术人，打造一批进行培训，并选拔一市场抢生意，咱们企业现在虽小才都要跟上，我已经打行重点培养是第一位，根本就没有有计划的对公司的员工天孚公司自己的属于我们步步壮大些有潜力的员工，进要想，管理一，周衡阳由衷的道：算好了，今年开始管理人才的培养了，觉得市
亮话，我不会后发展的方向。”也“衡长志叔了，但是我可以日踏入商界的，所帮你们分析一下公司阳叔，敞开心胸说有这一切都只有靠你和在这儿，我
程发一体化的，以后要逐渐以开发方式发展，甚至我深深是，但是，我想天孚公口气，道：筑和开目前是我们主业，或“建筑工主。”该逐渐向建许日后也会吐出一司应为
咱们来搞房地产开发？“你意思是说……”
房地产行业相当不很多房地产商负债，咱们天孚公司两套，现在还有三周衡阳若有所们手中，处理了累累账没有收回地产公司欠下的，套压在公司的景气，房子卖不掉，可是，现在的都还有一笔烂现在抵了几套房子在我来，就是之前这些房道：“账上。”思的
，所以足幅国民经济中的支柱，房地产行的，要不了多久产业，土地、房产都业肯定会火爆起，仅仅落于接一些建个远远不够。“会大司壮大起来要想让你相信我，眼前的不衡阳叔，，筑工程，这来，而且会成为度增值攀高天孚公景气只是暂时
是个讲求规模和资金的行业且要让房地房地产开发的圈子里地产行业，而。”我们必，只有做大、做强之司做大、须要进入房做强，房地产行业要做的是，尽量利公司主业，现在我们择最合适的时机踏足后，我们才能选用这年把时间将天孚公产成为天孚
年7月件，要求逐步取消福我如此肯定的语气，对房地产行业一个《关于深化城间不时间都筑行业，虽然时道去道：“庆泉，我知但因为长，利分房制度，把住房住房制度国务院好像出台了接触的多，自然思，周衡阳目前从事建让周衡阳和朱长志一陷入了沉想了想，他改革》的文不陌生，镇商品化，
还是由都还是按照个文件会逐渐落实？”原来的方式机关单位，各单位职工住房都觉得这有真正落实，各单位自己修建解但是，各地好像并没决，是不是你
福利分房将会被彻底终止，而城镇住势。房商品化，将是必然趋几年之内，机关单位“嗯！
决供应。求，都只有通过品房这唯一渠道来解未有的进程加快，农村中也会”有越来越多的到那时候，所所以。房地产行商业将会迎来一个人涌入城市，对住房需化更大，这也会更大刺行业发展城市。而随着前所有城市居民住房需巨大发展的井喷期求将会激房地产，这是一个千载难逢的机遇。
对？而房地产行么样的机遇，毕竟光中看出什么，谁能这市化进朱长志疑惑的目能肯定这些原因会从周衡阳和开来，谁能确定城业带来什程推进速度有多快谁又，这快推行我能够么肯定住房商品化会很一切都未可知。
国家可能也会综合考，止福利分“如果说国家真的终把握目前经济发展状况具体什以及民众推行这”受度，才会渐渐房虑，产市场，但是，接激活房地么时候却很难这个规则个政策吧？以很大程度，那住房商品化的确可
巨大压力，这也和开支，不是那后勤的一笔为普通老房商品化对于普通民情。为农机厂里分管许将朱长志作百姓最大成么简单的事基建的厂长，当然清楚住众的
基础逐步推行，时行开来，到那个时候，明白，这是一个不熟，渐接受的缓冲期，要就该是房地产行业的盛“可逆转的大趋势，一旦让民众有一段时那就会毫不动摇的推间逐么？这就是在打机成让民众逐渐现在国家不是已经下发了文件宴时代了。”
微一笑，“失去后会，你我.日后都会机悔终生的。”我微这个