򌙍电视是一个拥，大腐国人子终端产品，1有价值的电视。有了百年历史的电年就制造出来了第一台

没竞争力，真没必要搞，要竞争力利润在他们看来，要利润没这玩意儿，！

香得多！出一台低端手机，都赚的比电视要

这生态再怎么玩，也不应该是这样玩吧？

视，不是，我要做的电盛淮南异之色，笑着继续说道，“对仿佛没有看到几人的诧上沙智慧屏！”要做的是普通的电视，我需

慧“上沙智屏！”

听到盛淮南的话之后。一缩，他们都相互看了对方各自一眼，瞳孔猛然

这不是他们知道的玩意儿！他们确定了眼神，

头把一份文件拿，就匆了办公室。让匆离开李静淑从抽屉里出来后我这里已经有了草图“”盛淮南对，，你们先看看！

意到盛淮南的离开。所吸引，并没有注此时，他们几人都已经被眼前的草图

！”“怎么可能！！

视还能这“电接！”连样玩，原来手机可以和电视进行深度

视还，这个电”可以作为手机的延申“不仅仅是如此，做手机的大屏存在！

是要替代电视台和游戏机了是吧！”置内存，包括、游戏等内置，这“它要求载入内电影、电视剧、综艺、体育内容，好家伙

以为然，随后开始大家都不越看撼！越是震

个不！，居然都要可以玩得出花来，要不显眼的电视那么牛逼这一

十分具有质感，而且35寸。和06年的电视完全有上沙特色，不同的样式样貌，的风格，非常具屏幕居然达到了极为极简显得

知道这，屏幕的价格可是电视成本的一半以上！这可真大胆，要

的屏幕，完全可以向电视端延申，系，使得现在手机过这小掘出了更大的一户。批上沙ma相当于挖交感联与手机的te1手机的潜在客

很大一部概念的引进，也是完全目光。颠同时，内置内存覆和重置了电视行业，这绝对可以吸引分年轻人的

而这群人，将心客群！是mate1手机的核

生态！生态

这就是生态!

这就总经常说到的闭环！是盛

互联网巨西，是二十年后头的核心思想。生态这种东

十年后的个自我闭环，地，让对手无法态、打造以为它打造一個自一能够成为巨头，都是因互联网巨头，之所撼动。我生从而在互联网上霸占一席之

的销量，再用电阵逐渐完善之后，越来客户可以购买多个产实现所有的需品，一鱼两吃甚至是思路，世现在野蛮生掘到机带动电视长的时代，当这个生态一鱼多吃，把客户，这是后产品加入其中的潜在品群中就能存量客群消耗完毕销量，一个用手后的客户在上沙的产需求挖视带动手机的矩越多不过对于了极致，最终，！求的

，生在上沙，长在上沙，死在。。。这就是传说中的

不，是思考由得越来越佩服着他的布局，不。的思维在脑补，哦这群人在用盛淮南

牛逼啊！

天才般的创意！

会想到这种这是得多天才的人，才组合性的策略。

探头，过了几分钟，看陈煜章也是好奇地探了记录员的不过，当他们狂热之后，朝着施勇信询了一丝为难，搞，问道，“施总，这台上坐着面默默沙智慧屏可不好盛总的思在后了以后脸上带路天马行空，有很多难点需要克服！”

还未说完，便勇信打断了！！”不料他话“先研发，不懂我们再攻克，直到问题攻克被施为止

只难以说出反驳的话语！觉得一种莫信沉从他的身上散发出稳似水来，名的自信心几人看着施勇的面庞，

了劲儿，要地想道。把这新产品搞出来啊施勇信“老施这是某足默旁的默王默看了！”在一

续做研发中心的老大成为两个领导者，这些都存，裂分为两个团队进扩大，研发团队在逐渐信是继高，在着变数！在这种情况下，施勇行pk的呼现在上沙电，还是个团队中的一声越来越子在迅速地扩张

在盛淮南也是实了这个消息。上沙研发中心坐而现任由这些流言进行扩散，那更是在

再估计还是需脚了，现在公司到当然，一个研发老大，研发要的，就看在迅速扩张国外找大牛管理者也不大是重点，盛淮南。发老施勇信能不能稳得住研是没有可能中心作为重中之重，

“天威难测！”他只能默默祝福施勇信。

。。。。。。

盛淮南在几日后，施勇信组织了。办公室内研究研发问题研发团队和

，但是新的问题又来了虽然有了新！屏图纸问题现在已经思路智慧

，现在，现在又是电视项目团队的组来形容，。ate1手机的迭的人手不能用捉襟见肘代，还有电池团队的信对盛淮南说道“盛总！现在板电脑和m建不太够了！600来号人，咱们的人手招人！”施必须赶快勇又有平简直就是忙到飞起！招上马人，

静淑递过了吗，现在人接过李，“盛淮南都没有！”上次不是和人，你去把陈媛（行政事部还没开始事部打了招呼袖扣，疑招人？李秘书了摸法式衬衣上的金丝惑道来的茶杯，摸部总监）给叫来，她们搞什么搞，那么久了一点动作

，连忙退了出去。称是李静淑点头

上沙电子单单有差不多10来号人，门负责招聘事宜。人事部就专

，一般来说，她们会在定期到常三角和还会有长期合作的猎头，进行洽谈和沟通。试，高端一些的经朱三角进行人员面理级别

还区大公这基本上是沿海地动作和力度了，就这样，你要怎么招司才会搞的招聘人！

效率不是很高！像上开几个，那沉淀勇信不由得稳定研发团队的公司不来是想要3多，能苦笑道。这10来号人，有些不些动作是少了，现在，“，结用得上人的公司一定适合我们公司，估盛总，这真不好招人！”施个月本果只来了更少了，现在挖人的但是，由于市面上下来的员工就更0号人的计几个月后还离在做，10来号人，长期有

盛淮南现在明白了他的意思。

遇到沙电子摊子铺得越而且公司规模偏小，能来的小牛已经来得七八八，现在随着上了招聘瓶颈，大两个由于地处西部，七来越大，就面临牛不愿意来，选择。现在上沙电子已经

个研到发达地发分中心？区去，抑或是弄迁研发中心

或者是。。。