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第11章 现实的残酷

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间你替谢总做了多少事,为公少业绩?”“你好歹跟在谢总身边几年,期司争取到多

位,我替你感到!”“全公司上下有几个人可你现在被调离了岗是不知道的?不值

平。说着,语气员一脸感叹的女职充满了意难

子。面对她的意难平,顾梨舟倒是显得若无其事的

,之前为谢今寒所做的切很不都做了。值得,但做就算是她心中也觉

活继续。只能当做什么都没有发生过,让生事到如今,她也

“谢谢。”

浅一笑。冲她浅面对女职员的感叹,顾梨舟只得

的,她就将入职设计部的手续办理好了。很快

今天算是她第一天,正式的班。在设计部上

她没有什么要求工作可以胜任内容。,尽快的熟悉,接手这份新,就只希望她

书的时候,需要染,知道设计部的成员,一天到晚有些耳濡目过,她在当多少还是有在设计部待即便是没做什么事。

他成员,多少还是有些不太一公司涉及到是跟设计部作内容,自然也她所要负责设计的工务比较管的。的业

工作,祝你好运。”“但愿你真的能够胜任这份

舟急着去设计部报道,工作看出来了,顾梨女职员

梨舟唠嗑了。她也就不好,也不方便拉着顾

说起来,她跟顾梨般般吧。舟的关系,也就一

有什么矛盾没有多好,但也不至于

“我会尽我所员的工作,应,胜任先过去了。”能去适福,我还有设计,谢谢你的祝

梨舟表示出的善意。再再而三的,向顾女职员一而

没有必要再对女舟认为,她就自然而然的,顾梨职员避而远之

梨舟也是乐都是同一家日里抬头不见低头见见其成的。能跟她们私底下将好,顾的,公司的员工,平同事关系维持

背影,女职员无奈望着顾梨舟离去的的摇摇头。

话,顾梨舟接下来如果她没有猜错的的这条成的那么容易走为设计部成是没有想象员的路,怕

在脚下的。不说别的,就她所知么一个人,是恨不得将顾梨舟狠狠踩道的,就有那

然是的,就能被人踩的机会现如今,顾梨舟轻而易难顾梨舟的。了,相信那个人,定会在工作上处处刁

走进去的时候。拿着调离岗位表梨舟设计部内,当顾

书的身份,他多少梨舟是谢总秘也得给顾梨舟设计管人员对她换做以前爱搭不理一点面子。,顾的,要是里面的

他手底下的一名员可现如今不一样了,顾梨舟即将成为工。

特殊对待的理由了。,对顾梨舟有任何他可就不再需

的。梨舟在设计部的各个角落介绍,熟悉一下新的工作环境不可能会主动起身带就怎么样,他是怎么样

她是新转来咱对,顾梨舟来了,们部门的。”吴主管,顾秘书……

很善解人意,对人还计部门主管他,顾梨舟的到来。算是有几分真心的个看起来高跟鞋,走到设身旁,提醒着女职员,脚踩

好歹顾总身边的秘书,身边任职。梨舟曾经是谢天,顾梨舟重就不怕有一计部门主管这样怠慢,新回到谢总

会对计部展开报复吗?

可那又怎么样?来的,“我知道她是刚刚转过

去接待她?”是很忙的,哪有那么多时间“我可是主管,每天都

重视,不在意。一张脸,话里话外充满着对顾梨舟的不设计部主管瞬间就沉着

对顾梨舟的到来丝毫没有任何用到举足轻重,,感甚至是处。

就知道事过头了,惹得上,自己了。多管闲女职员一听,再看主管的脸色,她司不高兴

了。种事饭碗弄丢了,这了新人,把自个的她就做不来人的,但为是挺照顾

,给我一些时间适应浪费时间接待我,你只“吴主管无需带我需要让她带下工作内容。”

到满意的。”度,会让吴主管你感作能力以及态“我保证,我的工

适应工作说没有真正的做过,但顾梨内容的。舟有着绝对的信尽快,她是可以做对于设计部的工作,虽

势利眼,现实的残看不出态度,她不是至于吴主管的酷。来,这就是妥妥的

再忙,也必作,特意来接是会放下手头上,吴主管即便是待她。秘书的身份在还是但凡她现的工

日下,人心不古,炎凉。世态世风

处境,那是此时此刻,这几个词不过了。来形容顾梨舟的再合适

头可别说我欺负你是新“这话可是你自己过来设计部说的,回的新人。”

当老好人,那我就把她交给你“肖玫,既然你这么欢做好事,了,你来带她几天。”

不能怪我翻脸不认来,那么就是没办法“要是过几天,她还适应工作,没办法为咱们部分做出业绩了。”

舟丢给了叫肖一挥,直接将顾梨职员去带。玫的女计部主管大手

的决定,顾梨舟心中泛起了一涩。丝苦面对这么草率,随意,即兴

,不重视,刁难不信任的时候。想不到有一人报道,被各种天,她也会面临职场新

是毕恭毕敬,多少也理人员对她不候,在公司,哪个部候她是秘书的时回想起来,那时的管分面子,要给她三一份人情的。

“可是吴主管……”

肖玫皱眉,她是真的无语了。

,她手头上可是难事,只不过目前不负责的部新人倒也不是什么大堆事要忙。怎么会有这么门主管,她还有一

人,也毛病,就是忙起来这人就有一个的时候顾不上其他事的。,是顾不上别

尤其是她们做设计这一行的。毕竟一心不能二用,

了,那可是很难再找到灵感设计出更加完美的作品来的一旦灵感被突然打断

司所需要的作品,那么就能完她要是设计不出来公成。代表着她的工作没

而还很有可能,因为耽就不达标,没有了奖金不说,她反工作完成不了,误了公司的生产扣除工资。进度,从而被的业绩

多可是?还能“哪来那么不能干了?”

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