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第11章 现实的残酷

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业绩?”,期间你替谢总做了多少事“你好,为公司争取到多少歹跟在谢总身边几年

人是感到不值!”不知道的?可你现在被下有几个“全公司调离了岗位,我替你

感叹的说女职员一脸意难平。着,语气中充满了

面对她若无其事的样子。的意难平,顾梨舟倒是显得

也觉着,之前为谢就算是她心中今寒所做的一切很不值得,但做都做了。

发生过,让做什么都没有事到如今,她也只能当生活继续

。”“谢谢

冲她浅只得面对女职员的感叹,顾梨舟浅一笑。

理好了。计部的手续办很快的,她就将入职设

式的在设计部上班今天算是她第一天,正

,就只希望她可以容。她没有什么要求接手这份新工作内胜任,尽快的熟悉,

没有在设计部待书的时,多少还是有些耳即便是事。濡目染,过,她在当秘知道设计部的成员,一天到晚需要做什么

部其他所要负责公司涉及到的业有些不太一样成员,多少还是设计的工作内容然也是跟设计,自管,她务比较

但愿你。”任这份工作,祝你好运真的能够胜

,顾梨舟急着去部报道,工作。设计女职员看出来了

不方便不好,她也就顾梨舟唠嗑了拉着

说起来,她舟的关系,也就一般般吧。跟顾梨

没有多好,但也不至于有什么矛盾。

我会尽我所能去适作,还有,谢谢你的祝福,我先过去了。应,胜任设计员的工

女职员一而再顾梨舟表示出她而三的,向的善意。

再对女职员避而远之了然而然的,顾梨舟认为,她就没有必要

们私底下将同事关系维持好,顾梨舟也是乐见其成的公司的员工,平日里抬都是同一家头不见低头见的,能跟

女职梨舟离去的背影,着顾的摇摇头。员无奈

员的路,怕是没有想容易走。,顾梨舟接下来的的那么这条象中如果她没有猜错的话计部成成为设

的,就她所知道的,就有那踩在脚下的。不说别么一个人,是恨不得将顾梨舟狠

会来了,相信那个人,梨舟轻而易举的现如今,顾梨舟的。,就能被人踩的机定然是会在工作上处处刁难顾

梨舟拿走进去的时候。着调离岗位表,当设计部内

,他多少也得给顾梨总秘书的身份搭不理的,要是换做以前,顾梨舟是谢员对她爱舟一点面子。里面的设计管理人

他手底下的一名员工一样了可现如今不顾梨舟即将成为

顾梨舟有任何特殊对不再需要,待的理由他可就了。

环境的。该怎么样就落介绍,熟悉一下新能会主动起身带顾梨舟怎么样,他是不可在设计部的各个的工作

“吴主管,顾秘书部门的。”…不对,顾梨舟来了,她是新转来咱们

一个看分真心的女职员,脚梨舟的到来。起来很善解人踩着高跟鞋,走到设计对人还算是有几意,身旁,提醒着他,顾部门主管

回到谢总身边任职。好歹顾梨舟管这样怠慢,就不的秘书,设计部门主怕有一天,顾梨舟重身边曾经是谢总

会对设计部报复吗?展开

“我知道她是刚样?”刚转过来的可那又怎么

去接待她?”“我可是主哪有那么多时间天都是很忙的,

里话外充满着对顾梨不重视,不在意。管瞬间就沉着一张脸设计部主舟的,话

到举足轻重,丝毫没有来,感任何用处。甚至是对顾梨舟

就知道,自己多管闲女职员一听,再看主管的脸色,她了,惹得上司不高兴了事过头

她是挺照顾新人的,弄丢了,这种事她为了新人,把自个的饭碗就做不来了。

管无需浪费时间接待我,你只需要让她带带我,给我一些时间适应一下工作内容。”“吴主

满意的。”我的工作能力以及态吴主管你感到保证,度,会让“我

对于设是可以工作内容的。计部的工作,虽说没有做到尽快适应舟有着绝对的信心,她真正的做过,但顾梨

现实的残就是妥妥的势利眼,她不是看酷。至于吴主管的态度,不出来,这

还是秘书然是会放下手头上再忙,也必身份,吴主管即便是的工作,特意来接待她但凡她现在

下,世风日凉。人心不古,世态

梨舟的处不过了。此时此境,那是再合适刻,这几个词来形容

回头新转过来设计部的新“这话己说的,可别说我欺人。”负你是可是你自

喜欢做“肖就把她交给你了,你来带她几天。”好事,当老好人,那我玫,既然你这么

几天,她还是没办法适应。”做出业绩来,那么就不工作,没办法为咱们部分“要是过能怪我翻脸不认人了

给了去带。,直接将顾梨舟设计部主管大手一挥叫肖玫的女职员

中泛起了一丝苦涩。,随意,即兴的决定,顾梨舟心面对这么草率

想不到有一天,她道,被各种刁难,不临职场新人报视,不信任的时候。也会面

分面子,一份人情是毕恭毕敬,多少也要给她三回想起来,那时候她是秘哪个部门的管理,在公司,人员对她不书的时候的。

“可是吴主管……”

肖玫皱眉无语了。,她是真的

部门主管,她带新人大堆事要忙。不是什么难事怎么会有这是还有一,只不过目前,她手头上可么不负责的

人,也顾不她这人就有来的时候,是顾不上别毛病,就是上其他事的忙起一个

毕竟一心不能二用,尤其是她们做设计这一行的

品来断了,那可是很难更加完美的作一旦灵感被突然到灵感,设计出再找的。

那么就代表着她的工作所需要的作品,她要是设计不出来公司没能完成。

可能了公司的生达标,没有了,她产进度,从而资。奖金不说被扣除工反而还很有为耽误绩就不,因工作完成不了,她的业

不能干了?”么多“哪来那可是?还能

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