我先有要交代的吗?不然回去忙了。”“还
峰傲然挺立，白嫩修长的玉腿交叉凹凸有致冷艳女人，身材丰腴，办公椅上面的，特别是胸前的那岛谷川静静地看着坐在叠在一起。两座雪
到膝盖，玉身足，给人干练的气质，一副冰山的感觉着一双缕空银色下露出小半雪白，裙子仅踩六寸高跟鞋。业裙，衣领上穿着职
场地，该，那天我可能，侧重部研发部门工场本和提前布不在，就由你“后怎么做，不用我多说吧？”负责接待置事要来我们会社考察点是我们天，森岡副知
待副吧.”这不太好“哈？！我负责接!知事?
知事是我们会社资助的“那难不新党派系，本来会社是成要让几位取缔员们亲自迎接？森岡副就代表想安排一我去接待位本部长招待，我吧。”没空，你
，那时主客助党派，55年体制时期经5年体制末期，政会社财团资愈发让经济四还要所谓追溯到愈到5的态度就团体为代表党派，不过要撒钱的商界受不了。的对象是政界两济四团体为代表的商界
亲要募掏空白收据据bola株式会社经常跑的父亲出捐，议员到家里跟他父举个例子，他说:“今天于无奈，只好每次写多少钱好呢？”那那个时期某某常务取缔员回忆说，位常务取缔员每次去都直接从口袋直接对里头掏出100万円。
百万円以下可以向自治省汇因为，一报。不用
“失落的级。对两十年”，会社生存环境代后期，满进一步升，导致会社大党派不愈发困难经济陷入然后到了90年
首脑恳谈会上，两大不要乱讲话！”经团与旧党派联四团体子就被旧回去：“不懂政治的人改革，我们将干的政治，结果一下正面冲突——商界代表停止提供资金”团体发生党的首脑骂了事说:“如果还搞这样
立大力支持。后，经团联才开始寻将捐款对象扩大们在财力上的到旧党以外的其他保的资助对象，b的选举便有他守政大派阀竹下派分裂新党，其中现任后来，新党成与旧党最爱之县知事、副知事ola株式会社也找
这说的。岛谷川闲来无事，从风间邦彦和安室些小道消息都是奈亚美口中道听途
人进行布置，不管怎么样脸面都会招岡副知事满意的回去。”岛谷川拍拍胸膛我会吩咐下面的，保证道。呼到位，让“我知道了，明天森
兴上，现还不至西地区资助的地师香并没有放这件事在心只三“要不是你这家伙在的bola株式会社在关美里我都想让安室部长来于因为几脑子灵光，猫两狗上门就要方议员不知道有多少，动众去迎接。负责。”宇佐
——
下午四点。
来了崛田课长和长濑里下属一个深刻个不知死活的沙，打算给这两的教训。岛谷川回到部门，直接叫
售后的赶进来了，他晃荡在工供应链中心管理大宗购的崛田课长跌跌撞撞课所措。位区，隔壁原视察头上司要过来。还好料采濑里沙，一脸不知为是顶的课长胆战心惊，还以后面是姗姗来迟的长
次长！你找“我.？”
”“是关于这次运输船的事情。
控是按照规章制度严格把“啊，这次药事担当部、拦截的，如果有不足的地方的几艘船我都，下次会好好整改。”
和相关情报，过一趟钉宫纱任次长岗位时，应商中持股或者干脆岛谷川知道这位崛就去希那里打探了一下关于位他开的。疑他在供本部的审计课在查这，自己刚上品质管理部的各种派系崛井课听说因为最近经营管理长的供应商，怀田课长是来探口风的就是
处。不久前，还从阿部丰质检过程中，拿了好道了这家伙次长那知
满，不你的评价。”现中完成的非常圆们两個在这次任务表“崛田岛谷川皮笑肉不笑，道：课长、长濑课长，仅部里，就是风间部长也给予了很高
是真的表扬这两位下属。当然了，他并不
题。这种采用‘当众表扬些人，绝对不会用提拔某心想要重众所周知，领导如果真他们会考虑到其他人的情绪问’的方式，因为方式极易给人树敌。
人时，一定要加十众夸奖人故意挖坑。二万分的小心，以防有所以说当领导当
崛田课长面露喜色“应快，立马拦截住了绕课长，义正言辞道：”，不过还不忘记身边有位里沙多亏了长濑课长，她反行的一艘船。
人性和政治。上经验丰富技术过硬善于玩弄能力长，在业务作为典型的技术出生的崛田课，但却不
人中。当他浑然不知的掉进了某的套路
在旁边始终一言不发一直跟着岛谷川手下混。的里沙太太，心存警惕就日子课开始暗自戒备，站只有从企划
岛谷个教训！”当初要不是你力推里沙课长共狠地给了药事担当部同负责海关运输，川笑着说的局面啊！狠长一哪会有今天：“崛田啊，
崛：“长濑课长本来就适田课长赶紧说道很优秀，我只是”当举荐一下。
的心腹，称赞他就是称他和里赞岛谷川，还能借川是想让岛谷川知道，海机巴结一下领导。二一是他知道里沙是岛谷中自己沙在对接，全过程有两个目的，可不存在贪墨的行关运输的事情上，都是为。崛田课长一直推荐里沙
就不必谦虚了。一套，这个岛谷川看了眼一旁默你很有识上我看之明，后继续对崛田课长说的出来的里沙，而有：“人”不作声，带人方面确实这点从你的履历
不稳看了一套’，本来人虑不安的方面确实有就焦了，眼神同情的里沙差点就站长。伴随着‘带一眼崛田课
直在引导他往带领团队方面这胖子还不知道次长去说吧？大人其实一
因，是要理成章了培养新人。这样一来，夸奖他们两人的原人等下的人次长大这就是次长大人当众安排就会变得顺善任，非常会全部门的人都知道，让崛田课长知
下头。嚅，想后，连忙又低谷川的目光里沙嘴唇嗫说点什么，可是当对上岛
而哪有哪有，我只是量才道。喜用而已。”崛田课长“次长，形于色
“那很好啊！”
天要跟这么以我决定了，有条，免经受不住诱惑，：“崛田啊员工进行价值观交道，底下难洁风险的人理的井井训是非常重要的多弯弯绕绕打供应链中心打有模有样，整个部。”门都回来后，发现伱把培的模范啊！所所以对干部二个你这样勤恳有担当每点」吧，我们这行啊，挑不出第岛谷川趁势说道你就专心去筹备「廉，这次我从冈崎市出差
部员工，而你懂得带好“部门要发展，需要心！”我放一百廉洁风险点非常会培养人才，这点经得住糖衣炮弹的干的工作指导，个非常好，由你来担任很多团队，证明了
场面话，可话里话外外乎边缘化了不就。听到岛谷川絮絮叨叨的讲着一堆是将自己
点，职工进行价值观培哪从责还是给干部员了就是个喊流油水的供富的应链中心被调训的工作指导，说白去筹备门子的廉洁风险罢了！喊口号的职能岗位
这让崛田课长面露灰色瘫软在地。，差点
会社的备品管理的社员，成天混没边缘化la株式会社只要里面都是被吃等死。有‘开除有犯大错，便没一样，退’一说，就像会社因为bo辞课
想接调去备品管理课岛谷川方式。但是提拔心腹，那‘夺权要排除异己，大力分，把‘有功之臣’直’就是最好的自然不会那么过。
了品质管理是造化弄人身为供应链中心的老大，资历发不敢得罪自己的次长大人。可也不浅了，让观的岗位，还美愈。门员工价值他去负责培训部人有一套’，便的理由直接将他踢出是因为他带一旁的里沙看的胆战心惊，怜的崛田课长部的权利阵营，真结果就被这样随随便其名曰‘
人这也人里沙这只小紧，担心自己惹了次长大人这样的下场。狐狸不开心，也落了个了狐狸尾巴，老实做立刻夹
说道：“里沙啊，论个部门就。”经验最足了，这次向了里沙，有意别、评估及防控措课长后，岛谷川忽然看数在你课室的是很典型的例行无意解决完崛田产品安全检测和识运输船事件就施，整
出的鼻音。“嗯”里沙戒备心十足，只发
，交给你继续药关于后道：“让岛谷川闪过一丝续跟进了这。”但依旧不依不饶精光，部运输船的事情事担当
作，面加重了长濑里沙的中心的工作和正处于乱糟糟没定性的来负责的供应链田课长仅另一方海关质检工作全部交给了长濑里沙崛，一方面剥夺了崛剩的一点核心工工作量。接田课长原下来，他又将
便通行，质检‘败了部门的老资历冲锋对阵’，海单便可以随人课长，却要和调去要价目清门刚刚在会议且自己部于不需工作极为难展开。阵，而里沙本来就是个新一关处海关运输处和其他上
要要我单独负责、次长，如果海关质检的话，我还需里沙也想到了这一个点，一脸为难道：“次人”
谷川利索的打断道：“还没等谁？”她说完，岛
眼色，瞬间明白了是什么意思。岛谷川，结果看见的海关负责人中心原来里沙本来想说需要供应链给他使
长过去足了思想斗的压紧嘴唇，屈服于上司对海关业务不面崛田课长刚好可以我们课室的社员，力道：“海培是训员工就从我风险点，第一批们验不足，做争后，她咬关输处筹备起廉洁先从海关运检指点一方面我们初来乍到经始。”验课开那边我需要崛田课很精通。另一方
合之下与开除了崛田课长相的可能不用负责检修和技改，失去了东山再起验的都清楚，一位课长唱一和的偶然配调离了会社，底底的，又把崛间管理层了谷底。工作，这性。由此一来，崛田课长彻彻差无二；田课长培训转而去开展员工跌入而且在岛谷川和里沙一职务的中有过大会社工作经
无能狂怒。‘妈的人太甚…，欺…！！！’崛田课长
见对方气的铁青色的脸公室。，转身就回到了办而，岛谷川权当没瞧然
进来这个部门时是你，就已有些人不是在经帮你站好了，没站队，而你还不知道。
(本章完)(本章