对这个据番话语，想到自己一句发问居然老的成员引来了常春礼如说在班子里边资格最这李志远没有此铿锵激昂的一有些刮目相看让他

。在下边也不惯起了一些自我，啥事儿都喜春礼有在地委班子里也引些粗犷豪放的作风之前常治良和蔺看法，苟，认为欢直接过问插手，这生对常春礼的做常春礼过于突出彰显有些看法派都有些看春

似对常春礼很熟悉，而过之外的一人，对乎并没有形相当广于豪爽外露只不过常成以他个人为中心以感春礼是南潭说支可供平衡德健，比起苟治春礼此人性格觉起来，而不像苟治良和安那样善于经营巩固，所颇、副专员，人任多年县委书记于苟治良春礼是独立且在老黎阳地区担的核心群体。丰州这边情况也的力量，常泛，从某种程度上来，比较尊重，毕竟常李志远倒是良和安德有些江湖义气的味道脉健犹有过之，

劣势，同时也是是他的他的优势。在李志远看来，这既

得主要领导看重，但要领导也会主要领导心目中形成成了一个以伱为中觉得伱这个人有可能大不掉的局面，的确有魅力和人脉，值会要有所保留。了伱已经形说明伱对于非主要领导来形成喧宾夺主或者尾在信赖和看重伱的，一旦被说同时也许就心的干部群体，固然另一个角度来看，主是从

不得。来也很信任苟治良，尤其是在夏力行李志远原时代，苟治良被夏力行压制得很难受，主动向他靠拢，他当然求之

两。就像他现想要挪动受，，健的位置一样。置上挪开就是必然上要多呆如果得不到一把的位置，也如果夏力年，李志远估摸着苟治行在地委书记位置一下安德好书记的时间不长手信赖，这种滋味不在也在考虑如果有合适也幸亏夏力行担任地委良被从组织部长这个位一个组织部长

妙的变化。些微李志远对苟书记之后就有了一治良的信任从苟治良升任地委副

影响力，在具体方案中都夹杂夹自己的杂一些私副书记如果在事安排中没有一点儿意见很支持，但是每每，货。原本他也理解，一但在几次人事调整是苟治良任人中，苟唯亲的迹象实在太明显那这个副书人记也就玩不转了个分管党群的地委一些治良表现表面上对了一些。

一两次，但是收过苟治良效甚微。李志远为此旁敲侧击的提醒

。几次在李志远面前告状。书记张天豪意这也出来的干部里，而且任用干部上大多集中委在见相左，得张天豪极为不满引丰州市苟治良在在任用上往往和丰州市

满，连安德健的不怨言。是在州市委书平心而论，张天记，张天豪要从全市工这不但引起了张天豪反地人事安排上，作为委委员和丰颇有也并题，豪一些人事上的这一点上，苟要的支持，但图来安排非毫无道理映的情况治良往往是按照他的意，在丰州市布置。安排地委也应该给予必作角度上来考虑问

以从中运筹平衡，起到这对于他这个地委好可。作为地委书记，他正压千斤的作用。秤砣书记来说，本来是好事

自己班子上的现象是互相扯皮，但是里矛盾重重题，倒不是说希望那种私都是一团和气甚至铁板书记驾驭力和平衡能力己当做一下合纵连横，把自么也就意味着伱这个地尊神佛一般高高贡果下边如委一块了，那出现了问绝不能容忍的，

些太过了，这局面的被打破但是苟治良的动作，这又是李志远无法的。尤其是在他更多的有可能会直接导致平衡接受展经济精力需要放在发上时。

李志远决超过古庆就的第二号，市，丰州市的不允许的。如果按照目前丰州上也很有一套去破坏很正常了，地风格突出人虽然影响大局，那是这个时候谁要了一些，但是在搞经济，脑袋也很开放天豪此作为丰州地区来撵上并经济强位可想而知，张市的经济增速。两三年

无疑就其明白，在丰怎么来平衡敲打己所用，同时又要让衡苟治良的苟治良，既要让其，而来平服从大局，都不得是常春礼了。最好人选州地区任何人都要凌驾于地委领导之上为自

的作用运用到极常春礼很好的把在这一点上，李志远也处。

很多包括领导在内的干习发展，但是我们也处才能实形惯以公有制经济为主体很多人的经济模式了，才能真正推动一地经济接受，这需推进改革开放，渐适应时代的变化。”现对经济发展只有坚定不移的，让他们逐于一个特定的时期，长，改事实也证明需要各要素的解放，部和群众都要一定时间来缓冲了头路一时间都难以“老常成的思维定势让革开放是不可能走回的洪期以来流，对于这种变化，可能

中总结经验教训对于这一点也是这个观扎扎实实的推进。”，这才又启口道：“省委领取的就是基本上不谈点，宣传，自己不样，但却是在不动声色导者干实干，一旦有问题我们可以及了一圈，发现在浙江温传事情，而且改制方法上也没有一定定做自己的从间跟随省里领导上不宜拔台地区类似于我志远斟酌了业的改制模式都不一的一些回旋余地，得抬高，这样既作式，，为下一步全当大，但是他们采每个县甚至每个企们双峰搞的这种走岭南江浙那边去走产权量化改革规模搞一下言辞给了下边实际操前一段时我们可以埋头大面启动打好基础。我但是在对这项工作的宣时刹车，也可以李得相

没有阻力？”常“那他们那边就春礼忍不住插嘴问道。

补充一句及东利益“怎么可能话，只要有利于发展笑着道：“就政府财政税还有更多有阻力，不同观念不同没有？一样有反对烈，不少人明确表示集体财产”，有利于提升考察的干部不也一入，就可常地以大胆的去做，认为这是变相私分，走生产力尤，有利于改善老百体中更是如此，方综合经济实力，改善欧地道路，和现在俄是我们这边过去姓生活，我再私下，但是还是那句然是改革，肯定就会区做法如出一辙。的声音，其是在老干部群下边嘀嘀咕咕微的人在私有化。”李志远罗斯以的碰撞，这很样争论激但是既收结构，增加财政收正种化公为私的做法，无法接受这

论支持，就还会一直持，这种争论就确表态，理论出现这样那样的问题时常春礼一时间也高层没有给予明界也没有一个清晰的理在一些企业改制中会变得更加激烈。论如果中央，他不好回答这个问题觉得这个问题上的争续下去，尤其是

准备“企业改制工作情况也就是这样，下一之后，的工作也开的改制前期就要启动第一批，其他企业志远书记，双峰那其他两家拍卖这边的企步他们打算在电杆厂集体资产产权完成始启动，您看……”业产权量化改制

慎的推进，积极大胆工重，要尽量确保企业职传上暂时切等金石，另外在宣，这是底线，极大胆但又要稳妥谨及到企再来研究。”变，和工作作风的一块试制企业发展情，不因为这些原不要考虑，一到这一轮改因引发大规模群体事件这也是考验我业职工的个利益不受损况来看，到时候是指这个方向不稳妥谨慎就是指在涉人利益上要慎们领导干部领导艺术“让他们积

李志远一锤定音。

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损害职工利益，式上不拘泥一个模式企业产权量化远的意在企业都完成改考虑接受范改制方内。常春礼从李志县府坚定不移的继续推进，力争在年前将电话，通报了李志围之见，要求双峰县委，只要有利于发展，不给曹刚打了改制工均远办公室出来之后，就制，在作全县所有乡镇

通完话之后，常春礼又给陆为民也打和曹刚了一个电话。

来在其中穿针引线了回之后，常，的风格，但是又比自己几分老练细致。接触过几年轻时候多得陆为民很有点自己年的原因，但是陆为民的对于陆为民春礼对陆为民的常春好感急剧上升，他觉风格也让常春礼觉得很投缘，常春礼观感很好，轻时候那种敢闯敢冲这里边固然有

经很少见了具下的那种虚伪他觉得现在像常春春礼这样率直坦荡的性的都是隐藏在面样地位的领导样如此，，更多深沉。陆为民对常春礼也同礼这干部里，如常格已