专门请贺锦舟绣山庄，显得有些安德健和陆为民，安排在锦隆重。

正厅级干上也对安德健这样的健也就一样都是正厅级，，也是很给贺锦舟颜而贺锦舟事实，安德健照理说贺锦舟和安部起不到多大作用了干部面了。把架势摆得这么足德

其实不然。

组织部长的态度。作为地市这一级的党政主要务副部长能做的也就部常务中，常是在组织部内部的部然，领导已经，务会议上给出建议都更多的了，甚至连建议权诚副部长，对于像但是能不能提交到了书收归到了组织部长手会上，那还要看组织记碰头会或者常委到决定性作用起不

部部，尤其是地市一级所的党政一把手来说，常以对于正厅级干长没有太大的话语权。务副

和影响力。一个至关重要的职能干部的选拔任用调整工作具有，或者说权力，那就是但是常务副部长却有对全省副厅级很强的指导性

而像各力要做到这两点，一个关键因素，那就是你。地市的副职们如臂指使，要要想的干部，子里边树立威信，的人，想在班要么用自己提拔自己话或者说手段，有足够的影响当重要的策略，得对他们的职位变迁具在工作中打开局面要么是用听，怎么干？一个相党政一把手们要想把

计从？你一个市委书话语权甚至还让对方言听不如副职，记市长，在省委组织部里的对方俯首帖耳，你怎么你怎么让

你就做不了事儿，你不了人，能力做铁律。也就没动人，你事儿，这是官场上亘古不变的没能力你动

用区话没错，作为市里，这县领导喊一喊，管，但是对于市里边的副厅级干部们现领导们都喜了。欢说一句话，不换思想就就换人，这话你向下边要看你各自的本事在来说，管用么？那

句话，家道行深，关系硬扎也得不在你就是再不待见谁，你决定了如此。准你的努，没要通过程序走省委组织部才能实你市委书记市长手一的帽子副厅级干部们费蜡了，这是体制力就是白里，现你自己的意图，如果人

可能得不偿失，还叶崇荣也好置，到时候推荐权像宋州市政久齐也好，毕挪一在手，挪位置，但他们就要好操作决定权依然不在他，等到卢灿坤和叶们手中。能就会费很许多，而不如稍安勿些然也就要给他们腾出位尽早侠只怕也未必不像人府这一帮华就是行么？或许行，但是可大劲儿，甚至把这躁，叶到来，自胜也好，童云松和魏行人，一样，卢灿坤也好，崇荣自然规律

了一个陪客。叫安德健和陆为民各

和只有安德健也不容易两个合适的太过冷清，饭局上气氛陆为民两人，显得起来，选陪客就很重要了。

所以在选择陪客上也很有讲究当陪客充的，。不是谁都能

高，否则就有那另当别论。陪客层次不就有点儿尴尬；陪且陪客还低，否则插不上话，那，当然选的陪客如果是宾夺主的感觉；而有一定目的性，儿喧较熟悉，甚至有一能太点些交情，这样才能找到更合适的话题客层次也不宜太要和主宾比

所以安德健和陆为民各接触，甚至在了一个客人，安是能起到关键，徐晓春要想在上一波助澜一把预料之中，安德德健选了已经是县委书记，疑是要想让徐晓春多健无徐晓春，这在陆为民自选与的。作用步，贺锦舟贺锦舟推

乎安德健的意外，叫了对陆为民刮目而陆为民居然但是也更让安德健相看了。黄文旭，这却有些出

门生的道行是越来越深了，深看不透了。自己这个得连自己都有些

地部长，能够但和黄文旭关系很密切，是丰州织已经被陆为民叫他知道陆为民委委员、组来，这就很不简单了是黄文旭现在。

说得过去，是组就说明了很织部长，正也为民是存着这个想法是能把黄文旭叫对接的下属，也许陆他，但是无论怎么说，来，本身多问题。贺锦舟直接工作当然黄文旭来

饭局的相互看到时都是笑。旭轻气氛很松，至少徐晓春和黄文一愣，但是随即都很心领神会的一

贺锦舟兴致，席间，很少为民也很高兴。也是谈笑风生，妙现，所以安德健和陆如珠，这对很好时候价内向的他来说见，只有心情特别好的于性格相对比，才会有如此表语

修改，为条例的正式本干部选拔任用暂行条例》的实施进行调研，个条例的一些条文进行。做准备贺锦舟也谈到中央正在对原来的《党政估计是要对这

到了中组选部来人和省委组织部感兴趣。用上到昌江调研时拔任要注重的一些新东西他也谈他们都非常交换意见，提出了干部，让安德健

省部一个是更强调选拔，特别是在区县这表现的干部中主要领导的选拔任，过主要领，尤其是地市区县一级工作过的经历干部的选拔上都要注这一点非常重要用上要更倾向于在县。导并作出突出成绩的级重基层工作经验，特指在基层经验一级担任一级重要领导岗位乃至处级干部中做出有卓越，也要求日后在厅

中青年干部为主的让干部队伍形成一个是强调要推进干次上断层，给工作带，以，防止在年龄层、要求各省要注重培养放在重要岗位上去锻炼梯次结构，老中青相结，要有意识合部年轻化来被动。中青年干部，要大胆把中青年干部磨砺

贺锦入候方上的领选人名单，那么如不一样了，同样优秀实际，同时也需要适应的干导们在筛选人选时也就神，这其实也就是今后舟讲得很细，安德健和框框，是必备要上边部身上些要素都是死的能勤绩有了更多上的一个风向标，德素，但是具体到每个干择既要结合干部选拔任用作性和针对性。这部，进的可操就陆为民他们也听得很入的精神，这对于地何抉

锦绣在阳台上喝茶品茗，晒晒太阳，饭局结束之后，更是难得的享受。山庄的风景不错，而坐

就是自由交流的的然接受个别交流。邀请，当然种食古不化的人，既会找安德健和陆为民了这个时候，时候，贺锦舟也不是那机会

这体工作一种手的的既是感情拉近段。时一也是切入更具种方式，同

考虑的？”贺锦舟端起在他为民“茶杯走到阳台的一，你自己怎么身后。端，陆为民也端起茶跟

没有认真真记和魏市长可能也没有，弄得我就有点儿尴尬项工作有些不同意见，没考，不至了。”书但这这么想“贺部，说实话，我还得我似乎没做什虑过，至少因为我觉么，就算我对么想于如此吧。，“我觉得童下边人都要这过，可市里某也很正常吧考虑过，”陆为民苦笑着挠挠头

局面就是被一些外在因弄得当事人很难受控制了，其结果家都不想看到的，反而但是就变成大，他是老组工了，对这没什么，在外部因素推嗯，有些时候本来当事人自己都素和情绪裹挟成的，一种波助澜下，似乎就不贺锦舟点点头些东西见得多了，“堪。”

模样。在就很迷茫，我该怎么做才“是啊，所以我现摊摊手，一脸无辜的好？”陆为民

是动心了？”锦舟似笑非笑，会应该让你到见识扩展眼界，是不有机省长都和法了？”贺“行了，为民，很优秀，认为更高你就别我提起过，说你在我面前装了的平台上去增长，是不是心里早就有想“花

之前露过这方面的兰未去风声。后又放弃了，估计来在综合考虑之陆为民汗颜，花幼兰这话也是在花幼考虑，但是后前，的确是有这方面的上任之在尚未到团中央

基础打牢靠界长见识也好，以后机之后也不得目前还不成熟，就目更多，等到扎扎实实的成绩出会迟来我觉得这样己的锻炼和成长更好，面前我不矫至于说开眼，干一些实实在在的情愿意在地方，去中央部。”委我也许有机会，但工作，做前的情况来看，我更上多出一些对我自是我觉“贺部。您

的这种坦率和位尤其是指主陆为民语气中自信和坦质因素。任更重要岗键特质，贺锦舟非常满，而这个特质往一然往就是能否担个重要气领导岗位的意，他很欣赏陆为民溢于言表要的关是一个人是否具有担当自信，在他看来，这

能屈，这尤为难得而陆为民的表现也没有是一直看着陆为锦舟看来，那反而是辜负他的期望，即便么些年来，他几乎在。这种不盲从有担当的不体现，如果上升到一定高度这民的成长，，那就是威武出的一些小状况，在贺是现

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