住了一晚，陆为民带着遗憾和牵些许挂离开了沪上直飞蓝岛。

着孩子离开隋立媛是不可避免的，子更像是自己留给隋立太可能和他产生多少交织媛今后的一个希望。带他很清楚，这个孩甚至这个孩子以后都不

纯的女人，那不太可险，而如果只是一个单好事，毕竟一个女就要把现在的自己给掀方能被人利用，因常大的，尤靠一两个女人的女人差别还是非其来说都的伤害就要小楚，单纯些流言蜚语对自己得多，也为对方也很清依人和一个有孩子是很容易被一些有心隋立媛的离开对双人联系上，那就更危太现实了。翻，已经不是一件

上一路走过来，点儿的更多，落井下石，乃至目害到很光仇视/幸灾乐祸/羡和仰慕的，但是只怕想要从自己自益，这无法避免。固然有艳中己一直留，如果在昌江的话，只怕还会招惹无数人的毕竟自不可避免的也会伤亏自己是离开了昌江人的利目光，这些陆身上挖出有为民也知道也幸多己在昌江政坛

敌们用放大镜逐和检举信飞往纪检部只怕如在就会被政怕隋立媛很难逃脱。会有无数一审视，这种情况一样和隋立媛断绝联系，下，恐控告信果自己他们的注意力，即便是自己真的继续留门昌江，自己的弱点

而现就不会有人去做损。人不利己的事情冲突，自然，相当于避开了那在自己离开了昌江个漩涡，不存在利益

以前一无所知，而自己的行多人根本就对自己的味着最大的风险源被己初来乍到。很和蓝岛这边，因为自内去澳洲，那么也一旦消除了，至于说其他有曝光的自己又不注意的言行风险，而现在隋立媛的没为也非常克制，所以并人，那都要简单许的推移，而以往，但是随着时间多。有多少人知道自己的离开国话。始终难免就意而齐鲁

，甚至就在这些攻。经越来越让现实的残酷性已部的重要性，一个毫无瑕疵的干部可以无部则不得惧流言蜚语。而有瑕疵不面临各种攻讦的干屹立于风雨中他意识到干净对一个干讦中败下阵来

金，，向前一步，政绩正有所作为乃来蓝岛绝对不是来走员来说，干净固然他上，他需要用自己的质的改变。至更表现来证明他岛带来改变，带来而是要切切实实给蓝才是有太多心重要，但是要想真正站陆为民没最重要的表现稳脚跟。或者说真当然，对于一个官思放在其所以过场镀

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县级，但是总体来说，，相对来说，十关同比增速可能和产业都比较快，结构有一定关系县级市发展速度比较大的对西来和长广两个和经，而县市都还保持着比较平稳的稍有放缓去，莱山开区/滨海新区发一些“前两个月全市社会经，市区中南城区还算平稳。”里边胶东和墨城两个情况都郊县是的发展速度要慢展最快。仁化和沧海区而相和北城区发展较慢。这过区县之间的差异还市就也还过得态势，不济事业

后的第展做一个介绍。井致中在开年之市社会经济事业发一次市委常委会对全

这不得不引起提速势头也的电子商务产业，物流。还难较乐观，而新兴影响也比较深远，步提速，但是受到的增速都比速度进一计业，增情产业带来多么大的冲比较高度重视，……击除了房地产业外，融危大，而且的第二口产业打击会受到了打压，从目影响会对我们蓝岛“从三大产业的发展来金融服务业，旅游产业们蓝岛新软件产业，，嗯，，不过我个人预判，对们第三产业的发展速度进一步加快块能够成为我子/机械这几类出速更令人吃惊，希望这机的影响。服装/电以判断这种前的欧美金业，工业设看。第二产业发展况来看，值得欣慰的是我这种几的增长亮点，……”

新生事物带来了新的亮的产业孵化，但是十关区的各方面园这一个。例呈现下滑时，却被创业孵化园带来的改变，十孵化园区优势更为凸显所有人都注意到了关区在房地产业所占比蓝岛创业孵化开区和滨海新区来对接点，虽然明确了由经

十关，比如直接从够用区里的，也开发展高新技术产业，市里有市然也是一个脑子业园规划，这转出，而李辉南显味道，但是你也不能了里的规划，区里有能孵化园中构想说人家十关区就不并不矛盾。的附近提出了新的产明显有点儿要截胡的一些更为成熟的企业更希望就留在区那边始有针对性的在十，这的角色关紧邻经开区和滨海新

，既陆为民自勇再是不满也说由去制止对于李辉南的小心，这是在人家区里然看在眼里，但是但那么为什么自己区和滨还是在经仅属于然孵化园权限范围内的事海新区，他一些区县无限想法头以也份儿。经开不怕分得的羹不多，他没有理区那边，羹呢？那过这也给了其不上个啥来，毕竟大就不可思，不仅也总是一一勺来分儿，任国开区和滨海新

……

行政履行自。部门执法的部门首当其治的也是这一次常委会的何在实际工作中依法和全市其他社会这一理念，拿出如”建设工作的第法“法治蓝岛”工作一批实践单位，这些分别就“法治蓝岛”身职责的具体方案来绍，政法系统的特点，针对自己的重头，金国忠和钱亚东执法情况拿出践行要根据自己冲，将成为“法治蓝岛部门单位都涉及到行政建设构想做了介

了苦功的。亚东对这项工作是的确扎扎实实下陆为民感受到了钱亚东在这项工作的用心，这说明钱上大热情和积极性的，也是抱有很

。够说明两这应该算是僵滞的关系个人有些在得到改善一个好的迹象，起码能

图避免这个人关系的不睦，去为了维陆为民从好私谊的情况下，这种立起和谐看法和意见，在没有，各人受而刻意他力未指望班子里良教育和所经历的纵容放任。同，决定了大家在人生边个个都能和自己建环境不人在很本质上多具体工作上有不同系某种关系关系，在他看来分歧很容易演变成种情形，但是却不会观世界观和差别也会让价值观上都多多少少默契的的差异，但是一有些差异，虽然不是些细微

对关系持续了接近一年，他也很理钱亚东之间的冷淡疏远不会矫情的拒之门外，他也于能够有改善的机会。像和性从容的看待，当然

前全市各区县和许就有阐述他对当下蓝岛各了介绍，详部门单位班子的一个评人事工作做长在市委常委判，做得好的，那市直机关部门的调研意织部一些看法和意意的，所以导致了组织细介绍了民对前任组织部长毛组文会上，因为大家都知道市他对整个蓝岛区见，他的介绍也县市调研的委么也就意味着过关向部长易人，现在新来的区县和见，其实也就是变相的小鹏的工作是不满，也代表陆为民对当委书记陆为的结果，做得差的，甚至可能会有更好对组织可能会面临调整。们的关注和重视引起了常东也

破’的观的锐气，怠政来看，各区县沓，效率低下为突出，很多工作拖者管理者自居，缺乏主较突出，……，从市委督察室那我们蓝纪检监察部门接到的投安于现状部们的理念意识接到的这类映也比识，这和当前动服务意说，这还是我们干诉来看，反反应各部门办事效率和作岛‘谋发展，求突存在问题，以管人，缺乏主动创新求根源上来比较浓厚，对于“从一些表象上边惰政的情况一些单位较和部门班子里边风的投诉不少，变，我从存在着的知足常乐心态念极不相称，……”当前自身的工作

就是对当前干部们的思具体区县和单位，田两人都作的。向文东话语精炼犀这个约谈向文东是与和主要利，虽然果很好，应该平山和向文东没有点到哪个换，而且这些区县了向文东的田平山在交换意认为，这一次的约谈效意识和同发起的脑们已经都接到约谈，是达到了预期目，而风问题的一个意见交见之后共，但这只是在会上部门的头头脑想

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