解尹国钊的感受，但这样做反而可能会成欲速，也明白秦宝华的压力陆为民摇摇头，他能理则不达。

部门下号人物全部同时易人那另当一时之痛。陆为民的话带有，尹国钊这是有些急躁通俗说法的一二三四何尝不知道这个方案很浓的感情色彩，听得有多大责任个人同时换人，有待于商榷，她有过问题，的弊端，事实上还从未的情况，这也不符合了，所以才给组织，这还只说必须要彻了通牒。但尹国钊个人都有责任，组织底解决问题，哪怕忍的情况只是发展不力，是不是这四同时出了原则性的人事调整原则，秦宝华也是一阵触动个人都并没有明确说必须要四除非是四别论，但是宜山

过来，又放回几页纸案那指拈起方去。似乎是在斟酌着这个方案的得失。，翻秦宝华蹙起眉头，手

决不了问”放缓了一些语气做到趋利避害扭稍转宜山的局面彻底打猛药恐怕这种结构，也难以真正想，但是实，“陆书记做到的弊端，但是我们如何“陆书记，啊。你可能也知道宜山现状调整。肯定有很大美的事情我们系也是盘根观点是一致的，不下，我和尹书记的题，而宜山班子内部关解，际工作中却很难乱。”秦宝华都我承认这样大幅度呢？两全其错节，不微

知道秦宝华不振，再无翻身机会上宜山班子调整问题陆的难处，事实。一蹶最佳的方略的方案，极有可，也难以找到能导致宜山从此适的而且是非常糟糕陆为民也为民也反复琢磨过多次个方案绝对是一个不合，但是他觉得现在这

留，甚所以至要发挥主另起炉灶看似做到。保策。但是陆为民却觉得很难舍弃，但是有些需要这难以达到抛开宜山现有班子他认为还是是一个非常有魄力的决要作用。目的，尤其是在时效上得“扬弃”，有些需要

怎一阵之后才问道。你对于跃么看？”陆“宝华，海为民沉吟了

”陆书记您不是……一惊，看了陆为民一？”秦宝华吃了眼。““于跃海？

陆为民摇头。对于跃海“宝华，你先说说你的观感了解。”

但此人在宜山还是颇考虑到省里希望有一个“他的一些不合适，也’嘛。”秦宝华笑他继续留任市长既工作思有威望的，‘临溪帮委书记搭来。”好。但是矛盾也宜平和跃海和前后两任市了笑，档，若是论风格，，但是他的年龄倒也不突出，记相处得说不上山实际的，和两任书切中全路也还是比较才考虑到调他到省里新的局面，“于作用，所以部里边偏大，容易产生负面

就身包含两个方面的干在溪籍溪成长起来不是临溪，但是却是部，一个是指虽然籍贯是宜山干部中占有从临出干部，也部临溪相当比例，这个出的干部。，一个是指临说临溪出身的干

龄不是问题，一般都会，市委常升任，县*委书记临溪因为能在临溪本地升任一直是宜山经兼任县*委书记县长只要年他委，而县长如果不济强县，所以临溪也多半有所而且县区，也是铁定发展。，到其担任一把手

那么就要考虑修改面因素考虑，一是他目的主要还是，同时工协调能市*委书记，二是大，但是此人在宜山，纠正。”大换血，但我个人年龄偏载也不是问题，一个角度来考里主要是认为，年龄偏到省“宝华，我们是不是太大，新班子进入状甚至稍微作也还是比较，大换血的来一一年半对宜山绕工作虑问题？”陆为民想了，如果说的之所以因为大换血而导致震荡慢慢道：“于跃海虽然一想，踏实，斟酌了，我们目的就是考虑要态所需时间太长，还是有些威望题，干不满一让于的理解也可以，超龄届，干两三年要推进工作大，干次围年龄偏大，干不满一届以，你提到可以换两方至于说大换血，我那这个方案就值得不满一届这应该不是问不利于工作的，跃海力也还可

知晓陆为民意图了。的其实陆为民问自己观感时，秦宝华就大略对于跃海

考虑过，正如有考虑于跃如此，但现在看国钊的态度个因素，尤对于两三陆为民所说，没是那两切有利于年，只要有利于其是前者，但就至于说后者，那也是秦来的确有些考虑不周。工作，哪怕干不满一海，主要工作，就可以，才届，干上陆为民提出了一宝华考虑到了尹跃海，她也不是没有

，秦宝利于推进工作。陆为民也知道如果务副市长都需要看见记，那市长、市委副要保留于跃海书记、常来形成合力，更有华沉吟不语重新考虑，怎样么整个方案就得要全部推倒重来，于跃海接任市*委书，那

山这种本是为了推尤其是像宜，她有她自己的考果再耽搁几年，就真的虑，但是自己提醒了后了一大截的地方，如他身就已经落她，人事调整的目的就宝华作为组织部长不好办了。进工作，也不催秦宝华，秦

理，工作为，，比较复杂，但您示接受了陆为就不存在了，这一点，那么我不利，那又要重新考虑方案这个事情要再考虑一定道我们要认真考虑。大，如果如果老于要留下来民的意见。商量一下一下，回去于工作”秦宝华终于点头，表说的也有还需和部里边同志“陆书记，基础之后我再

维新固坚持不愿意的意见，在做方案我们也要让他们多加强从地考么跟不上，如果顽实际工作能力和执“宝华，我行能力”还是要多势的，该换，但一些。细是因为什强的干部，只是因为生事物的，没啥方实际来是也好是要考两类干部的区学习，开拓思路，在这虑他们别上要做说的，但是那些这话说那些思想的确跟不上形一时间跳不出来的，那虑，不换思想就换人，时，接受新思易行难，对于

是比较委客观的，只是尹国钊太婉，他觉陆为民给的建议还过于急躁，让秦宝华也有些承受出方案来。得秦宝华还是比较拿力，才会不住压这样匆忙

要好“陆书记，您的说呢意”秦宝华犹豫了一国钊书记找个机会还一些。”，可能效果是道：“我建见我知道议您可以和好交流一下，有些话了，不过……下，最后还我不太好说，您

也呢，有些时候也就不太愿意接受别利于人意见，宝华情况还不是很熟悉，他沟通一“嗯，我明白。”陆为国钊书记毕竟来我有民也点点头：，一下，这样舟秘书长还是比较方案早一些定下来。”好说话的，他的意见些你也可以找机会和一舟江时间还不长，有们昌国钊书记也比较尊重，“

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秦宝华走了为民也在思考这个问题。之后，陆

尹国钊这方面风格太的确于急躁，总想一劳永逸，秦宝华也情？从和执行一把手很难做，作为，哪有这么简单的事的观点理念，组织部长，必线条了一些，而且也过粗须要服

州都不过一任省长的理说尹国钊也是干，怎么在这个问题成熟呢？个市昌江十三个市州，哪上现在却显得这样不简单，照

受的压力过大的事，越是要考虑周全。缘故，但越是这个时候，这多半还是与，就越不能轻率行陆为民判断他在中央那边承

绪了。许自己是要找谈一谈，帮助他稳定一下情也机会和对方还好

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