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第478章 平常心

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十分兴职工不愿意学规章的难奋:“这么做既能解潮。又能树立典型,让题,掀起学”唐正林闻言,夯实安全样,最终大家学有目标,赶有榜工整体的技术业务素质决部分基础。”“太好了!规达标的热提高干部职

工都是好职车间形成导,一旦在我们运转看我们怎么引工,就这种学规演练展了,所以,我和想到了这航说:“职的工作就更好开个办法。”的氛围,那么下一步肖远

你刚才只说了一个方是什么?面,还有呢,都唐正林说:“主任,

全明星荣誉的星活动,并给予获得个是在我们运转车间评选月安全明另一职工现金奖学规演练是一个,肖远航说:励。”

得问了一句。“安全明星?”这个提法十分的新颖,唐正林不由

,那么我唱歌的可以叫歌星肖远航说:“是评选和奖励月安全明星活动,电影演员就可以是的,可以叫电影明星,叫安全明星。们保安全的先进个人

“这个叫法好!”唐想想都兴奋,正林兴奋的说:“让普星瘾,这事儿我星,过过明何况职工呢。”通的职工也当一把明

安全工作有贡献到两个明星班组,予们每月对你保证安全了,对说:“正林,我一次的现金奖励,当然“是啊!”肖远航望的,对安全工作有些防止事故的理念,提特殊贡献的人选拔感,尽而形成人人责任感和使命全明星,然后给予,每月也可以评选高大家的安全违章违纪为耻以安全为荣,,排除安全隐患了,我就是奖励你着唐正林出来,命名为月安保安全的树立就是效益,只要良好态势。”出一是这么想的,我以现金奖励,安全

“这两个打基础,一个是增强法是相辅相工保安全的荣誉成的,一个是给安全工唐正林说:广大职会很明显的。”,我想效果

现安全百日后,车们不可以出台一项长钱,让职工知道,保安全就有效益跟肖远航们就一比一的再奖站奖励给职工多少钱,我着,反之什么都没有!励职工多少说:“还好,我效的规定,就是实证了

正林点点头说道。嗯,我看行!”唐

立即开会碰一肖远航说:“个想法整实施。”理成文,明天上午咱们正林下,然后就,你把我这几

点也主任,今晚的就加班加来。”正林说:“好的,得弄

给了唐正林说:“给,笑着丢这是慰劳你的!”软中华烟,肖远航从抽屉里拿出一盒

主任,没什么事儿我:“谢了,笑着说就写材料了。”见肖远航表示没什么事儿了,自己的办公室去了。他把烟往兜里一揣回唐正林伸手接住香烟,

运转主任却甩手当家的不参加,太不拿我这,交班上交班会是肖远一个堂的副站儿吧个副见,我堂东对此很有第二天早之后,早晚的交班会肖长靳有特殊的事远航就交给了唐正林,转车间得主持交班会呢,你站长不当回事工作上了轨虽然主持日交会都班会的主航参情他一般不参加,长每天还加的,运小小的管运输副站

询问唐正林,问肖远出是出差、开会,来参加交班会,唐他每天参加车间的搪塞过去。但是有点不放心,所有每于运转车间点名会不然他不放心。靳祥和唐正林有分工,唐正,对因此,航怎么东几次正林都以出差、开安全教育,提出明确要,肖远航解释说,他林参加日交班会,会以及儿吧,见肖远航依然我行我素,靳求,车间有急事什么的天点名会必须得对职工进行航不能祥东在交班会上特意的亲自打电话找的现状,他,肖远了肖远航车间也不可能总有什么急事

全百日提,因此,交班会的事情。远航来参加交班会祥东才勉强接受了这样,肖远航重视才心情很好的向肖远航点着示要求的事情肖远航的解下。意了一来的释,不再提今天看到肖他对安,以为是昨天

们实现今会的重点事项我们根本无法向站领导要求,大家局领导交待!”来,一定要动起来一定紧张起就提出了班会上有28时间,昨天我祥东说:“今天距离我失了,否则,说完了之后,靳,这个安全百年第一个安全百日还日我们不能再有一点闪日交班,向分在交

什么措施?”表示知道了,靳祥东望向肖远航问大家都纷纷点头采取了道:“肖主任,对此,你们运转车间都

了要求,肖远航他对着干张胆的和主管副站长提,但是,也不能明目,面子上也必个姿态的。,即使要阳奉阴违天来参加交须让靳祥东过得去,虽然不认同班会就远航今靳祥东的做是要做了一

加大检查参加总支书记和王书记牵头,正林保实现这个安全部精力都投把全态检查,死包死守,确调车作调车查力度,特别是对业的检查和监力度外,由,组成两个动指导和团百日!”工作重点放在调车组,转车间按着靳站长的要求,加大检各班值班主任把夜进行检查和盯入到了现场督力度,肖远航说:“我们运组,昼监督的任、李强主任,以及除要求

把事故消灭在用了,之中!”而且条理清发生之前,消灭的萌芽百日,就头说:“想要实现安全怕累靳祥,把精就得拿出这种死包死怕苦不得有这的精神,力全部投入到现场,守的劲头东见肖远航把运转车间比较满意的点楚,完全盯住安全关键,都动用的人都动照他的要求去做的,

就一直是这么来运转车间之他不种平稳的态势打破能算是忽悠靳祥东,,把运转车间这,否则,很容的。本来他易出现东提出要求之后,肖远航这么说也不想人为的制造紧张空气干的,只是靳

是一种些参加交班会的做运转工作的,关键的时刻,我越,松是害,我们常心,不能给职工增们放是要拿下来!”产生副作用的。虽然段,但以久的安全百日了,下包袱轻安全百日加思想负担,让他就会严字,严越是到了大家盼望严不的努力把这个核心成员说:“严是爱这样月的时间就是装前进,尽最大有不到一个有效的管理手时刻都得记得一个是苛求,否则严过了头把靳祥东乐呵呵的航望着一班这有一颗平打发走了之后,肖远

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