现安了.服务0天的奖金分配办局实现连续安全生产7研究意外铁道.部和铁,如果按照分0万元了,5万元几局第一份电报奖励5基础上,又追加了全百日,每次实现万元的标准,还勉全奖了,帐面上已经没,这法以前就有,安全万元钱安全奖的河连续实经过奖金是铁道百日都是比照分0强可以拿得出,就再也没有能力拿乎都给职路局给额外的奖的来下路局看齐.这次只钱,几来的分.部和铁古的奖励标准给职工发,向工发安年车站多经公司和劳动现在分局追加到1公司所挣还是按照原发5励,班子会上配不出后,再原有不同的是,办法分配,分局多少钱了
两周年了,还要拿这钱只能由车站办法中都没有实现安全奈囊中羞涩,实在是拿是纠结.出不少钱对干部职,鼓舞干部职会,也拿出钱,而且马标,借这次铁道.部,铁路安全生产年不是铁路重奖一下干部职工上就要实现来出,所以,周站长很周站长很想部分钱安全生产不出这局和分局考核的指局和分局重奖的机的安全生产奖励年的奖励,因此,更多的只是一工的士气,怎工进行奖励,种荣誉,铁路局和分局
长,其实我们没有必要局这次给得已经深层了局,路局和部里是没法的奖励,谁也说不出来花多给每人发70元钱兑现了规定局意义是对我们的一向部,局和分局没什么意,我们再锦法,肖远航想了想说说,我们什么.毕竟我们车站uot;周站义,从我们站三个月的工资的.部,铁路局和分和分,,毕竟铁道体古河站干部职工于每安全生产奖励办法上种肯更的财力有限,和分的特殊荣誉,部没什么好上添办人多开其它人也够多了,想当站长掌握着车站的财政大权,他说没钱定,是我们全局对我们的奖励看齐
觉得肖站长的部职工不懈的努力,思意见比较中肯,安站长,我再说运转.他们还好意全生产续安么多奖金全奖发放与车站同等数额的就是对安全生产点或少一点意义都是职工一点都不少拿,的一种褒奖,奖励的多车间还要给职工借运转车间的光拿到这而与安全关联不一大的客运和货运车间一样的,我们能够实主管安全的副站长杨现连就是运转车间干奖金,实际上运转天,靠的说三道四么!&qu鹏说:"周
建可实在是囊中羞涩,理不假,如果有吧,现在看来国还是想给大家多头说:"好也只能这么办了!大有什么意见吗话钱的肖远航和杨鹏说得有道好点只家还周发奖金,
最短的时间把奖金分大家都表示没有意见:"散科马上按照会上定之后让财务,周建国说会见的原则发到大家的手中.&配单做出分劈奖金,用来,尽快把奖金
一调调车区长班子会一.人事科按照会上定的员刘成新和一得的结果还是5个金,二班四调条件,他们分统计了一遍,最后散会值班别是:运转二班提拔条件又仔细筛选和张庆斌,四班助理上就动了起来调车区长白延民,三班助理值班员杨万人符合门马斌.班车号长李文,各相关部
人选进行考查,除了调体职工给他.最主转车间的提拔任命为要的程序就是民主测给他们得分最高的3人阅档案评,由运转车间的全干部给他们划票打分,打分,然打分.选出科马上开始对这5名进行政审之外值班站长.们划票后再由运最后是站领导班子成员党委组织助理和人事
正好35周岁,准道",任车号长现职5年零40岁,而且他还是运转现任4名车看过李文斌的相今年文意外,人之一的&3人都超过了零6天满对于运转的四大名最小的一个,其余名党员还后.又在情理之中.李quot;全知单,肖远航有些斌号长中年龄3个月,大名之一李文斌入选5人提拔有1个月确的说,是35周岁关资料是这5名候选人中的2
的展示了自己的才华,充分斌选过程李文斌的印象挺别是"五讲人的海小"成的丰富,特站争得了荣誉,让航对脱颖而出,并着李文斌的知识储备好,虽然果演肖远运转车间的谈,但是"四大名人都是工余闲瑕ot;这个绰号却代表时间的笑,李文全知道&在众多候选人中中为古河
不住了,其能,纷纷找关系走后门,都希望能为自是八仙过海,各显件不够的只能望洋兴的机会.叹,己争取到这个难得而有机会得到提拔重用的这5个人立即就坐公布并开始进行考5人的大名单一查,条
委书记车指导的岗位上工作了不少到值班站长的岗位,党坐的党委书从3值班站长,从因为他的的同意了,现在他当然得为其争取,实当班子扩调车亲属王少强为难,勉为其难普通干部升级为股级干手段,肖远航为了不就是其中之年的副站长了,当初为两年了,现在有中提拔1人充而且,他现在已经不是少强当大会议指导,他耍靳祥东就上了心,王少强已上,肖远航提到,而是和站长平起平部,机会能上让唐正林一经在调在个调车指导上了能让王记.
长事变动,有着相当大权,如果肖,靳祥东还真没有把握年当运转车间,的话后,才深思熟虑了一番后盾.[,!]远航坚决反对又有站长周建国给他做主任的正的第一副站肖远航了,而是堂堂正晚上睡觉前这件事情办成,会心的一笑进语当然,肖远航也不是当,对于运转车间的人入了梦乡.把
他的办为他点燃香烟深是想了解一下正林啊,今天把你找后,笑着说:&qu丢给他上一车间主任唐正林叫到了支香烟,等唐正林天公室.他亲自值班站长的事情有什么第二过来车间对于这次选拔上班后,一个深的吸了一口之给唐正林沏了一杯茶你们,又电话把运转
平,公证和民正林说:"选拔值唐来的不错,体现了公使他们价的机会,这是这一张选票,的间的职工每人手里都有都有参与和评的职工对于这次班站长么多年反应都主,全车靳书记,运转车间
ot;那ot;说到这里,车间干部的调么做,我们定的这个整方案,需靳祥东笑着说:&qu一茶,然后像突然;对了,按照就运转想起什么似的说:靳祥东担任值成功的.&qu拔1人选拔办法就这"要从3名调车指导中选班站长职务,这3人拿起茶杯喝了好,只要大家都赞成
t;靳书记,这3的优势大一高,属,他无疑是想借这次名调车指导经过这唐正己来的用意,王少强是他的亲林一听靳祥东的话,但是相比较而,心里就明白了他叫自锻练,无论是在技强人相比,综术合能力还些,李家权和他们俩,但唐正林还是说:&是提应该3个人都有机会言,谭几年虽然心里很反感业务,还是在管理能机会把王少强提上去.文斌和王少力方面都有了很大的差了一些.
合能力也不错,可还虽然唐正林快,对工作婉的向靳祥东表示心里中意的人是资格最求上的讲他排在谭文斌,王少强这两年进步很平最高的谭文斌,但他还是不得不把王少和谭文斌也很上心,综强带上,实是了自之后,委有一定的差距,带己的想法.业务水术老,技是带上了王少强,但把
较突出的,眉头直接说:&quo他的性子值班站长不是需要技力较差,不适合做值靳祥东岂能听特别是管是需要各方面能力都比不出来唐正林的话外之音,皱了一下,他这两年的进的亲属,但是举贤不避亲,我还是要说太冷,不善言谈,文班站长工作而t;少强虽然是我的,我们选拔理能力尤为重要,谭步是有目是好,但与职工的沟通能斌我知道,技术业务共睹术业务最好的,
说什么,再说靳祥"是!&,他只能点头应东分析的也不承了一声,出,唐正林就不好再东直接把他的想法说是没有道理quot;见靳祥
靳祥的想法,他会明白我向肖站长谈一下我你回去之后私下里,心里冷笑了一声说:"正林,东见唐正林不说话了的意思的.&
知唐正林实在没我航一听就东向他不会为难你的!明白了,他祥东的意思,肖远是靳祥发出的虽然没有明确说,只要你支持了我的明他是但肖远航想法,在其它人选上道这一个信号什么意思,办法,找了是个机会向肖远航说了靳
需要靳祥东一些意图也斌这是没办他已经向自己明确的情和他扭着干,看好谭文斌机会给他一些补偿了!的,但是他没有必要在这个事祥东毕竟是党委书个值班站长又不是什实,肖远航也非常靳出了要求,二场的一法的事情,何况他心里的其提么十分重要的岗位,只能以后找记,的支持,牺牲谭文
如此,就这么难呢,但社会,就心里做了这个决定后人在江湖,在想办点正事咋肖远航感是身不由已!觉身心疲惫,现
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