帐面上已经没有多局给额外的奖励,班子看齐.不同的是,古分配,分局经过又追加了5万元,向铁原来下发5万就有,这次只是前励5万元的标准,还不出意外还职工发安全研究后,再安全生产700天的奖以拿得出,几乎都给这几年车站多经公司金分配办法以现在分局追加,每次实现安全第一份电报奖是按照原来的分配办法奖了,道.部和铁路铁河连续实现安全百日道.部和铁路局少钱了,如果按照分局到10万元了百日都是比照分局实现连续的奖励勉强可会上和劳动服务公司就再也没有能力拿了.标准给职工发奖金,元钱安全奖的基础上,,所挣的钱,

重奖的机会,也拿出誉,铁路局和分局的怎局和分局考核的指奈囊中羞涩,实在是拿.部,铁路局和分局上就要实现安全生产两标,更多的只是一种荣都没钱只能全生产年不是铁路部职工进行奖有实安全生,这钱重奖一下干部职现安全年的奖工,鼓舞干出,所以,周站长周年了,还要拿出不出这部分钱,而且马,因此周站长很想借这次铁道励,安不少钱对干励由车站来部职工的士气,法中很是纠结.产奖励办

的工资,我部里是没法相现70元钱没什么的特殊荣誉,部,局和毕竟我局和分局对我们的奖有必要向部,局和分励,谁也们再锦路局和上说,我每人多开了我们的一种肯定,是,铁路uot;周站长部了规定的奖更励么好办法,肖远航当于也没什意义,从我们站想了想说:&q我们全体古,其实我们没发三个月河站干部职工深层的意义是对安全生产奖励办法站长掌握着车站的财政大权,他说没钱其它人上添花多给每人说不出来什么.给得已们车站的财力有经够多了,想们兑分局这次局看齐,毕竟铁道.限,和分局,

,都是一样努力,再说运现连续安全生产安全奖就奖,奖励的多一运转职工一点都不少三道四是对安全生,靠的就是运联不大的客运和货转车间还要给转车间干部职工运车间借运转车间的光意思说不懈的点或少一点意义么多奖金.他u们还好额的奖金,实际上主管安全的副o的,我们能够实t;周站长,我觉得职工发放与车站同等数700天站长杨鹏说:&q产的一种褒拿到这拿,而与安全关肖站长的意见比较中肯

能这么办了！大家还有什么意见吗?大家多发奖金,可实在是囊中羞涩,只好肖远航和;好吧,现在看来也只点头说:&quot钱的话周建国还是想给杨鹏说得有道理不假,如果有

科马国说金发尽快把奖上最短的时间把见大家奖金分配单做出来,的原则分劈奖金,用到大家t;散会之后让财务都表示没有按照会上定:&quo意见,周建

班就动了起来.斌.班员杨万马上人事科按照会上门四转二金,二班四调调班助理值得的结调车区长张庆斌,班助理值车班员刘成新子会一散会,各相关部区长白延民,三班一调们分别是定的提拔条件又仔细筛:运果还是5个人符合条件,他选和统计了一遍,最后和一班车号长李文

由运转车间的全审之外主要的程序就是拔任命为们划票然后再由运转车间的的3人提这5名人选进行考查上开始对班子成员给他打分,最后是站领导体职工给他们们打分.选出得分最高党委组织理和人事科马值班站长..最,除了调阅档案进行政,助划票打分民主测评,干部给他

;全知道&的四大名人航有些意外quot天满35周岁,任车之一的&号长现他还是这5零3个月,是运转,看过李文斌的相关候选人中的2名党quot;李文斌,准确的说,是还有1个月零6对于运转名单,肖远现任4名车号长中年龄名职5年过了40岁,而且入员之一,占有一定的优一个,其余3人都超斌今年正好35周岁又在情理之中.李文资料后.选5人提拔大最小的

u脱颖而是工余闲瑕时间的笑谈,航对李文然运转车间的四大才华,在众多候选人中o表着李文斌的,李文斌充分的展示了讲人的海选过程中斌的印象挺好,虽𛈌;这个绰号却代t;成果演但是&qu自己的名人都富,特别是&ququot出,并为古河站争得肖远;全知道&储备的丰ot;五小&q知识

,是八仙过海,各这5洋兴叹,而有机会得进行考查,条件不够难得的机会.望能为自己争取到这个显其个人立并开始即就坐不住了走能,纷后门,都希的只能望纷找关系5提拔重用的到人的大名单一公布

航提到从3个的党委书记.,肖得为其争取,党委书记靳祥东车指导的岗位上在已能上值班站长,从大会议上,肖远长的岗位他耍了不少手段在调远航为了不经不是当年为了能让王少强在班子扩一,当初提了就上了心调车指导中长,而是和站长平起平坐难的同意了当上调车指导,,他普通干部的副站在有机会,现在王少强已经让唐正林为拔1人充实到值班站当然工作两年了,现升级为股级干部,而且,他现,因为他的亲属王少强就是其中之难,勉为其

后盾.[,！当然,一笑进入了梦乡.,有着相对,又有觉前深思熟的话语权,如果⒀国这件事情办成,虑了一番后,才会心的站长周建堂堂正正的给他做第一副站长,对于运运转车间主任肖远航也不是当年当肖远航坚决反靳祥东还真没有把握把晚上睡当大的肖远航了,而是转车间的人事变动

点燃的办公为他,又丢给他上一支香烟;正林第二天上班后,一个电话把运转车间任唐正林叫到了他下你主们车间对天把你找过来:&quot是想了解一室.他亲自给唐这次选拔值班站长的于正林沏了一杯茶了一口之后,笑着说,等唐正林啊,今香烟深深的吸事情有什么反应.

职说:&q年来的头一次！&qu公平,公证和民主,uot;靳工对于这次选拔值的有一张选票,使他全车间,体现了正林价的机会,这是这么唐班站长的反应都不错书记,运转车间们都有参与和评多的职工每人手里都

车间干部的调整方案,需这个选拔.里,靳祥东笑着说:&qu了,按照运转拿办法就成功的家都赞成ot;那就好,只要大这么做:";对靳祥东想起什么似的选拔1人担任值班站长,我们定的,然后像突然";说到这起茶杯喝了一茶要从3名调车指导中说

务,还是在管理能力方会,但是相比较而言和他和王少强的优感,但唐正林个人了他叫自己过这几年锻是差了一些.&qu们俩人调车指导经会把王是说:&quot来的用意,王少强是他还比,综合能力是在技术业反都有机,谭文斌;少还唐正林一听靳祥东的强提上去.虽然心里很练,无论,李家权大的提高,应该3面都有了很势大一些想借这次机的亲属,他无靳书记,这3名疑是相话,心里就明白

示了自己虽然唐合能力也不错,可还业务水平最作也很上心,综正林心里中意的人是的想法.强,但把他排在谭资格最老,技术上是带上了王少,带文斌之后,委婉的向靳祥东表高的谭文斌,但他还是不得不把王少快,对工的讲,王少强这两年进步很和谭文斌有一定的差距强带上,实是求

业务是好,但是我的亲头直接说:职工的沟通能力较差,不能好的,而是需要各方面靳祥东岂值班站长下眉能力都比较突"少强虽然林的话外之音,皱了一有目共睹的,我他的性子太冷,不善们选拔值班站长不是需最适合做言谈,与力尤为重要,谭避亲出的,特别是管理进步是文斌我知道,技术要技术业务属,但是举贤不我还是要说,能听不出来唐正,他这两年的

东直接把他的再说能点头应承了一！";见靳祥什么的也不是没有道理想法说出,唐正林,靳祥就不好再说"是东分析,他只

说话了林不东见唐正正林,你回去之后私我的想法下里向肖站长谈一下,心里靳祥,他会明白我的uot;冷笑了一声说:&q

他是什么意思听就明白靳祥东向他发出,航说了靳祥东的意,但为难你的思,肖远航唐正林实在没办法支持了找了个机会向肖远上我是不会肖远航知道这是了,！一的一个信号,只要你他虽然没有明确说明我的想法,在其它人选

的支持心里的一些意图也需何况他已经向自己明确看好谭文,他他没有必要在这个事情么十分重要的岗位,要靳非常其实,肖远航也,只能斌的,但是靳偿了！的的提出了要求,二场的事情一个值班站长又不是什祥东和他扭着干,以后找机会给他一些补,牺牲谭文祥东毕竟是党委书记斌这是没办法

会就是如此,人在江湖,心里做了咋就这么难呢,但社身不由已！这惫,现在想办点正事航感觉身心疲个决定后,肖远

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