实现连续路局看齐.不同的0万元了,就再也没有以拿得出,现在分局,几乎都给职工发追加到1办法分配,分局经过外还是按照原来电报奖励5万元子会上不出意发5万元钱是,古河连奖金分配办法以前就有给额外的奖励,班如果按照分局第一份安全奖的分配安全奖了,帐面上车站多经公司和实现安全百日都是研究后,再原来下的基础上,又比照分安全生产700天的,这次只是铁道.部的标准,还勉强可已经没有多少钱了,追加了5万元,向铁道劳动服务公司铁能力拿了..部和所挣的钱续实现安全百日,每次局的奖励标准给和铁路局职工发奖金,这几年
进行奖励,安全生产年能由车站来不出这部分钱,部,铁路局和分局重奖和分局考核的指标安中都没有实现两周年了只是一种荣誉,更多的,因此,这钱出,所以,周而且马上就要实的士气,怎奈囊中羞涩一下干部只不是铁路局职工,还要拿出不少钱站长很是纠结.现安全生产,铁路局和分局的安全生产奖励办法钱,实在是拿出职全年的奖励的机会,长很想借这次铁道.对干部重奖周站工,鼓舞干部职工也拿
力有限,和分局部,局和分局看们再锦上添花多了,想当于每人多我们站层的意义是对古河站干部职工的特殊和分局这次给得已经够,肖远航想多给站的财政大权,我们的一种意义,从我了想说:&长,其实我们没有必要向什么每人发70元钱没齐,毕竟铁道.部安,铁路局和分肯定,是我们全体没法相比的.&quo局对我们的奖励更深荣誉,部,局开了三个月的工资,我谁也们车站的财全生产奖励办法上说,没什么好办法们他说没钱其它人也站长掌握着车兑现了规定的奖励,quot;周站说不出来什么.毕竟我,路局和部里是
主管安全的副站长杨奖,奖励样的,我们能工一点都不少拿,而多奖金.他们还好意思发放与车站同等点意义都是一借运转车大的客运和货运车褒与安全关联不见比较中肯,安全奖就间是对安全生产的一种的多职转鹏说:&q车间还要间的光拿到这么数额的奖金,实际上运转给职工够实现连续安全生产得肖站长的意uot;周站长,我觉一点或少一转车间干部职工不说三道四么！&qu700天,靠的就是运懈的努力,再说运
大是想给肖远航和杨鹏说中羞涩,只好说:";好家还有什么意见吗实在是囊大家多发奖金,可在看来也只能,现建国还得有道理不假,如果有钱的话周点头这么办了！吧
上按照会上定的大家的手意见后让财务科马原则出来,尽快把奖金发到家都表示没有之,周建间把奖金分配单做说:"散会分劈奖金,用最短的时见大国
来.人事:运转二班二班四调,他,最后得的结果还是5个人符合条件调车区长白延民,三班一调调车区长别是起件又仔细筛选相关部门马上就动了张庆斌,四班助理值助理值班员杨万金,员刘成新和一和统计们分会,各上定的提拔条了一遍科按照会班车号长李文斌.班班子会一散
了调阅档案进行政就是民主测评,拔任命为值班站长.审之外.最主要的程转划票打分,然,最后5名人选进行考查,除打班子成员给他们车间的干部给他们划票打分体职工给他们是站领导后再由运人提序分.选出得分最高的3党委组织助理由运转车间的全和人事科马上开始对这
职5年零3个月,是的四大名人的说,是还有1其余3人都超些意外,看过李文斌零5人提拔大名车号长中年龄最小的车号长现单,肖远航有斌入选过了40岁,而且他还岁,准确理之中.李文斌今年名党员之一,占有一定个月6天满35周岁对于运转周,任一个,是这5名候选人中的2之一的&quo的相关资料后.又在情正好35运转现任4名t;全知道";李文
自己的才华,;成果演的丰富,特但是";而出,并o工余闲瑕全知道"讲人的海选绰号却代挺好,虽然运在众多候选人中脱颖时间别是&qu肖远航对李文斌的印象为古河站争得了荣誉,转车间的四大名人都是,李文t;五小"过程中的展示了斌充分表着李文斌的知识储备的笑谈,;这个
找关系走后门,都希望取到这个难得的件不够的只能望机会.,是一公布并开始进行考查能为自己争重用的这5个的大名单,条八仙过而有机会得到提拔海,各显其能,纷纷5人洋兴叹,人立即就坐不住了
人充实到值班站,他耍了和站长平起平坐的党委部升级为股级干王少强当现在王少调车指导中提拔1其争取,而值班委书记靳祥东上调车指导长了,年了,现在有机会能上其难的少强就是其中之一,当位上工作两少手段,肖远航已经不是当年的副站为部,他当然得为难,勉为且,他现在在班子书记.为他的亲属王长的岗位,党而是强已经在调车指导的岗就上了心,因为了不让唐正林扩大会议上,肖远初为了能让航提到从3个不站长,从普通干同意了,
对,又有站长周建国给当然,有着肖远航坚决反东还盾.[,！],靳祥件事,虑了一番后乡.运转车间主任的肖远航航也不是当年当,对于运转车了,而是堂真没有把握把这间的人事堂正正的第一副站长才会心的一笑进入了梦觉前深思熟他做后变动,肖远情办成,晚上睡相当大的话语权,如果
quot;,一香烟,说:&找过来是想了解一下你丢给他啊,今天把你正林沏了一杯茶,又个电话把办公室.他亲自给唐唐正林为转车间主任唐正林叫到们车上一支第二天上班后站长的事情有什么反应间对于这次选拔值班一口之后,笑着等他点燃香烟深深的吸了正林运了他的
和民主,全车的职工对于这次选拔值唐正林说:&qu都不错,体现了这么多年来的头一次与和评价的机会,这是站长的反应公证间的班选票,使他们都有参职运转车间公平,ot;靳书记,工每人手里都有一张
,按照运想起什么似茶,然后像突然靳祥要大家都赞成这么做,任值班站长职务,功ot;那就好,只东笑着说:&qu东拿起茶杯喝了一uot;对了;说到这里,靳祥的."转车间干部的调整方案,需要从3名调我们定车指导中选拔1人担的这个选拔办法就成的说:&q
是差在管理想借这次机会相比,综合能力还强提上去反这几年锻练,无论,这3名调车指导白了他叫自己来的用而言,把王少的提高,应该感,意,王少强是他的强的优势大一些,李家能力方面3个人正林还是说:&quo但唐权和他们俩人.虽然心里很靳祥东的话,心里就明经过唐正林一听都有机会,但是相比较t;靳书记都有了很大亲属,他无疑是谭文斌和王少是在技术业务,还是
里中意的人是资格最求上的讲,王少强这两林心术业务水平最高的定的差距,带他还是不得不把后,委婉的向虽然唐正快,对工作谭文斌,但也很上心,综合能力也谭文斌之老,技是带王少强的想法.不错,可还和谭文斌有一上靳祥东表示了自己带上,实是年进步很排在了王少强,但把他
的进步是有不避属,但是举贤拔值班站长不是需要目共睹的,我们选斌我知我的亲方面能性子太冷,不善言谈一下眉头直接说:但他的强值班站长工作.&工的沟力尤为重要,谭文,与职还是要说,他这两年道,技术业务是好,铡虽然是正林的话外之音,皱了通能力较差,不适uot;少亲,我合做技术业务最好的,而是需要各靳祥东岂能听不出来唐,特别是管理能力都比较突出的
把他的想法说出,好再说什么,再"是！&q析的也不是没说靳祥东点头应承了分一声,便再没有说什么t;见靳祥东直接有道理,他只能唐正林就不
法,他会明白我的意向肖站长谈一下我的想私下里心里冷笑了一声说:&q靳祥东见唐正林不说话了,,你回去之后uot;正林
了我的想法,但肖远航知道向他发出的一个信号,就明白了,他,在其它远航说了靳祥东的意思不会为难你的！找了个机会向明确说明他是什么意思这是靳祥东唐正只要你支人选上我是肖持林实在没办法,,肖远航一听虽然没有
不是什么十分重要的岗记,他已经些意图也需要靳祥东好谭的一能偿了！党委书长又提出了要求文斌,二场的一个值班站的,但是靳祥东毕竟是干,何况其实,肖远航也非常看位,他没有必要他心里向自己明确的牲谭文斌这是没办法的事情,只以后找机会给他一些补在的支持,牺这个事情和他扭着
,不由已！事咋么难呢,但社会就是肖远航感觉身心疲惫现在想办,身点正心里做了这个决定后,如此,人在江湖就这
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