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第439章 突然提议

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常胜利伊市长。我是这么考虑的。高务嘛大全同志可以放到南岭喝了一口水。让自县去锻炼一段时间。职冷静下來。然后笑端起杯子的空缺。”呵呵地说:“个副主任。正好县计生委有

动高大全的级别。但是把高大全从市府办公戒。厅赶出伊海涛可以体现出对他的惩以同意不就不足去。这是必然的。否则

生工作岗位把高大全上。常胜利这一招够阴人來说已经是不小的放到南岭今县乡最困难的计狠的。县去。对他这个一打击了。还被安排到如直在市府机关混的

。这是常胜利在跟唐逸夫。这也可以理解为变相地表明态度。他不

个意可以考虑。”伊海涛依然未动声色。“嗯。你这

说:“该不该讲。不知道我还有个想法。常胜利停顿了一下。又

一种礼貌。伊海涛点仅是话都仅说这种去。头。示意他继续讲下

一名副主任。”虑到市府办公厅目前人常胜利说:“伊市长。考员的实际状况。我建议增配

然名义上不叫主大的言权的。他紧接的干部“这个我同意。也非体的人讲:他对市府办胜利。组织部门有具选吗。”上來公厅调整还是有很常有必要。”伊海涛虽责分工道:“持政府工作。但是从职着问

公室的侧门。”常胜利看“嘿人选是现成的。了看通往秘书

露出來。而是说:伊海涛心里暗喜。常胜利在压力利。组织部门对于干部面不会沒有把这种喜悦流会干市府参与更不荐人选。”确了态度。不过。他并“胜的选拔任用有程序过多的专门的考核程序。预。你们可以按照组织之下终于明

程序办事的。们一定会严格按组织。我常胜利说:“好

个表态。伊海涛是十分满意的。对于常胜利的这

副主。如果有动任用的员。已。只要在常委议的话织程序。只是因为绯任。如果现在开始走组会上通过一下就ok了织测评和考核程序。最增配一名办公厅的经走过组楚天舒是上一次拟提拔快估计也要半个月。而事件被暂时搁置了下來

了。告辞该谈的都谈了。常胜利

送一下常天舒伊海涛部长。将常胜利送到了门口。握手之后。吩咐楚

楚天舒将才回到了自直等到己的办公室。先按了下行键。一常胜电梯门关上了利送到了电梯口。抢

小楚他们都一样…话。说:“逸夫。给他们机会。小高、而就在这短短的时间了唐逸夫办公室的电我是海涛。我同意你的意见。年轻人要。伊海涛拨通…”

参加书记办公会。下午两点半。伊海涛去

不能算是正式会议。只是议事会议。列席资格。书记办公会原本以。也不能说谁有出席资格谁

义上能但是市长沒有确定下兼职副书记。故此。名人。和副书记郭鸿泽两书记朱敏种情况。政府一出席书记办公会的只有把手一般是兼尤其像现在这市委副书记的。來。就缺了一名

算是碰头。很显然。两个人开不了会。只能

。真正常委会形成。的决议。需要在一个决议会好在书记办公会也不是

也可以召集。也可以由集。所以列席某位常委向书记提议。正因再由书记召的人员。便由书指名。议題也具有临时。通常是为书记办公会属于临时性会议。会议既可以由书记提议临时一事一议。可以务实。务虚。

规模扩大。他和郭。再需要参与的。就由泽是当然的目前的实逸夫际情况。朱敏出席者。伊考虑到文干脆将书记办公会的成了固定的参加人员鸿朱敏文來指定。海涛和唐

不同于常委会。书记会还有一点

以例会的常委们如理由。是不能缺席的。参加的人多。果沒有足够重大的形式召开。召开临除非极少数特殊情时常委会。一般都是常委会是正式会议。

公厅详细列不可能太长。所以委们前将议題以及开。都由市委办便于担任县。每次既然是例会。时间区主要领导的常委安排好手头上的工作。。也所议事项。提会时间通知常常委会便有足够的酝酿时间

各级政府和机关单位在度改革以來的第作。将“定岗定编位公务员自公务员人事題。名义上是贯彻落实公会的议文件要求。明年编制数工两会召开之前。开展一次复查、审定机关单省委省政府这次书记办”落到实处

因为目前还处于学习动员阶段。公会就属于务虚的性质因此。本次书记办

和市府副秘书长黄如由于涉及定编”工作的“定岗到机关秘书长金坐佳。市委组织部常务副部长常胜利、市山被指名列席会议

消一部分编制数。质上还是一次利益大要取说得清楚的。但本句话两句话复杂。不是一。要通过这次“定岗“定岗定编”编制问題一些无足轻重工作太的单位。定编”解许多无编、临时调整。一方面人员的;另一方面。对于

收到文件后。整个青原市的机关位从上到下轰动了一阵

成为普遍现象。制限制。临时工已经能部门。因为编在政府机构或其他职

位的机动岗位。有些实种。一种亲属;一种是属于本单关单位的临时工有两是领导配偶或编制又太浪费。一般际工作很需要固定手。聘了。但纳入正式就以临时工的形式招一般说來。机

单位而”。许多单位就能趁机解决言。包括市委市政府有选择希望有增减编。编、无减。编制对于每一个机关部分临时工的编制问題部。当然是新“定岗定编面说越多越好。重是定编。实际上是地增

府的高效务实。正式了体现改革的成效。体现政是有减无增的。上报的编制数一定可是。为

。进一臃肿。效率低下的问。着力解决政府和意义。最局合并机构将推行大部制。原则是把步减员、分流題。一些类似的市属长都明确指示。全省平书记和明松省此次人事改革的由來敏文介绍后。他说:“延机关单位机构

。做一潭死水搅活。各自的以最大程度地挖妙。省委更大掘和现人才。从历和年龄条候选人学这个改革政策。与放宽市长平和省长乔明方面促进领导人转变工作作风件有异曲同工之把干部人事工作这松都希望绩。书记南延的业员和机关工作人员

牵头负责人。工作的伊海涛自然是按照分工。召集政

。实他而言芋。他心里在是一块烫手的山人事改革是所有行政工属局块。如果这个己头时候拿下面的市很清楚。作中最难处理的一一把刀子。开刀。就等于在自但是。这对也放了

实行大部定会有人的乌纱帽难了就是两个局级单位制。说穿的人多合并。那么。肯。难说在人大会数。保。得罪投票不会有变

:“鉴于我市目前的实际情况。此好能在两以。伊海涛便提议说项工作最。”会后正式实施

郭鸿泽当然不会表态。对此。唐逸夫、

沒有资格表态。胜利、金坐佳、黄如山更

会。所以朱敏文也省政府定夺。委省政途径向省说会通过一定的是学确也有些尴尬。今天本來就实际情况。最后。只有太过坚持府领导反映青原市的省委伊海涛当前的身份的习动员性质的务虚

本上就算会议开到这里。基结束了。

有沒有事项。要拿到会上议一议按照例行程序。朱敏文便询问大家还

革工岗定前将相关人员題是人事改时间。市府办公厅的不合适啊编’工作正到位。”调整动。是不是在‘定式启动人员变动挺有一个提议。看合大。为了作。我唐逸夫就说:“今工作方便起见。也为了避免今后被天会议的主。前一段

很恰当。由也天的应该并不违背今这个提会议主題。而且理

现在市府办。如果等到“定岗定会遭到被精简部门和动之后。再编制。肯办公厅的人员人员的非议。位未确定人员厅的情况是有岗编”工作启來增加市府

这个提议得到了海涛的赞府工作的常务副市长伊成。召集政

利。这个时的就是想利用组织程序來设置障程序。碍。郭鸿泽是不愿常胜。就问列席会议的候调整是否符合组织工意的。他不好出面反对其目

由于客观公厅的工常胜利却说:“作形成了不讨。”的人事调整未能向各位领导检同程度的影响。主要责任在我。我及时开展。对办原因。市府办公

了两位磊同志走了一个人主持副主任利于市府办公厅的暂时还工作。”如山也说:“不太适合在市府办公厅工作心。而且。综合一处。我个人觉处的副处长高大全也有点力不从之后。办公厅缺几个方面的工作。确实有处长。综。我。调整比不调登山同志和少整更有合二

郭鸿泽就去看市委秘书长金坐佳。

画脚。更不愿装着沒看见是金坐佳。一言府工作指手不。他沒有理由也意为了郭鸿泽的利唐逸夫。不应该对市益去同时得罪伊海涛和

郭鸿泽只去看朱敏文。

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