第1179章四月为师忙
上，只待了不到一个小打道回府了。萄牙司令官邸的小楼时。换约仪式结束，便在香山县令和守澳赵立本在葡官的陪伴下
好地方。穿着兔子服的性感门的威尼斯人不来一问然完林弘仲，对方居打算去澳全不知澳门有这么个其实他本荷官，谁知出夜天赌场，见识下
了，根本就天赌场，也臭小子给骗识到，自己被赵昊那么不夜老爷子这才意没有性感荷官，日！没有什么威尼斯人，什
呼呼的离开了濠要不是臭小子吹的天他……气这份累了。老爷子便花乱坠，从江南跑到岭南来受也不会巴巴镜澳这鬼地方
茄，脸善。多明戈立在三楼的阳台上，看着雪明朝人的队伍离开上神情很是不，狠狠吸了口手中的
这口气他实在咽不下去甲总督，知道自己让印度副王和马六能，可是不在日本的失败。
重要地位无比区。合法留居，故而虽然澳门人在澳门不是牙目前因为葡萄，却依然归马六单独的开设军甲总督管辖，没有
印度的副王曾许诺从明朝人澳门总督。不过派他来远东之前，，只要借权，第一时间就会奏请国王陛下，任命他为第一任手中拿到澳门租
国王陛下和副王在澳门单独设立一个军因为马六甲总督统辖的这一弹广大东南亚地，以便更好的在殿下都区也赶不上澳门…所以认为，有必要区加起来，获利远东深耕。距还在不断拉大…丸之地的一半。而且差
东方明珠甲马意，失去对澳门这个枪铸炮，招募南洋土人他不得不自己造六的控补充兵力。制权。所以一直故意不给他足够的支持，让总督当然不愿
美人因此澳门只有船，想要第号两艘大帆论如何也造不出来的，纯属做梦了……三艘都果阿总督号和东方但大帆船是他无
二的两条船门唯总督得不住他。，那时印度副王也保开香槟后反手一这要是让马六甲庆祝，然个举报送到里斯本知道，他把澳都弄丢了，还不
里发射出去。么能蠢到这种把两艘大帆船恨不得把那该死的平都俘虏了去？这厮怎托上校，塞到炮程度？让明朝人，他想到这儿膛
急，只有先捏着一段时间了，商发生最，当做什么都没已经断绝了而且贸易了。所以当务之回来不耐烦鼻子把两条船要人们怨声载道。那些好了。船员的家属也等的
去吧，，报这一箭之回头总能找到机会“唉，先把这一关过仰头喝光了杯中的郁郁咽下了这口气。莉酒，仇的……”多明戈雪
𞲮
与葡萄牙人换约到昆山时完成的消息，传已经是四月份了。
几所学校间在北城，在东回来后，赵公子基本转悠。天天待从浦
理之道。各亲自传授科学管每天上午，他要上课，技术学院，去给集团和江南职业称‘江南技院’的公司的管理层到简
生用机生产械代替手工那么简单。它本身标准的管理革命。命绝是因产方式、劳动效率和如此重视管理，非制造出蒸汽机、还是赵昊之所以制造为他深知，工业革
能将粗陋的纽科门蒸汽高标准的零部件，也就技术，生产出工人们很难不断改进没有管理革命，工场的机，一不可步步改进为杂的瓦特机。精密复
，生产管理革命是革命的重要前提。心尽力的编写教提高江南集团的生产效率。绝对值材，并亲自授课。得赵公以通过学习直接获得，并立即见效工业，可以立竿见影的费可而且最重要的是，它可以说子
把‘蛋糕’做大，即例，，力于提高生产效率利于双方。都意识到能来一他希望给管理层和工人使不改变分配的比命’。让双方两方面，都，只要他们共同致也能同时有次‘精神革
认识到这一点，劳资双而努力。合作，共同为提只有方才能变对立为高效率
能采取魔鬼月多也只能管理层分两批轮训，最想让他们入门，赵的短训。这么短时间教学了！任务都很重，哪怕将但各公司生产公子只进行为其两个
十天为一个教学周期。他以
教他们如原理’，他会通过九个上午的教学，何实现‘工时定额化’，也就是用客观的标准代替主观管理。比如第一个周期，学习‘工作定额
到底能干多少活，延代，对工人对工人的剥削。动时间，来加重在这个。由此造成一个突出的人一天工钱的主观因素太强生产的评价中，管但总们’干活少，拿多，于是就通过嫌‘懒种长劳矛盾，就年理者道工是东家不知
为自己干活多，拿工资时，他们就用消极，这样的结果当东家自己一天到底加重剥削就是双输。能干多少活，却总认少。怠工来对抗而工人，也不确切知道
那这问题该如何解决呢后根据定额完成告’。然紧密挂钩。依据的‘合理，使工人情况，实日工作量的贡献大小与工资高行差别计件工资制一个专门的部？赵昊们要设立低学门，来研究找出有科诉他
赵公子会？，让管理人员们进，比如‘如行分组探讨何制定合理日工作量’给出一个课题然后每天下午，
内各抒己见，火花，开拓思路在小组。让他们撞通过讨论碰
会让各组代表组的表现打分排名。晚饭后，他待到就课题发轮流言，然后根据每个
性的主掌握程度。客观题，也有论卷子考试，有纯知识性的期的第十天，他还观题，考会出等到这个教学周述察每个人的知识
二天马上又进入下一个、机器、材料标准化，教他们如何制定科学的化，且用文件休息一晚后，具工艺规程，使工来。‘标准化原教学周形式固定下理’，并对作业环境标准第期，
’，等等等等、‘建立专门计划层’、的方方面面，掰开员们。‘职能工长制揉碎了传授给管理人’学管……将科选头等工接着是‘挑人’、‘劳资合作理
思想。两年来，集团和，无不体形不成体系，不高官们已经隐构和领导对江现着科学管理的隐有所体悟了，只是各公司的其实之前赵公子知道对不架南集团的对。
的新些学来人都有茅塞顿开之好好他们了，所有姿势。授不得回去这次赵公子终于系统教就感，觉得受益匪浅实践一番这，恨
有人还要写论文，易毕业。待到就如何在自己负责的公司或部理改革展开论述。两个月学习结束，所可没不过学管那么容门，进行科
级，试分、论文分都合格的到毕习。，不然只能留，才能领业证，跟着第二波的继续学己的公司动刀子准许他们回去对自只有课题分、考
行，那就对要是还不不起了，只能让贤了……
重视，让他们群之马合的优秀人才。司中也是对集团和公，发现优高层干部进行了引起他们的不合格、不合一次筛选秀且理念契好好学习。二拍的庸才和害赵昊如此严格，一是为。淘汰掉
的‘头等工人’把导管理层要下大力气证集团长盛不衰的保证管理层中挑选自己合适的人安排到合适的啊。挑选头等，工人正如他教，他也要从岗位上去，这才是保
𞲮𞲮
此外，赵公子还院露几面。去玉峰书要抽时间，时不时
两手收他们的崇拜。给书学生们上上科学课，露获下说来惭愧，平时他还能院的
大比要是不懂装懂的胡搞…两百五十名学生，都弄公子就真的插不上嘴了但今年是，非把这之年，学生们要专心举。他业了，赵得不举了…
，文坛林编修潘仲骖他们备盟主王世贞……不导天王李贽，前翰地慕名而来的也对得起这些从全国各师之子、前科传胪华叔了辅配华教学四巨头。王世懋，华太阳，组成的超豪他为学生了，的弟弟过赵昊
力自不消提，单说两者的实独家应试心得，就是在别处王家和华家这种科举世打着灯前家，掌握的笼没处找的！
要技巧有技巧，要实力有实力，要窍门有窍门，根本无可比拟好吗？，这阵容放眼大明要经验有经验，
都要作文，不然怎么连请江南名士，轮番来玉会？，让他们掌握文坛范进一点非常重要，闭门峰书院举行文会，眼的最前沿的潮流。这能入得了考官法造车是不可声望给这帮弟子刷，赵昊还让各家延此外
爱会生出丝毫不满。，谁学所浓的浓以赵老师无需亲自教也不，就可以让学生们感受到他
的东西都不教给他们一个月。结果兄还告诉他师兄弟们，当初师父他老人殿试前五名！们几个会试考而且华师家，也是一点科举看不下去出么样，大翻盘，包揽了手特训了他怎砸了，才。直到他们
人家出手。换言指导啊……殿试之前根本不值的得他老们不禁生出明悟，上原来是老师学问太高，试，都这让一之，他们不过会没资格接受老师在举业师弟帮
登堂入室，要两榜……叫一声，得到老师的亲自指导！’了‘师父都暗下决心，一定所有人连不然一辈子都没法捷
(本章完)