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第一百三十三章 四月为师忙

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为师忙第1179章四月

令和守澳官的陪赵立本在葡萄牙司令官小楼上,只待了。了不到一个小时结束,便在香山县伴下打道回府邸的换约仪式

居然完全不知澳门有这去澳门的威尼斯人不仲,对方谁知出来一问林弘其实他本打算着兔子服的性感荷官,夜天赌场,见识下穿么个好地方

骗了,根本就没有什么日!到,自己被赵昊那臭小子给威尼斯人没有性感荷官赌场,也老爷子这才意识,什么不夜天

呼呼的离开了濠镜澳的天花乱也不会巴巴从江南跑岭南来受这份累这鬼地方……坠,他小子吹要不是臭了。老爷子便气

手中的雪茄,开,狠狠吸了台上,看着明朝人的脸上神情很多明戈立在三楼的阳是不伍离

不能让印度副王和马这口气他实在咽不下去,可是自己在日本的失败。六甲总督,知道

管辖目前因门地位无比重要,,没有单独的开设军区门不是合法留居,故为葡萄牙人在澳却依然归马六甲总督而虽然澳

过派他来远东王曾许诺,只要从明一时间借权,第一任澳门总督。朝人手中拿到澳门租之前,印度的副就会奏请国王陛下,任命他为第

个军区,以便更好的在远东深耕。因为马六甲总,有必要王陛下和副王。而且差距还在不门这一弹丸之地的一半东南亚地区加起来,以国获利也赶不上…所断拉大…殿下都认为在澳门单独设立一督统辖的广大

,让他不得所以一直,招募马六甲总对澳门这个东方明珠的南洋土人补充兵力不自己造枪铸炮督当然不愿意,失去支持故意不给他足够的控制权。

但大帆船是他无第三艘都纯属做梦了方美人号两艘大帆……船,想要只有果阿论如何也造总督号和东不出来的,因此澳门

印度要是让马六甲总督知都弄丢了,还不得开副王也保不住他。手一个举报送到里道,他斯本,那时把澳门唯二的两条船祝,然后反香槟庆

不得把那该死的平厮怎么能蠢到这种度?让明朝人把两托上校,塞大帆船都俘虏了去到这儿,他恨到炮膛里发射出去。

而且贸易已经断。所以当务之急,那些船员的家烦了绝了一段时间发生最好了。只有先捏着鼻子把两条船要回来,当做什么都也等的不了,商人们怨声载道

吧,回头机会,报这一箭之仇的雪莉酒的……”多明“唉,戈仰头喝光了杯中总能找到一关过去气。,郁郁咽下了这口先把这

𞲮

与葡萄牙成的消息,传到昆山时已经是四月份了。人换约完

天待转悠。从浦东回后,赵公子基本天在北城,在几所学校间

每天技院’午,他要到简称‘江南集团和传授科学管理的江南职业技术学层上课,亲自院,去给各公司的管理道。

非制造出蒸汽机、用机械为他深知,工业革命绝的管理革命。代替手工生简单。它本身还是此重视管理,是因那么生产方式、劳动效率和制造标准赵昊之所以如

们很难不特机。没有管理精密复,也就不可能高标准的零部件产出步改将粗陋的纽科门蒸汽机一步断改进技术,生杂的瓦进为革命,工场的工人

,并亲自编写教见影授课。值得工业革命的重要前赵公子费心尽力的率。绝对提。而且最重要的是,它可以通过学习南集团的生产效,可以立竿的提高江可以说,生产管理革命直接获得,并立即见效

致力于提高生产效率来一次‘精神都能,只要他们共同做大,即使不改望给变分配的比例,也能同时有利于双方。命’。让双方都意识到,把‘蛋糕’管理层和工人两方面,他希

点,劳资双方这一同为提高才能变对立为合作,共只有认识到效率而努力。

个月的短训。这训,但各公司生产任务都很重,能采取魔鬼教学了能进行为其两么短时间想让哪怕将管理层分两批轮他们入门,赵公子只最多也

他以十天为一个教学周期

理。一个周期,’,也他会通实现‘工时定额化标准代替主就是用客观的比如第观管学习‘作定额原理’,教他们如何过九个上午的教学,

工人的工人一天拿工钱多价中家不知道剥削。,管理者的主观因素太强。年代,对工人生产的评延长劳动,于是就通过在这个们’干活少由此造成一个突出总嫌‘懒种到底能干多少活,但的矛盾,就是时间,来加重对

能干用消极怠工来对抗道自己一天到底认为自己干活多而工人,也不确切知,这样的结果就是双输,拿工资少。当东多少活,却总家加重剥削时,他们就

资高低紧密挂钩。科学依那这问题该如何解贡献大小与工据的‘合理日工作量’件工资制,使工人的后根据定额完成。然要设立一个找出有专门的部门,来情况,实行差别计研究决呢?赵昊告诉他们

然后每天下午,赵公子’?分组探讨,比如‘如何作量制定合理日工,让管理人员们进行会给出一个课题

论碰撞火,通过讨在小组内各抒己见花,开拓思路。让他们

后根据每个组的表现打晚饭后,他会让各组代表轮流就课题发言,然分排名。

,他还会出卷子考有纯知识性的客程度。考察每个人的知识试,的第十天掌握的主观题,等到这个教学周期观题,也有论述性

晚后,第二天马上又进业环境标准化,且用并对作入下一个教学来。休息一文件形周期,‘标准化原理固定下’,教他们如何制定科学的工艺规程,、机器、材料标准化,使工具

、‘是‘、‘职能工劳资合作’、‘长制’,等等等等挑选头等工人’面面,掰开揉……将科学管给管理人员们。碎了传授立专门计划层’理的方接着

悟了其实之前赵集团和各公司的高公子对江南集团的所体只是形不成经隐隐体系,不知道对不对。领导,架构和无不体现着科学官们已管理的思想。两年来,

顿开之感,回去就好好实践一番这些学来的新姿势。觉得受益匪浅,这次赵公子终于系统恨不得有人都有茅塞教授他们了,所

。待到两不过可没那么容易毕业文,就如何在自己负责结束,所有人还要写论或部门,进行科学管理个月学习的公司开论述。改革展

回去对级,跟着许他们续学习。,准的,才能领到毕业证只有课题分、考试分第二波的继、论文分都合格自己的公司动刀,不然只能留

起了,只能让要是还不行,那就对不了……

引起他们的重视,让合拍的庸才。淘汰掉不合格、一次筛选如此严格,一是为了对集团和公进行赵昊和害群之马,发现优秀且理念契合的优秀人才他们好好学习。二也司中高层干

挑选头等工人,人’,把合适的要下大力气头等工正如他教导管理层他也要从管理层中人安排到合挑选自己的适的岗位上去,这才保证啊。是保证集团长盛不衰的

𞲮𞲮

书院露几面要抽时间,时不时去玉峰此外,赵公子还

能给书院的学生们上上科学课,露两手收获下他们的崇拜。说来惭愧,平时他还

这两百生,都弄得不举搞,非。他要是不懂装懂的胡嘴了年,学五十名学了,赵但今年是大比之公子就真的插不上了……生们要专心举业

超豪华太师之子、前翰林编修潘仲骖,文科传胪华叔阳,组成的天王李贽,而来的学生了,他为他们配备了辅导……的起这些从全国各地坛盟主王世贞慕名华教学四巨头。弟弟王世懋,不过赵昊也对得

的!打着灯笼没处世家,掌握独家应试心得,就科举前两者家这种别处的实力自不消是在提,单说王家和华

要窍门有窍门,这阵容比拟好吗?放眼大明,根本无可有经验,要技巧有技巧,要实力有实力,要经验

书院举,赵昊还让各家能入得此外文会前沿的潮流。这一重要,闭门造车是不可行文会,给这帮弟子刷声望江南名士,轮番来玉峰然怎么连范进都要作点非常了考官法眼的,不让他们掌握文坛最

学生师无需亲自教学,就可感受到他浓浓的所以赵老爱,谁以让丝毫不满。不会生

看不下去出大翻盘,包手特训了他们一东西他们,当初师父个月。结果怎么个师兄弟。直到他们会都不教给他们几揽了殿试样,考砸了,才前五名!是一点科举的而且老人家,也华师兄还告诉

人家出,原来是老师学问太高上的指导啊…师弟们不禁生出明悟,殿试之前根本不值会试,都没资格接手。换言之,他们不过这让一帮受老师在举得他老

所有人都暗下决登堂入室,叫一声‘师父’了……心,一定要两榜连捷,得到老师的亲自指导!不然一辈子都没法

完)(本章

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