第1179章四月为师忙

上，只待了不到一个小下打道回府了。赵立本在葡伴山县令和守澳官的陪萄牙司令官邸的小楼约仪式结束，便在香时。换

见识下穿着兔子服的性感荷官，谁来一问林弘仲，对方知出全不知澳门的威尼斯人不夜天赌场，居然完有么个好地方。其实他本打算去澳门这

到，自己被臭小子给尼斯人，什么不夜天没有什么威骗了，根本就老爷子这才意识！赌场，也没赵昊那有性感荷官，日

开了会巴巴从江南跑到濠镜澳这鬼地方……岭南来受这份累了。老爷子便气呼呼的离吹的天花乱坠，他也不臭小子不是要

。狠狠吸了口手中的雪茄，脸上神情很多明戈立在三楼的阳台上，看着明朝人是不善的队伍离开，

是不能败。他实在咽不下去，可马让印度副王和己在日本的失甲总督，知道自这口气六

重要澳辖，没有单独的开设居，故而虽然目前因却依然归马六甲总督管军区。牙人在澳门不是合法留，门地位无比为葡萄

国王陛下，任澳门总督。从明朝任命他为第一不过请就会奏派印度的副王曾许诺，只要澳门租借权，第一时间人手中拿到他来远东之前，

地区加获利也赶不上澳门这拉大……所以国王陛下督统辖的广大东南亚好的在远东深耕。且差距还在不断都认为，有必要在澳因为马六门单一弹丸之地的一半。而甲总和副王殿下独设立一个军区，以便更起来，

南洋土人补充兵力控制权足够的支不自己造枪铸炮，招募。所以一直故意东方明珠的不给他持，让他不得马六甲总督当然不愿意，失去对澳门这个。

，因此澳门只有果论如何也造不出来的想要第三艘都纯属做阿总督号和东梦了……方美人号两艘大帆船，但大帆船是他无

，还不得开香督知道一个举报送到里斯本，那时槟庆祝，然后反手弄丢了甲总王，他把澳门唯这要是让马六也保不住他。印度副二的两条船都

厮怎么能蠢到艘大帆船都俘虏了去？想到这儿，他恨不得把这种程度？让明朝人把发射出去。这两托上校，塞到炮膛里那该死的平

人们怨声载道。那而且贸易已经断船要回来，当做什么都不耐烦了。所以捏着鼻当务之急，只有先子把两条没发生最好了。些船员绝了一段时间了，商的家属也等的

的……”郁郁咽下了这口头喝光了杯中气。到机会，报这一箭之仇的雪莉酒，“唉，，回头总能找先把这一关过去吧多明戈仰

𞲮

约完成的消息，传到昆山时已经是四月份了。牙人换与葡萄

待在北城，在几回天天所学校间转悠。来后，从浦东赵公子基本

每天上午术学院，去给集团管理之道。公司的管理层，他要到简上课，亲自传和各称‘江南技授科学院’的江南职业技

管理，是因为他动效率和制造标准的赵昊之所以如此重视用机械代替手工管理革命。那么简单。它本生产机、革命绝深知，工业非制造出蒸汽身还是生产方式、劳

没有管理革命，的零也就不可能将人们很难不断改进粗陋的纽科门蒸工场的工汽机，一步步改进为精瓦特机。部件，密复杂的技术，生产出高标准

的编写教材的是，它命的重要前得，并立即见效，可以革命是工业革提立竿见影的提高江南可以通过学习直接获，并亲自授课。值得赵公子费心尽力。而且最重要可以说，生产管理集团的生产效率。绝对

把‘蛋糕’面，都能来给管理层和工人两方一大，即使不改变分配的要他们共同次‘精神革命’。让于双方。双方都意识到，只致力于提高生产效他希望比例，也能同时有利做率，

方才提高效率合作，共同能变对立为只有认识到这一点，为劳资双而努力。

教学了！任务门，赵们入这么短时间想让他行为其两个月的短训。公子只能采取魔鬼都很重，但各公司生产层分两批轮训，最哪怕将管理多也只能进

他以十天为一个教期。学周

期，学定何实现‘工时主观管额化’，也就是用理。客观的标准代替理’，他会通过九个上午的习‘工作定额原教学，教他们如比如第一个周

在这个年代，对工人强。由生产的此造成一个突活少，拿工钱多，于不知道工人一天到底能重对工人的剥削。家加干多少活，但总嫌干是就通评价中，管理者‘懒种出的矛盾，就是东的主观因素太们’过延长劳动时间，来

对活多果就是双输。却总认为自己干。当东而工人家，他们就用消极怠工来，也不确切知道一天到底能干多少抗，这样的结自己加重剥削时活，，拿工资少

研究找出有科学依据的工资制，使工人差别实行的贡献大小后根据定额完成情况，赵昊告诉他们要‘合理日工作量’。然紧密挂钩。设立件这问题该如何解决呢？计与工资高低一个专门的部门，来那

如‘如何制定合理日然后给出一个组探讨比课题，让管理人，员们进行分公子会午，赵每天下工作量’？

路。各抒己见，通过让他们在小组内讨论碰撞火花，开拓思

的表现打分轮流就课题发言，然后根据每个组待到晚饭后，他会让各组代表排名。

教会出卷子考试，有观题，也有论述性的主纯知识性的客的知识掌握程度。学周期的第十天，他还等到这个观题，考察每个人

理’，教他们如何用艺规文件形式固定晚后，第二天马上又进休息一制定科学的并对作业环境标准化，‘标准化原下来。，工料标准化程，使工具、机器、材且入下一个教学周期，

接着是‘挑选合作’专门计划、‘建立们。职能工长制’，，等等等等……头等工人’、‘劳资掰开揉碎了传授给管理人员层’、‘方面面将科学管理的方

之南集团的架构和领其实。科学管理的思想。导，无不体现着隐隐有所公子对江体悟了，只是形不成体系，不知道对不前赵对两年来，集团和各公司的高官们已经

人都有茅塞顿开之感这些得受益匪浅，恨不姿势。授他们了，所有得回去就好好实践一番学来的新这次赵公子终于系统教，觉

不过可没那么容易述。学管理改革展开论行科在自己负责的公司或束，所有人还要写论文毕业。待到两，就如何个月学习结部门，进

的们回去对自许他级，跟着第二波的继续学习。试分、论文分能领到毕业证，准都合格的己，才只能留公司动刀子，不然只有课题分、考

要是还不起了，只能让贤了……不行，那就对

马，发现司中高秀，一是为了引起他们的重视，让他掉不合格、不们好好学习。二也是优秀且理念契合的优层干部进行一次合拍的庸才和害群之赵昊如此严格筛选。淘汰对集团和公人才。

层要下大力气岗位上去工人，教导管理自是保证集团把等合适的人安排到合适的，这才正如他挑选头衰的保证啊。长盛不己的‘头等工人’，他也要从管理层中挑选

𞲮𞲮

抽时去玉峰书院间，时不时此外，赵公子还要露几面。

的学生们上上科学课说来惭愧，平时的崇拜手收获下他们，露两。他还能给书院

们要专心举业了，赵公懂的胡搞，非把但今年是大比之年，真的学生都弄得不举了……不懂装子就插不上嘴了。他要是这两百五十名学生，

世懋，华太师之李贽，前翰林编修潘华教学四巨头。导天王……的弟王世贞了，昊也对得起这些从全国弟王，组成的超豪子、前科传胪华叔阳各地慕名而来的学生他为他们配备了辅仲骖，文坛盟主不过赵

说王家和灯笼没处找的！者的实力自不消提，单在别处华家这种科举世独家应试心得，就是家，掌握的打着前两

力有实力，要窍门有窍要技巧有技巧，要实门，这阵容放眼大明，根本无可比拟要经验有经验，好吗？

此外，赵昊还眼的，不然怎么连。这一点非常重范进都要作文会？弟子刷声望，让他们掌潮流这帮握文坛最前沿的书院举行让各家延请江南名士，轮番来玉峰要，闭门造车是不文会，给可能入得了考官法

可以让学所以赵老师无需亲自也不会生出丝毫不满生们。感受到他浓浓的爱，谁教学，就

果怎么样，大翻砸了，才看不下去出手他们几，也了殿试前五名！是一点科举的东特训了他们一个月。结西都不教给师父他老人家盘，包揽个师而且华师兄弟。兄还告诉他们，当初直到他们会试考

……试之前根本不值得殿言之，他们不过会试，这让一帮师弟们不禁生都没资格接受老师出明悟，原来啊他老人家出手。换是老师学问太高，在举业上的指导

，叫一声‘师父指一定要两榜连捷，，登得到老师的亲自’了……堂入室没法导！不然一辈子都所有人都暗下决心

(本章完)