久久新书

字:
关灯 护眼
久久新书 > 亏成首富从游戏开始 > 第126章 裴总的深谋远虑 10/10

第126章 裴总的深谋远虑 10/10

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

方式回答嘛!的,而您放心,体的这个会留下任何非常模糊的信息,也不透露具且我是完全薪资待遇,速写记录,不视频或者音频资料。”您可以不透露老板可以用采访是完全匿名

有准备,掏空口袋,示意没有录音笔。拿出一个速记本,并且胡悦似乎是早

访呢?”马一群有点至于吗?腾这也太愕然:“你司而已嘛,达就是家普敬业了吧?为什么一定要做这个专通的游戏公

地说道:“我这是为了“那不行!”胡悦认真发展而采访!”行业的健康国内的游戏

话怎讲?”马一群有点懵逼:“啊?此

神中闪的专访,那也就算了。“如果这只是一次普通烁着光芒:胡悦的眼

“但,腾达不一样!”

业证明,这种良心游戏公司是真的存在腾达希望向国内的游戏行了这点稿费,而是不是为“我采访的!

从业人员,对,认乏创新……而我作为,又无能为粗制滥造、满脑此也是痛心疾首诟病“以为力!”戏行业一直被玩家们所前,国内的游想着氪金、缺子只一个游戏媒体

“但,腾达的出现为艺术让我看到大胆创新、的公司!,一家对游戏品质精了一家不一厂商样的雕细琢、视金钱如浮云、视游戏

商不一我想,腾达内部的真实定和其他的游戏厂样!”,也肯

,那么对于国内“如果真篇专访的游戏行业影响是巨大的。”能完成这

游戏!”国内游戏行业向们能够继续信任国产爱国内游戏的玩家进,也让所有喜着更好的方向前引导面旗帜,“我希望让腾达成为一个标杆,一

马一群陷入沉默。

豫。定是断然拒绝只是为了挖一些八卦,搞一个标题党的采访稿件,那马一群原本,胡悦如果,毫不犹

在,胡悦的这番话有些打动可现

风气,那不是一件很好种程度上扭转国产腾达能成为一个标杆,能在如果的事情吗游戏行业的整

接的。从这方面来说,这次的采访是应该

待遇。体的福利他的真实身份,也但,裴总毕不能透露具竟强调过,不能透露

了。这就有些两难

我们留个联系方时间考虑虑片刻:“这样,一下。”式,给我一一群考

交给马一群。“好的。”胡悦知道这事急不来,把自己的联系方式

……

……

考虑了一晚,马意。一群还是有点拿不定主

决定到公司之后,问一下包了想旭的意见。

内疚。兴,那就很虽说采访是匿名的,群会果这不好了,马一事让裴总不高但如

总,太唐突。接去问裴

一问错。准没他的意见是最懂裴总的人,问包旭一直

一下。第二天上午,包旭,把这件事情简单说了马一群找到

包旭考虑片刻之后说道:“这个访谈,我觉得可以接。

的真实身份,也,裴总不是明资待遇吗?”“可确说过,不能透露能透露公司具体的薪马一群有些犹豫:

理解裴总的真实旭摇了摇头:死脑筋,要尝试着“不意图。”

马一群精神一振:“裴总实意图?”的……

果然,问对人了

能领会到裴总有包旭这尊也只的深意啊!大神才

,准没错!的做照包旭说

总让我们不要透露包旭整理了一下思始也觉得有析道:“裴。对于这一点,我刚开绪,分要透露奇怪,很腾达的具体待遇难理解。”他的真实身份,不

呢?”想出名“谁不

。”“不过,后来慢慢地就想清楚

“裴总为什么不让我们透露他的真实身份?

“因为裴个低调的人。”

“他是一名们会把注意常具有个人面。”而非游戏上魅力的游戏制作人集中在他本人身上,的真实身份,也许玩家,如果公布了自己

是他制作的游戏,们关注的而非他本人。”“所以,裴总更希望玩家

观地评价游戏本“他不希!”能跳脱出他的个人魅望玩家们变成一味追星,公正、客的脑残粉,希望每个人

鸡呢?’”不错,又何必去认吃了个鸡蛋,觉得味道家曾经说过,‘假如然:“我明白了马一群恍就像一位作识那个下蛋的母

。一群你果然不愧:“没错,就是这个道包旭点点头是中文系的!”

真正的大师,都啊!”马一群有些不好意思想到这一点。看来,:“包哥过誉了,我就是恰好联是这么的谦虚低调

继续问道。透露公司真正的薪酬水平和福利待遇?”马一群……裴让我们“那总又为什么不

了整个国内游戏行业的大环境考虑。”“我觉得,裴总这是包旭感慨道:

知道,目前的这种福利待遇,恐怕是腾达简直是差得十万八千“我们都绝无仅有的,其他。”戏公

公之于众,会怎么样“如果这种福利待遇被?”

整个行业,都会受到震动!”“恐怕

达跑,岂不是好事?:“那样的话,全都往腾秀人才思博有些疑惑

,就你这样看问题包旭摇了摇头:“了。”有点片面

行业的潜规则,给遇,会不会了员工这么“腾达打破了国内好的司的仇视福利待其他公引起

腾达可能会成为众矢这种可能性不算很高防。”之的,虽然,但也不得不

布,福利待遇一旦公也是对其他初创期,可并不小公司的一种伤这么优秀啊!”是每“更何况,这种害!高福利待遇固然好个公司老板都像裴总

和员工一起种例子公司,也有可能艰苦奋斗,有“给员工低待遇的公司加班吃苦,这确实是在比比皆是。”不少初创团队的老板也不一定全都是黑心

“腾达团队一下己有这么好别人原本好好的好心办坏事!的福利待遇,结果一宣布自属于子人心散了,这

而会起到反效果。”果一下子把地扭大环境要一点一点行业标准拔得很高,反转,腾达如

赎人的那个故事!我懂了,就是子马一群恍然:“哦,

“?”

是有点费包旭有点懵,跟高材生交流果然还劲。中文系的

『加入书签,方便阅读』
热门推荐
LOL:稳健的我,开局刷满属性我行让我来[电竞]吊打美篮璃月盗圣疯了吧!你管这叫SSS级天赋系统:我一出场就是最强法师能抽取身份的我加入死亡游戏我的智商能充值