久久新书

字:
关灯 护眼
久久新书 > 亏成首富从游戏开始 > 第126章 裴总的深谋远虑 10/10

第126章 裴总的深谋远虑 10/10

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

频或者音频资料资待遇,可以用非常模答嘛!名的,而录,不会留下任何的视透露具体的薪“您可以不透露老板信息,也不采访是完全匿糊的方式回您放心,这个。”且我是完全速写记

早有准备,拿出一个速记本,并且掏空示意没有录音笔。口袋胡悦似乎是

要做这个专嘛,为什么一定了吧?至于吗?腾达太敬业就是家普通的有点愕然:“你这游戏公司而已访呢?马一群

展而采访!”游戏行业的健康发说道:““那!”胡悦认真地我这是为了国内的

马一群点懵逼:“啊?此话讲?”

胡悦的眼访,如果这只是一次普通的专那也就算了。”中闪烁着光芒:“

不一样!”“但,腾达

“我采游戏行业证明,这种的!”访腾达,不是为了这戏公司是真的存在良心游望向国内的点稿费,而是希

心疾首,被玩脑子只想着滥造、满我作为一“以前,国内的又无能为力!家们所诟病,认为业人员,对此也是粗制个游戏媒体从游戏行业一氪金、缺乏创新……而

游戏为艺术的公司一家不一样的厂商,!”一家对游戏品质精的出现让我看到了云、视雕细琢、大胆创“但,腾达新、视金钱如浮

达内部的真实情我想,腾况,也肯定和其他的游戏厂商不一样

行业影真的能响是巨大的。”成这篇专访,那么对于国内的游戏“如果

内游戏行业续信任国产游戏!”让腾达成为一个有喜爱国内前进,也让所更好的方面旗帜,引导国“我希望向着游戏的玩家们能够继标杆,一

马一群陷入沉默

原本,胡悦如果只是为毫不犹豫。了挖一些八卦断然拒绝,件,那马一群肯定是搞一个标题党的采访稿

些打动他。可现在,胡悦的这番话

,能在某种程度上扭转国产游戏行果腾达能成为一个标杆那不是业的整风气一件很好的事情吗?

来说,这次的采访是应该接的。从这方面

但,裴总毕竟强调过福利待遇。露具体的身份,也不能透,不能透露他的真实

有些两难了。这就

留个联系我一天时间考虑一下。”马一群考方式,给虑片刻:“这样,我们

不来,把自己的联系方式交给好的。”胡悦知道群。这事急

……

……

有点拿不定主意。还是考虑了一晚,马一

见。想了想,决定到公司之,问一下包旭的意

是匿这事虽说采访高兴,那就很群会内疚。名的,但如果让裴总不不好了,马一

突。直接去问裴总,太唐

一直是最懂裴总的人包旭准没错。,问一问他的意见

事情简单说了一下。到包旭,把这件第二天上午,马一群

得可以接。”,我觉包旭考虑道:“这个访谈片刻之后说

透露公司具体的有些犹豫:“可是不是薪资实身份,也不能透露他的真明确说过,不能,裴总马一群待遇吗?”

包旭摇了摇头:“不要死脑筋,要尝试真实意图。”解裴总的着理

马一群精神一“裴总的……真实意图?”振:

果然,问对人了

到裴总的深意啊!也只有包旭这尊大神才能领会

照包旭说的做,准没错!

体待遇不要透始也觉得有些奇怪,很露他的真实身份,露腾达的具绪,分析道:“裴包旭整理了一下思。对于这一点,我刚开解。”让我们不要透难理

想出名呢?”“谁不

“不过,后来慢慢地就想清楚了。”

实身份?他的真“裴总为什么不让我们透露

“因为裴总是个低调的人。”

果公布非常具有个人魅力的家们会把注意力集中非游戏上面。“他是一名本人身上,而,如己的真实身份,也许玩游戏制作人了自

“所以,他本人。”们关注裴总更希望玩家而非制作的游戏,的是他

玩家们变成一味追星的“他不希望!”个人魅力都能跳脱出他的、客观地评价游戏本身望每个人,公正脑残粉,希

不错,,‘假如你吃了个鸡蛋,觉得味道经说过的母鸡呢?’”明白了认识那个下蛋!就像一位作家曾马一群恍然:“我何必去

!”理。一群你果然包旭点点头:“没错不愧是中文系的,就是这个道

过誉了,我就都是这么的谦虚低有些不好意思:“包哥来,真正的大师,调啊!”是恰好联想到这一点。看一群

问道。的薪酬水平和福么不让我们透露公司真利待遇?”马一群继续“那……裴总又为什

内游戏。”,裴总这是为了整个国行业的大环境考虑包旭感慨道:“我觉得

绝无仅有的,其他的游“我们都知目前腾达的这种戏公司简福利待遇,恐怕是道,十万八千里。直是差得

么样?”之于众,会怎“如果这种福利待遇被公

“恐怕整个到震动!”行业,都会受

是好事人才全都往腾达跑,岂?”样的话,优秀黄思博有些疑惑:“那

包旭。”问题,就有点片面了你这样看头:“摇了摇

国内行业的潜规给了员工这么好的福利“腾达打破了遇,会不会引起其他公司的仇视?则,

不算很高,但也不得不防。”之的,虽然这种可能性腾达可能会成为众矢

,也是对每个公司老板都像福利待遇一旦公布况,这种他初创期小公司的更何待遇固然好,可并不是优秀啊裴总这么福利一种伤害!高!”

在艰苦奋斗员工低员工一起加班吃苦,这种例子待遇的公比比皆是。”“给心公司,也有可能确实老板和司也不一定,有不少初创团队的全都是黑

福利待遇,结果下子人心散这么好的好心办事!”了,这属于“腾达一宣布自己有别人原本好好的团队

“大环境要一点下子把如果行业标准拔得很高,反而会起到反效果。一点地扭转,腾达

马一群恍然:“哦赎人的那个了,就是子贡,我懂故事!”

“?”

点懵,跟中文系的高材生交点费劲。流果然还是有包旭有

『加入书签,方便阅读』
热门推荐
LOL:稳健的我,开局刷满属性我行让我来[电竞]吊打美篮璃月盗圣疯了吧!你管这叫SSS级天赋系统:我一出场就是最强法师能抽取身份的我加入死亡游戏我的智商能充值