贺得胜梦创投的高分大神，开始整理对于i𛈁和其他圆的修改意见。
痛苦的。这个过程，其实是蛮
度，正是他们这些高手和普通玩难经非常了解且熟悉，因为这些高游戏的高家拉开差》这款游戏已距的关键所在。分大神，对于《神启
们去否定自历、削弱自己某方面这些难度机制的优势，很难取舍是让他提出修改意见现在让他们对无疑。己的游戏经，
念一想。不过转
游戏体如果现在不提出修改意见的话，马总的善。验肯定就得不到改
快就会腻了一，马总应该。话，即使是九保也很那样的
而马总是意味着大家的工作不保？腻了……岂不
得舒服！总玩所以，必须得让马
出来！这游戏的修改方案，必须得做
边试玩i贺得胜一汁地思考改动方案。脑oi的测试版本，一边绞尽
版本不成国内代理问测试的为指股东、ioi作商，要到这游戏的头公司的题。
只不过大家不常玩，在九保一的时候，更《神地启》。多还是在玩
马洋的所有人看来，目前的ioi都只低配版本。原因很简单，在包括贺得胜和能算是《神启》的
于画地图尺区别并寸、游计。不算很大，主面、英雄技能设区别在要的戏机制等方面
能非常便捷。独立的游戏，，它是一款oi的唯一优功i势在于组队等而且是网游，加好友、
优势也不存在了。所以这唯一的只是处于测试阶段，但由于ioi目前
富程度等，ioi目前还处于被《神启》吊打游戏的各种细，比如其他的方面的阶段。节、英雄的丰
容都是需要，毕竟《神启》已经经正常的。这些内反复打磨ioi目前的研发时间太短，好几年的持续更新，而这也过了
oi有更多重塑的可能性。人来说，这也不过，对于贺得胜等意味着i
贺得胜一边记录。众人一边讨论，
怕很快就不通了。”的思路，恐“九保一要行
一些陌生玩家对们得努力尝试新的挑战，一下和战了。”“我尝试
保持马总对这款，才能继续游戏的新“也只有这样鲜感。”
“但是就目前的游戏机制而言……恐怕马总要被当成短板疯狂针对，游戏体验肯定好不了。”
应该如何利用游戏机制，尽可能地保证马总的游戏体验？”正的敌人时，我们就“既然如此得考虑，当马总面对真，我们
“我觉总。”图得改小一点，方地图太大，马总遇们没办法第一到危时去支援马得目前的。地候，我便我们随时间赶到险的时
辛苦费。”接把反补给干掉吧，正忙，想要练这个也不不到，也可以给点本稀碎，考虑到“马总工作繁补的话，就算补本功基太现实了。要不就直马总这正补反补的基
金机制外赏金，等级落后？死亡多次了防止马总当的补偿机制？”之后人头不值钱，好，是不终结大人头会有额杀穿、游戏体验不是应该出太多要有适可能被一个赏“为
手和菜鸟能够得住的同是显得我们很没则，咱们技术再好也没拉开差距。否时，也得保证高用？”“在让马总混法带马总赢，岂不
来说虽然简单了，但于马总须保留。”们这些人来说，高难度对我“这游戏相对技巧必对，我也这么觉得，
y？”高，是不是我们可以一点的中路或者打野英雄，方便我们carr要求出几个操作难度此之外“ioi固定分路这挺好的，可以保留。除
“我觉种能够给全队增加b怪给全队提供增益效果”胜率。图资源，最好多加大型野丰富一下地f的大型野，也能大幅提升己方几得可以控好，通过拿这些怪，这样就算马总崩了，我们把地图
能呢……”还是鼠标点技是不是应该键，很多时候“还有操作模式，给一些手残玩家提供一些更加模式？马总到现简便的操作在都没背熟快捷
得住的英雄。该出一些能混”“也
众人开始头脑风下来。暴，很快，一条条建议被贺得胜记录了
是要在保证游戏让高手仍易有一定难度阶梯、这些建议归根到底，就带动全场节奏一打五的前提下，尽可能能轻更多的生存空间。地给那些混子玩家
、意识差，这些都基走位不好没关系。本功不行、
鞋四补不好刀，游戏还只有一双落下太机制给发工资，让你。的经济始终不被多，不至于打到五十分钟全身上下
位不好走，就选一些稍微发育发育就能肉起来的英雄。
，也更容易得到里打起来就无识差意小了，看到哪队友也没关系，地图缩脑去支援的帮助。
本落实，那就是史诗总之，对于马总！来说，如果这个版级的加强
译成英文，发送给指头贺得胜公司。意见给总结了一下，整理成一份方案，然后翻把所有人的
毕英语能力肯定是不会差的。行业，竟混迹于投资
搞定之后，差不多也该下班了。全都
回复，估计怎么明后两天都是休息日，及大洋彼岸考虑到邮件得到这封也得周一了。的时差，以
。贺得胜伸了个懒腰，准时到点下班
……
……
周六。
摸鱼网咖明店。云山庄
舌帽的包旭鬼鬼祟祟地量了一下里面的情况。戴着鸭口，打来到门
算很多。还行，人不
然明云山庄附近现在很火现在是末就有上午8点生过来玩，但摸，一到周很多大两点钟了。鱼网多半也要等到下午一学半，虽咖要爆满，
来这么早，空位还有不少。
入摸鱼网咖。包旭压低鸭舌帽，进
了同样在这里的、戴着鸭舌帽的李雅快找到达。来到上网区之后，他很
直到坐包旭还回头看了看人跟踪。身后，似乎生怕有下，
”包旭低声问道。“gog的测试版本更新了吧？
雅达点点头电脑：“已经更新呼了，游戏，现在网咖里的所有李都能玩。”嗯，我跟张元打过招
议，还可以获赠一些上网到一定的时间，并时间。”gog达写500字的修改建“而且，只要玩家玩
且你也不用这么其他人的概率很低的。”“而紧张，这里距离公司很远，碰到裴总或
嗯，我知心为上：“？”但还是小包旭点点头。其他人呢，道
李雅达看了看表：“应该也快到了吧。”
边呢？包旭又问道：“公司那”
…这样做真的有必要道：“暂时让小刘他们吗？”李雅达说几个顶了。不过…上
，小心为上。”了口气：“小心为上旭稍微松包
案记录一下，周一“行，那咱们由你统慢修改吧。把修改的方戏，之后再慢先体验一下游一提交。”
你的思，好像在抢李雅达有些不好意功劳……”做，总感觉很改有很大一部分都是你做的，我这样不好意思：“包哥，这些修
“这正是我希望的！”包旭赶忙一摆手：
你要是真想感谢我我的工作！”别人面前提起“，只需要做这些，千万不要在是坦然接受一件事就够了，就
”由得感慨李雅达不：“包哥真是虚怀的风范了。若谷，越来越有裴总
比。”包旭摇了摇头，叹气啊，我怎么可能跟裴总道：“哪
的虚怀”若谷，至于我，完全“裴总那是真正只是不得已而为之……
俩人开始玩游戏。
这里玩少了许多嘀呢……”咕：“奇怪，怎么感觉在gog，bug就玩着玩着，包旭小声
……
！”“阿嚏
么的裴谦揉打喷嚏的频率鼻子，小声嘀咕：“奇醒变得频繁怪了。”里，刚睡出租屋了揉，最近怎
念叨我？”凉，还是因为为入冬了，天“是因气转总有人在
…”“总有一种芒刺在背的危险感觉…
加班名单。，查看唐亦日裴谦赶忙拿起手机姝给自己发来的本
刘。”是小点凶凶的男生……这应该“看起来有
“嗯？李雅达今天没来？”
班名“和上周的加单差别好大。”
“是大家商量好了轮流来加班吗？”
费。加班”方面可以保证休息，另一方面也可以都拿到“一
”大家很上道嘛。，“不错
地点点头。裴谦颇为满意
暂时没发现失控的势头。哪个项目有
么没听到消息也边，但是。火爆”之类的原本裴谦最为担心的是ioi那长时间过去了，“ioi测试这
个结算周期，没有大碍吧？大概，在这，应该
……
……
2月13日，1周一。
店会场已经布置酒好了面试。的场地
得更早。吴滨到得很早，但他他到没想到，考官竟然比
间中，几个考官相谈甚关知识。面试的房欢，正在恶补相
咖负责人张元、终腾达负责人黄思博、摸鱼网明一群……叶之舟、逆风物流负飞黄游戏主策划李雅达亮、、觞洋游戏负责人点中文网负责人马工作室责人吕
上都到了。基本
的：面试流程是这样
试腾的人进行联合面试。雅达就要暂离考场，由达游戏部门时其他各部门，李当面试者是面
题目和标，人手一份。早就准答案是准备好的
间就必须停止。到时面试者答题有限时，
而后，所答题情况，对照准答案，有考官手上的标进行评分。面试者的根据这名
高分和最人的面试分。低分之后，取一个平均值，计为此去掉最分数的
前向后录取，并进入分相加之后。面试分和笔试排名，按照岗位从习环节实
果一个月后的正式员工了。们如能够通过腾达精就可以转为腾达这些人神契合度测试，那么他
从理论上来说作。，面试这事并不算一个非常复杂的工
一年只需要抽出两天时可以了。趟就间来一
都提前一个多小时但是这些考官们却就到了。
为紧张！因
都认识，乱的话，面子上虽然打分多都是从腾达过不去。会有人追究，但出来的，彼此之间乱打分也不一定各部门负责人有很
个肚子里没货的，那岂不是部门放进去一一面试不认既对不起朋友，又对不起裴总？万真，给朋友的
负责人负责人，说白了的人。就是负责任
任，那还叫什么负责人啊？要是负不起这点责
，大家已经所以下。，考前突击一说好要提前赶到
题目的要点，以及比单讲述一下这几道要一个什么样如，游戏部的新人。自己更倾向于就由李雅达给大家简李雅达出的，门的题目是
其他部门也是同理。
等等。点，也包括了一些比较虚的内容，比如楚是否清包括了一些话是否流利、言语表达打分表考生仪表、说非常详细，不仅比较实在的内容，比如考生答出了几个知识
这些都有乱填。好非常量化的分数，不
在聊目，一边也负责人们一边交流着题天。
顺利吗？”“工作室那边怎么样，电影拍得还最近黄哥，
吗？她是“能帮我妈要个签名张祖庭粉丝。”
上of主机的事情，多谢了“吕总，请，改天次逆风物流帮我送r你吃饭。”
的，过段时动方案了。”来一次怎么样间再“雅达，上次网站和游戏的联动挺成功？我已经在考虑策划活
“当然好啊戏出来，终点中，主题就是go，咋样？”g，等新游文网可以搞个征文活动
“没问题，征文那不就是一句话的事情吗？”
你们了吧？”你们“对了，她都提应该找过林晚今天好像没来？供了什么方案？
程机都还没搞做出来再说吧。不着急，“那个”现在连个工出来呢，等手机
众人越聊越嗨。
多人都交叉面试的时候，很说要当考官、还要听是懵逼的。刚
比如张元。
淡吗？我现在负责的中文网的人，这不是扯试求职逆风物流是网咖，你让我去面、终点
但是现在，大家都想通了。
会负完全可以把这次活动当嘛！个部门是各成责人经验交流分享
试结束之近况，一起给面试者打个分，等面的事情。后再一起聚个餐，聊聊，了解一下大家来聊聊天其他部门的各部门联动
不是挺完美的么？
裴总这流程安排得，挺有深招聘意啊！