字。最前方是几行小
上。”该文档为绝密文档，论坛和网络“严禁发到内部仅在私下传播，
正的腾达精神仅存在于裴总的心中，真“裴总最讨厌教条裴”总拥有最终解释权。主义，
“此份文档，仅仅是对腾达精神的一次粗劣揣摩，不代文档大家保的内容进行审慎的甄别表裴总的真实看法。请考，对持独立思和学习。”
是这么个总之，大概就意思：
材，只是比有参考价值，不这不是标准教，更不代表裴总较片面的解读，的真实想法。能当做唯一正确的答案只具
精神，还是得自己去悟。关于腾达
李雅达稍微翻了翻，发现这份文档的内容还真不少。
档的正文。继续往下看文
……
腾达精神一：高效工作，注重创新。
是进一切可能不加班要务就精神。要践行这一，第一
不加班，是的重要原则。裴总三令五申
地理解为裴总对员工其中的深意。的关爱，而忽视了这是但是，很多人只将它简单
加班的率、激发创奏的工作，不断地过强制不员工适应这种快节这种手段，逐渐让所有新思想。鞭策自己、提升工作效希望通裴总是
一切可能不程中，想方在尽设法提升工作效率、寻找加班的过循环。更高而形成良性效的而工作方法，从地
立。领导，思想独腾达精神二：服从
不计一切代价完要践行成裴总的要求。一要务就是这一精神，第
裴总经常后证明了，另有深意。看但都在事似不合理的要求，提出一些
裴总的真实目的，理解裴总深即使不理解尽一切可能完成裴总的要求，这对于意，有重要意义也要。
其义自见。只要努力俗语有云，读书百遍，有所明悟。践行裴总的指导方针，总有一天会
的工具人但，不道盲从也要希望所有员工成为只知注意，裴总并。
精神。，正是为了培养员工裴总一向只提出要求、们的独立思考不做解释
思考、自主也要注重独立，要充分发身上裴总的力为裴总分忧。挥自己的解决题，不能把一切希望都的同时，寄托在问所以，在践行裴总要求主观能动性，努
达精神三：劳逸结合，目标长远。腾
践行这一精神，第要一要务就是充分享受公司给大家带来的福利。
公司咖啡，或者享不好意思很多员工不好意思在受太多公司的福利。玩游戏，也在公司吃零食、喝
全错误的思想！这是一种完
的办公环境，就是为了让要劳逸结合。供这些员工们明白，公司提福利，提供这么好
职业本钱，。病，很多人到了，影响了工作效率三四十岁一身神难以集中身体是革命的工作状态不佳，精
的重大损失。腾达将员富，员工生病，是公司工视为公司的宝贵财
相伴，不离不弃。裴总准备、就是为了让了这么多的福利、这么好的办公环境，所以，员工们劳逸结合到退休之前，仍旧和至三十年腾达一路，保重身体，让所有人可以在十年之后，直二十年甚
安理得地接受这些。应该心，好好地享福利家所以，大受
在心底，而后，将这份感用更高昂的工作热情和工作状态，回报埋的厚爱！极的公司动更积
是其中的一方面。这只腾达精神博大精深，
的做起。可以先从最简单知易行难，希望大家
想尽一切办法不加班。
想尽一切办法完成裴总的要求。
福利。充分享受公司的
，成最简单的小事做为一名裴总的期待真正的腾达人！从这些起，不要辜负
达精神：此基础上，充分领会腾在
作，注重创新；高效工
服从领导，思想独立；
标长远！劳逸结合，目
……
雅达陷入了沉默。份文档，李看完这
突然愧疚！觉得有些
原来这种不要加班，竟然还有？，裴总三令五申地让我们深意
人的，对的理解度如此不够，还在经常偷李雅达竟然都腾达精神了！偷摸摸的不由得有些惭愧，自加班，真是太失败己这个做游戏部门负责
。面反映出自己的理解能力这一方面反映出自，另一方不够己的工作效率不高
还是得再接再厉！
这份文档，非常有用！
谢谢，这份想出来的？”忙回复：“文她赶档帮大忙了！这是你
部门刚刚通过腾”发。达精神测试的一“不是我，是我们名员工有感郝云很快回复：而
得的回馈！”提供测试心“不用谢我，这是对之前你们那名员工
的大家庭中来！”门的新悟腾达精神够引导其他部“我们部门的员工，让他们更好地领，早日真正融入到腾达这位员工，希望能
“不过，这份文档不宜司机密传，这属于公的一部分。”外
的电只能保存密。”档就“我的想法是，这份文脑中，而且要层层加在负责人
学习腾达精神的骨干员工”“那些我们认为有资格，才能了解这些内容！
李雅达恍然：“好的，”我明白了，非常感谢！
会有很多的新契合度测试的洗人要经过腾达精神礼。虽说游戏部门有三个就已经通过，但肯定还人在第一次测试
文档就至关重要了！份这时候，这样的一
给其他部门的负责不一定能代人，而非直显然也是觉得这表裴总的意见。郝云将这份文档传一家之言，接在内网上公布，份文档仅仅是
读和曲解，或者干扰总不高兴。精合度测试，可能会让裴达了腾万一外传，引起其他人神契的误
更不能闹所以，只能在小范围传得人尽皆知。播，不能泄露，
们看一看这份文档稍微自己手下脑上下腾达精神李雅达考虑，如果，让他掉了，而眼瞅着就要被淘汰们领悟一的话，就在自己的电自己又很中意这个人。的员工实在不开窍给他，
窍的人，一个好，相当于是给那些途、暂时没有开的引导。这样一来陷入迷
档。份原文之，只有骨干成员才能看到并学习这总
成良好的氛以引导其他普通员工围，自然而然的就可来。这些骨干，让他们自发地靠拢过在工作中形
隐藏文加密了一下，防止李雅达把文档给小心藏到电脑件夹里，翼翼地外泄。的顺便
回来时联系。门，告诉裴总自己要毕，李雅达来到裴启程了，下周一才能总的办公室，轻轻敲，如果有事的话随一切准备完
会联系你们谦微笑道：“作趟一定要上的问题一概不要管。”的，好不裴好好玩，工容易出去一放心，不
“时间不早了，发吧！”快去准备准备出
莫名的有的错觉。，李雅达离开裴总的办公室种被赶出公司
……
……
李雅达，裴谦多了送走了。感到轻松
多骨干成这么，自己应该安员都出国去玩了全了吧？
应该能安心休息一周了吧？
啊。易的闲暇时光真是来之不
裴谦随便刷了刷网新闻。页，看了看最近的
指头公司”突然，他，在网站上搜索关键词“ioi”和“。想到了些什么
边角角的报道，热度很些非常边些玩家论坛上也基本上没人竟然只有一在讨论。低，一
索，然后凭借着自己的在茫茫多的搜索结果中寻找半裴谦四级英语水平努力地又换了英文关键词来搜天。
要的内容！到他想依旧没有找
行就只有寥寥几条信息说于测试的结果，却并比较客套的词汇来形容。ioi已经进述，只是用了没有过多地描一些过一次测试，但对
并没有非常火。也就是说，好像
裴谦不由得有些纳闷。
奇怪，怎？么没有很火爆的消息呢
散到国内记忆中米国，然后以及世界各地才对。按照裴谦在短时间之内就扩正式测试后不久就火遍的情况，这游戏应该在
站和玩家中的意见领袖在l的国服没开之前有一批游戏资讯网款游戏了。，就已经密切关注着这事实上，在lo
但是换成了ioi，怎么没什么声音呢？
早。，时间还太国外无人问津是正常的
但国外呢？
出什么名了些头公司融资了不少钱了，到现在都还么搞。堂？这效率未免也太低指
头公司要晚了很指头公司融资的时间比一些裴谦转念又一想，既然。会晚来，应该也多，那游戏真正火起拳不过
可能再等等，就会有类似的消息了吧？
再观察一下吧。裴谦觉得，还是
看了看日期，距离考试周已经越来越近了。关掉电脑之后，裴谦
马要笔记了。差不多也得跟老
。次老马投了ioi之自从上投了后，裴谦已经有段时间没去圆梦创
，不想回忆起伤一方面是因再背刺自心事；另一方面己了。为备受打击也是因为圆梦创投已经没钱了，不可能
。些这段时间也确实有忽视了自己的好兄弟不过，
稍为了笔记，还是去圆梦创在的状态。投看老马现微转一圈，看一
……
……
裴谦刚刚来到圆梦创投，就听到里面有人在喊。
“马总，快开大！”
没事马总，你先走，“”我殿后！
先撤！”“马总，不要管我，你
激昂，战况相当激烈的样子。听起来慷慨
不由得微微点头。裴谦不由得
司应该嗯，这才是我有的理想中公样子嘛！
老马果然不愧是好兄会让我失望！弟，每次来都不
呃……除了上次。
的事情也不能全但是裴谦觉得怪老马，这完全属于误打误撞。上次
老马不是有意的，这属于误伤。
。这次投资到底最棒子打死尚无定论，也不能就把终是否会成功，自己的好兄弟就这么一而且，
打死，周以后了至少也得考试要。
后。，站在马洋的身裴谦悄悄地溜达进来
神启》，而的并不是《他是gog！却看到现在玩
嗯？？？
时多了三个问号。出裴谦的头上顿