自己看错了。吴滨差点以为
”这几这几本书都不达入职考试了“腾但封面上确确实实写个字！大部头，不算很厚，是那种
果。阵磨枪的效的时候的考生，虽然不能照抄，但书来参加考试看可以在中午休息两眼、温习温习知识其实之前早就有带辅导点，起到临
内容都是通用但之公职人员考试的辅导书导前的考生，带来的辅的。，因为行测部分的书基本上都是
现在竟然都有专书了？考试的辅导门针对腾达入职
吴滨感到很魔幻。
说道：“这本书能不能让我看看？”他对正在复习的考生
说罢，指了指那本达《腾》。详解入职考试真题
工作人员，不由得有点头，把递了过去。点小紧张，赶忙点工牌，知道是腾达的书考生一看吴滨戴着
。几套试题吴滨伸手接过，简单翻了翻，扫过
竟然是真题？
泄题了吧？是公司内部有人吴滨不由得眉头微皱，该不会
格程度跟公职人员布之前考试的题目。束之后，别说腾达入职都要收走，也就连发下考试的严考试是类似的，考试结来的草稿纸不会在任何渠道公考卷了，
照常理来说，按获取不到这些真题外界是的。
马虎不得。吴滨瞬间警惕，这事可
看标准答案。他赶忙又翻到真题的解答页，看了
一口气。这次，吴滨长出了
的标准答案并不相同。因为标准答案跟腾达内部制定
的，尤其的这些题目，这才发的错漏。仔细看前面答题，似乎是有一些轻的描述其实是不准确是像再返回来现有个别题目微文本篇幅比较长的简
虽然不影响内容和答这说明了这些试题资料并不是从腾达案，但内部流出的。
部人员泄露。”“还好，应该不是内
目应该是某些社会。构组织，人为整理出来的上的培训机看来，这些题
得多，而且真题属于国家机密。但每一年的真题，就像公职人员考试试要严格，其实比腾达的入职考还是能在网上找到。
们会指派自家的老师因为很多培训享。考证上带出，机构都有笨办法，他去参加考试，考题，到网上共甚至有些网是把个友也会自发地记住一些别题目抄在准有些是死记硬背，有些
都是合理合法的。之，想把一份试题复了，而且这些手段也总原，有太多办法
究答案，并学有了这些题目，培训机构就会组织专家来研把其中蕴含的知识点拆开、揉碎，讲给自家员。
定完全正确，不可人士作一致，但既然是专业有指导意义。这些答案不一般考生要答得好，能跟腾达的标准答案一所以依旧答的，那肯定比
长出吴滨一口气。了
做密那是不可能到想让真题绝对保的。
。泄密，确定整个监这已经算是个好消息了考能确定不是自己公司期间没有内鬼，
考试的火腾达入职目前的这种情况，反而证明了爆。
情。那位考生，然后默默地记下了这个事吴滨道了声谢，把这本书还给
对腾达出把真题都还。构在针专门的培训机了然已经有竟原出来教材了，而且还
到会出现这种情况会来得这吴滨也曾经想过可能么快。，只是没想
这件事情，让吴滨稍微有点不舒服。
因为腾度，说白了就创造一个公平、公正的达推出入职考试这个制环境。是为所有求职者
身无可指摘。，提概率，这本这些考生去提升专业知识做各种行政能力测验、升自己的通过考试的
但许多培训机构看利。卖腾达入职考试的真题了这条财路，开始中谋群体的内卷准，并且从，事实上引发了考生
获利也可想而从中生越来越多，这些培训知，以就越大。后腾达入职考试涉及机构的人越来越多、考
位，所以这就化的恶性循环。不买这些培会在考试中处于弱势地训机构的真题，就到时候，如果考生变成了一个内卷
爽有点不。感到这一点，让吴滨
，但是不爽归不爽吴滨也没什么办法。
要解毕竟这影子，人家干的有这些培训机构的读法犯罪，还能按都腾达的考试真题世界上的事情又没有违吗？着人家的头让人家不绝大多数考试
那也不现实。
一份报告再由郝云上情记了下决定郝云，来，准备回头整理事要怎么办。报给裴总，由裴总来所以，吴滨只是把这件交给
……
午，临近下班时间。下
了一天的工作之后，回家休息了看表，差吴滨看了结束。不多也该下班
是一个完全陌生的号码，他的手机响了，。然而就在这时
话。接起电“喂？”吴滨
电话里面传来一常客气甚至带着些谄媚的声音。个非
生吗？请问“您讲话吗？”好！请问是腾达的吴先您现在方便
事吗？”有直接回答：“眉头吴滨微微一皱，没有什么
的培训机构，想跟您合人笑了笑：“哦，，我们这边是一家专业吴先生电话里的作一下。”
合作？”吴滨不由得一愣：“跟我
有一个非，这回事吧？”人说道：“对。吴先生电话里的是这样的。我们早就听说，里常重要的环节，叫‘腾，有试’的入腾达面，达精神测职考试
’有关的辅导材料。”出一个跟‘腾“我们呢，想达精神测试
大“实不相瞒，拿到。，我们但是呢，”我们实在没这个渠道能买。的很多学员都想这份材料的需求量非常
辗转找到了您。呢，才”“所以
“如果您这边能够测试’的辅导材料，那这块商量。”的利润，我们可以好好们出一份‘腾达精神提供类似渠道，配合我
没拆穿，那也就，那就更好了！就算“如果能有这不会有……”真题，只要题的话够了真份资料做得差不太多，被人
“您明白我的意思吧？”
后说道：“你们是从哪知道我方式的？”吴滨眉头皱，沉默片刻之联系的紧
吴先生您别多想，我一番事业。”感觉到吴滨生气了，赶对面似是想结个善缘，大家的隐私，就一起发财，哦不，做出乎是想要侵犯您忙解释道：“们这边绝对不
达精神契合度测试，在笔试部分就这一步，大部分人吴被刷掉了。根本不是所有人都需要吧？”滨沉声说道：“腾才能走到只有极少数入职者
可以捆绑销售嘛。电话中的人说道：。我们”，这您就有所不知了“吴先生
省事都不会介意再多，加一起也就60块钱，大部分人为花20块钱的。试、本20块钱左右”三套教材全都捆绑在了图一起出售，每“笔面试、精神测试
到，但一个愿打一个“确实只有很少人能，无所谓的嘛。”愿挨的事情用
吴滨明白了。
其实对九成九家培训机构也很清打电话来的这说，都没用。楚，腾达精神测试职考试的人来参加腾达入
，这不就等于，还没学会走路，就已经想学飞了？后一步腾达精神测试因为你连笔试都过不了，还琢磨最
要这个教材。部门里受到潜移默化的就根本不需在真而且，正入职的人，能顺利通过腾达精神契影响，基本上都合度测试，也
所以这家培训机构，甚至都没说一定要腾达精神测试的真题。
。被拆穿就行了只要能糊弄过去，不
勾当。是要干个收智商税的说白了，就
，那他们把腾达的笔试题测试题全都捆绑一起销。些来买的套题都有用，全都买人一看，就以为三、面试题、精神下售，做个套餐
可能还意识不到这一点商税这20块部分人钱，就是纯智。了，而且大
最高机密，我有什么好果子吃！意，否则不会刻，说吴滨沉默片“这是腾达”们以后别再打这个主道：劝你
说完，吴滨直接挂了电话。
理。简直是岂有此
劲腾达精，是所有腾达员神那是腾工共同拥的一言一行中总结出来的指导方针。达的最高机密有的精神财富，是我费千辛万苦才从裴总
？意，赚钱怎么能拿来做生
就更不能忍了！的智商税，这尤其是被这些培训机构拿来收学员
这事必须得重视吴滨觉得，起来。
机构既然能辗转找到自己的联系方式，肯定也能找到其他员工的。这些培训
刻的员工，对腾达坚。，也最为拒绝这种诱惑，所以能够定吴滨是人力资源部精神的理解最为深
但其他普通员工呢？
识不到性，或者单他们有可能认件事情的严重纯会被金钱收买。这
这些虽人越来越多，这里面的会变成一个产业链，利益然现在可能模越来越大、参加腾达，那这将入职考试的精神测试的教辅书达的规也就越来越多。还赚不了太多钱，但随着腾培训机构如果真份腾达做出一
。合腾达这种事情，显然不符精神
必须得尽早汇报裴总，把这个隐患给处理掉！
下班了。看了看时间，该
报给郝云，然吴滨想了。，汇总决定应该怎么办后让郝云再想，还是明天上午汇报给裴总，让裴把这些事情总结一下