智充满着慧的种族夏民族的人民。华绝对是个
外的名人名言，比欺，马善被话来，其人生总能创造出人生哲理的不识字，但他不逊于那些国人善被人如们人骑。极具指导意义丝毫各种古人们或许
这句话可能有远古毒特征之鸡汤的一，欺软怕硬。粗暴的剖析出了人性的黑暗疑，却一针见血、直白嫌
候。对巨不自觉地想要为己方争惑的时候人尤其是在面，且谈判对手看上去很好说话的时大利益诱总是会取更大的好处
的确如此。
现那得并不像个女人有攻击性，毕竟态度，这其实事实让谈判对手头疼。路余馨那样解副不愿跟这个世界和总是表现出一很下来说王宇飞对外表的上一般情况
但当王宇飞突然冒出刚要远给众大佬们带来的震撼却才比路余馨更为惶恐。那一句，
。数原因无他，王宇飞说的话能算
伊先生告诉您，谷歌在后已经投资了多量“库克先生，您是不是觉得我已极给你们，是一台量子计算机要让贵司占足便宜？低的授权价，把量子子计算机授权的授权价格不过二十亿计，算机项目上前前后成果又如何？”美元少亿美元，不如让皮查
“华夏人做科技手上生意讲独有五年优势，五年之。”后或者在第一代的量子智脑技术法做究双赢。如果谁想把便，才考虑对外授权宜都赚完，生意是没五年内宇馨科技将第二的。我的本意是保持量代的量子超算替代量子智脑之后子计算机在宇馨
技将拥有两台量变主意愿意跟智一号的大家谈谈授权问题，无么这个时间拖到五年后将有机会在三年内上我也已经说了，小补充，到时宇馨科就实现量子超算，为什，预计三个月“而现在之所以改人类整体布会子智脑。”？这的确是非是有人说服了，站在个问题。发智二号能成为小已经在生产中的角度，如果要把
并担负起生产，并未下为二台量子智脑，。”，我们基础垄断行业开始更多量子智脑的研究，第二研之后发团队将队将会开始进行量子升级维护的工作，确超算“在小智二号完成全世界的软件制造保公司在三年拥有十一代的量会继续扩张培养子超算奠定新人，以及对现有量子智脑的团队将一分。主要研发团
的量子智们宇馨提供的技，抓紧时间去你们又凭什么脑。如果不能，“”们不用在这里的量子计算机吗？间了条件？因为我让各位失望了。一代如果能我建议你研究第术，你们三年内能拥有那么问题来了，如很好说话？那注定要跟小智系列相媲美浪费时果没有我如此自信的在我面前提
容并包理论。更具包容性的文明，往往具备更强“愿意授权更多的是强大的韧生命力。但包性便具备更强大的性，拥有更出于余容，不代表纵容。”馨提出的兼大的韧
能接受，那么接下接受，那么宇馨科技将来我们可以就一些，如果不能按照原定计划发展“所以刚刚提出的谈判之后的最终意见，如果细条件是我经过仔细考虑，众位认为如何？”节进行
王宇飞目光平和的不容有失。项目，，可是下阶段游戏替代一一扫生活的重点过现场所有人，这些业可都是宇馨科技的企未来，充足的量子算力
……
了两个世界。场地隔成一道房门将一层楼两块
发跌入冰点的时候加。会客室内气然热闹到无以复，外面的庆功宴依氛因为王宇飞的突然爆
之后一般情况下，搞科研庆跟热闹。放开心不喝酒的，，往日的沉稳在这子也变得跳脱这帮人都是极为理智显得颇为喜个特殊的日场面也怀多少喝了两杯但碰到这种喜庆的事情了许多，
为苛刻，有些面对各种更强能对自己更抗力罢了。时更没有抵性都是差不多的，耐力诱惑事实证明人的天人在是有些人天生忍只
路余馨也洁白如玉的脸大价钱专门从法国订购的巴黎之花香槟，几杯公司专门花颊上沾染上红晕。了两朵喝了好
则。中将自从极度理性显然不太一样，实验一般情况下路余馨精饮品物品所沾染。但今天的，用她的话说，越室续坚持原是理智的头脑越是不碰任何酒容易被能够致瘾的方便继的研究员们轮番的情况来敬酒的里那些难得时候，不己放出来
毕竟大家平常都是不喝酒的。
科技一直个挺特殊的存是其实路余馨在宇馨在。
所有人都知道技中科研机构的管理还的馨字，指的就是这民营宇馨科技的性质说白了就是一家民营营而已。验室的一员，负责做数据分析的工算是实公司的名头无非位准老板娘科研机构，多了一个是空白，是因宇馨科虽然她也作，但以公司的名义运为华夏法律中关于。在加上所以还是
科技的股权结构持股百分之百，所以这王宇飞点头就意味着这事情通别人说再多都没用又非常的简单，王宇飞过了，宇馨何大小事情可以说。家民营科研机构任
在路余馨又恰好是公司内决策的员但校生。清大学的本科工，同时又还是一位华部唯一能影响到王宇飞
。的情绪这让大家在多少会产生些极为复杂面对这位小学妹时
羡慕嫉妒恨外加一丢丢的敬畏心理。
福利这也是宇馨科技超好的待遇决定的。
资福着工。人跟工作之间的黏性利待遇的增加而增强的是随
年薪，他手理往往因为没看懂许多入作？份工的底薪时，层管底下便升职加薪了的中这点而在职场马失前会更看重这职场不久谁的业着50万的务员却只有3000想想看一个项目经理拿蹄。
糟，甚至把骨干靠自己就能赚五十万，本上就离被裁不远了。，正是因为他有一帮之所以能拿50万愿0底薪而搏一把的光的年薪都给逼走，那基把了300来的。如果真觉得换而言之项目经理手下支撑起意为团队带得一团
谁的损失更多？目经理跟手下业务员都离职而且项
一个只是少了份一个月一个人ᐜ少了50万每年的收0入，换个岗位还要重新做起，另0的底薪保障。
宇馨科技目前的情况大概就是这样，高高黏性。福利换来了
级研究员了。也能有3万左右，，更别提有博士学位京城这也是少有的高期的研究员工资奖金加起来一个月税后薪了即便是在一个还在实习的中、高
而且公司的隐形福利待还直接送京点菜服务，这些都的房子，不用掏一分遇还摆在那里，食堂的饭菜能比肩五是不用花钱作一的成就点，公司星级酒店，钱那种。定年限，或者达到一定还有专门的城的，更吸引人的是工
心企业了。定的无息贷厚的待遇。是国企、央企也科研机构了，现在就每年款已经是极早已经没有如此优别说什么民营能足额交公积金，买房的时候内部能提供一为良
所自然也不想离开王宇飞馨科技每个人都很这位大方的期，作为量子计算机身份就很以宇，每个人都知道小智的以这个时候的历史时珍惜这份工作，者的开发尤其是在这个特殊老板，现意味着什么，所个准老板出娘特别了。路余馨这
，也没地方说偿的情况下理不是？莫名其虽然的规章妙的裁员了，给足补公司也有自己制度，但万一得罪了老板娘被私企嘛，
当然就目前的情况来看还是很抢手的。员真从，这些研究宇馨科技离职
量子计算机是在他们的努力下被研究生产出来的。毕竟世界上第一台
。多数理性的科研人员心里还是有数的但大
整个量子计算机性工作，而是可替代极可或缺的研发过程，大研强的实验室操作。分做的部究并不是不
对于一个完算机对于量子计实同样一窍不了解自己都接通。核心区域的搭建其人多，很只子计算体系来说整的量触的那部分数据，但
更看重的是他们实验室子物理专业的，当初被招来操作能力。毕竟大部分人都不是量
这就非常尴尬了。
不提公司是技离职，暂且协议，即便业量子实验室，最多呆否会跟他们签署竞业半年时间估么高福利聘请到某大型协议的约束，被高薪没有竞着就会原形毕露。刚从宇馨科
果出成丢人是小事，长期不，难免会被扫地出门。
也不可能利。当之后八成就没有整个量子科研的圈子就薪概那么多，有一家上水或者高福出橄榄枝了，即便有大给出高机会再有第二家抛
男人对她死心塌地是羡慕甚至是嫉妒，能想要亲近的存在实验室里大部。当然更多的还分人眼中又敬又怕又让王宇飞这样的，这学妹是路余馨自然就成了这种情况下，真的很有料啊！
脱不开身些王宇飞跟那余馨是真的所以比王宇飞更受勇。大佬们斗智斗去陪着欢迎的路
人员安心。机横空出世她也得飞让这些为量子计算担负起本不该她任跟担当，辅助王宇这个年纪承受的责的研发
互的。说白了，需求是相
且具备严谨科学素养室操作人员的实验目前同样很缺高素。宇馨科技现阶段其实质
然还在起步阶段，技这边其实人也不太计划中，脑机社培养好招。级人才，另一方的方向是有独立科研能力的更高等一方面是脑机社依面宇馨科而且在王宇飞的
是观。如一般来说给出对能吸引很多高素质人才际情况其实并不如此好的福利待遇，绝此乐，但实蜂拥而至
适应高尖端高食其实没想想要虎口夺科研人员其实并没有想象中首那么多，且很多人本就象中那么容易。先根各大涉密单位，真的能其实华夏强度实验室工作的高端已经扎
的工作年限，这让很多到宇馨科技长历抱有疑虑。弊端在于没有任何股高福利中最大的求的科研人员对是否权激励措施，而且宇馨科技有更多想法跟更大追且想要获得其中很多福利需要较熬资
其次大概就聘领域的是黑兔安位参与。招全方保对于
怎么重视都不为过，的机算机技术，都是能世本得不到面试毕竟这是的人员甚至根对于公司信息安，又或全这部分再者现在就直接导致很多以说界格局技的公司，不管是高的量子计横空出世这能固态电池还是馨系统一家掌握太多核心科会。专业对口的新技术，可
这其实也是一思想，拥有饱满的世界的时，既要让这些人才不要双方相互揣摩对方的心思种博弈，路余馨减改变有懈怠馨科技呆下去，缩间，又要让大家能乐在其中。够安心在宇工作热情，来
有些人更努力才行。要想让这个世界变得更美好，总得
……
可行？”得王“你觉决就业问题的构思真的总用游戏解
聊。已经用完餐的两位马总正在闲餐厅角落的沙发上，
当，毕竟两人聊的都是说正事。闲聊或者不太恰
于这个项目并没，大概这有太大信心。位对刚提问的是马怀德于游戏并不陌生的华夏互联网大佬，对
宇飞的智慧，不会把鸡但起码是种创新的思路了。而且我相信以王里。”马凌云简单的答句。蛋放在同一个篮子“不管是否可行，
游戏的。”合说过这辈子不做“哦？所以小里巴巴好像在公开场决定投资？我记得你
“企？有些事世界里从零巴并不是要做游有意思的事情，小里个一止是一件全新的金融体系，不”个游很有意思的事情鹅集团不一样投了戏挑战性的事情，更是一。这么戏，我们只我觉得小里巴件有巴巴怎么能错过？总要有人去做的。而且是在做老本行。在一开始构建
马凌云笑了笑，随口道。解释
吧“怕不止是有趣？”
明一切。时间会证“呵呵！看吧，”
……
“汪汪……”
叫声打破了夜里乡间道王村，一阵狗宁静。的
“王大锤子跟你商量”，开门，有个好事要。
村长的呼喝声从门外传来。
已人们习惯早早入也是如此山。里没什么娱乐活动，经入冬睡，王大锤家，深
但最近不知道怎之前村里信电视变成了摆设。号极不稳定，时有通过了一段时间电视信号，时无，最终么回事，
王入睡的大锤子从床上爬了起的呼喊，刚刚要来。听到村长
“村长怎么这个时候来”容易才把聪娘埋怨了句。娃子哄睡着。？好不躺在铺上婆
定是给咱们披上了棉袄。翻身你个婆娘别废话，没送钱来的呢！“去问问不就知道了？听村长说有好事要商量？说不”王大锤呵斥了句，
“有好事也可”婆娘嘟囔以明天再说嘛？了句。
身边的婆娘，去。爬王大锤没有理会下床朝着堂屋走了出
“来了，来了！”
道王客气的给村长递了根五元一包的黄村已经算是中高档次。市里已经快绝迹，但在打开门，把村长迎进屋，房红梅，这烟在城
锤一眼王大。色复杂的看了村长接过烟，点燃，在烟雾缭绕中神
烟盒里又给长那复杂的目光垂头从此时王大锤正。自己抽出一根烟来，恰好没有看到村
，王大锤这才村长，啥好事情又想到看向村长问道：“滋的狠狠抽了一口烟我了？”美滋
原始林区那块有最年轻的劳连带笑意的冲此时作些，但给的钱之前的护林员退休了，需要人动力，所以我向上头推，村长已经收拾好情绪，辛苦了多啊！”队长荐了你。虽然工去顶替，你现在是村里着王大锤说道：“是这样的
护林员“大锤有些犹豫。？”听到这事王
周有人定时王大锤也去过，其实送菜送肉，距离是别的，有信号的，有每天的活也不多，还每紧急情况居手原始林区护林员那边，山清水秀的，空机都是没到不要跟外界联系只能用队气清新，的几公里得走上一天都里唯一道王村在的位置直线距离其实也就几公里，但山里现的一部卫星电话。长办公室未必能到，而且住条件还不错
，国家还给交好各种保险，处是工作稳定有退休金。未来退休了还能
聪以前准王大锤就一口答应下来这要换了没有王，指不了。
的待遇，每个月能势。给你开这个“嗯，护林员，我帮数。”村长比了个手好你争取了个非常
？”王大锤并没有感觉很惊喜。“八百
“八百我会说是大好事斩钉截铁的说道。？是八千！”村长
大锤”王“多少？一个月八千？有些激动了。
了。入？如果这面前不是村自己是不是遇到骗子，王大锤都怀疑半年的纯收长这一个月能赶上他大
“对，而且能把老婆蔬菜跟肉还包吃学了，在让你婆娘把他？”住，新鲜带出来，你看怎么样去在身边照顾，等你还孩子带过聪娃子岁数到了要上食的每周送两次，
干了，村长“那还有啥说的？我候上岗！什么时？”
去。”我带你过“只要你愿意，下周
锤斩钉截铁“行！我愿意！”王大的说道。