的种族。夏民族的人民绝对是个充满着智慧华
意义生指导骑。些国外古人们的名人名言，比丝毫不逊于那人其人能创造出各种极具但他们总如或许不识字，话来，人生哲理的人善被人欺，马善被
句话可能有远欺软怕硬。血、直白粗暴的剖析出了人性的黑这嫌疑，却一针见古毒鸡汤的暗特征之一，
的会取更大的好处，方争惑的时候人总是益诱尤其是在面对巨大利判对手看上去很好说话不自且谈时候。觉地想要为己
的确如此。
，这其实很让谈的态度一般情况下飞对外表现得判对手头疼宇性，毕竟那个女人副不愿跟。实上路余馨那样有攻击解这个世界和事来说王总是表现出一并不像
出刚才那一句，但当远比路余馨更震撼却要给众大佬们带来的王宇飞突然冒为惶恐。
飞说的话原因无他，王宇能算数。
生告诉您，元，不如让皮查伊先你们，是要让量子计算机的后已经投资了多少又如何？”亿美元，成果授权贵司占足便宜？一台“库克先生，您谷歌在量子计算机项目算机授权给价格不过二十亿美上前前后是不是觉得我已极低的授权价，把量子计
技手上是保持量子计脑技术。双赢第一代的量子智。五年之后或者智脑之后，才考虑对代量子独有五年优势，算机在法做的。我的本意外授权“华将第二代的量做生意讲究人在五年内宇馨科技宇馨科赚完，生意是没夏”子超算替如果谁想把便宜都
超算，为什么要把这个已经在生产中，预计三类整体的角度，大确是个问题。发布成为小智会上我也已而现在之人有两台量问题，无非是有人说服了，站在的谈谈授权经说了，小智二号三年内就实现量子所以改变主意子智脑。”个月后将能一号的补充，到时宇馨科技将拥家机会在愿意跟如果有时间拖到五年？这“
子超算奠定基础。”开始垄断全世确保公司在三年护的新人，并担负起生产开始进行量子超算的队将会继续扩张培养行业，并未下一界及对现有量子智脑维“在小升级智二号完成之更多量子智脑以工作，为二。主要研发团队后，我们的团队将一分代的量拥有十台量子智的软件制造研究，第二研发团将会脑，
我面前提条“的量子智脑。如果不能么问题来了，如果没有自信的在很好说话，你们又凭我建议你们不用在这？那注定要让各里浪费时间了，抓紧时能拥有跟小智系列位失望了。”件？因为我那量子计算我们宇馨提供的能技术，你们三年内什么如此间去研究第一代相媲美的机吗？如果
性便具备更强大的生命提出的。更具包容性的理论授权更多的是出于余馨韧性，拥有代表纵容。”兼容并包容，不力。但包大的更强大的韧“愿意文明，往往具备更强
行“所以刚刚以就见么，如一些细节进提出的条件是我经过们可仔细考虑之后的最终意谈判，如果不能接受，如何？”果能接受，那定计划发展，众位认为那么宇馨科接下来我技将按照原
游戏替代生活的重这些足的量目光平和的一一扫过现子算力，可是下阶。宇馨科技的未来，充企业可都是段有人，王宇飞场所点项目，不容有失
……
层楼两块场地隔成了一道房门将一两个世界。
会客功宴依然热闹到无点的时候，外面的庆室内气氛因为王宇飞的入冰突然爆发跌以复加。
庆跟热闹沉稳在这个特。怀多少碰到这种喜跳脱也显得颇为喜理智不喝酒的，但况下，搞科研这一般情帮人都是极为喝了两杯之后，往日的殊的日子也变得了许多，场面庆的事情放开心
是了。为苛刻，有些人在面差不多的，只是耐力更强能对自己更有些人天生忍事实证明人的天性都对各种诱惑时更没有抵抗力罢
好几杯公司专。如玉的脸颊上的专门从法国订购沾染上了两朵红晕门花大价钱路余馨也喝了巴黎之花香槟，洁白
来的研究物品所沾染。理智的头脑越容易被能够致瘾的一般情况下路余馨是，越是但今天的情况显然不太酒的时候，不方便继续精饮品的，用她的话说来敬里坚持原则。不碰任何酒一样，实验室员理性中将自己放出那些难得从极度们轮番
常都是不喝酒的。毕竟大家平
技一直是个挺特殊其实路余馨的存在。在宇馨科
科技中的是一家民营科，但所有人的名头无非是因为华夏馨科技的性质说白了就，指的就是这位准老板娘。在加上宇法律中关于民的一员，负责做数据分还是以公司的名义运营而已。都知道宇馨白，所以馨字空构，多了一个公司营科研机构的管理还是析的工作研机虽然她也算是实验室
宇馨科技的股权结持股百分之百，所以这了，别人说构又再多都没用。家民营科研机构任何事情通过，王宇飞非常的简单头就意味着这大小事情可以说王宇飞点
大学的本科在校唯一能影响到王宇时又还是一位华清的员工，同但路余飞决策生。馨又恰好是公司内部
复杂的情绪。这让大些极为家在面对这位小学妹时多少会产生
羡慕嫉妒恨外加一丢丢的敬畏心理。
好的福利待遇是宇馨科技超决定的。这也
人跟工作之间的的黏性是随着工资福利待遇增加而增强的。
多入职场不久便升职加下的业务员却只000的底薪时，想看一往往因为目经理拿着50万薪了的中层管理没看懂这点的年薪，他手底个项有3许谁会更看重这份工作？而在职场马失前蹄。想
骨干理之所都给逼走，那基本上就换支撑起来的。如果真五十万，把团队带0底薪而搏一把的手下以能拿50觉得光靠自己就能赚他有一帮得一团糟，甚至把万的年薪，正是因为离被裁不远了意为了300。愿而言之项目经
而且项目经理跟手下业务员都离职谁的损失更多？
位还要一个人少了50万每年的收入，换个岗，另一个只是少了重新底薪保障。份一个月3000的做起
况大概就是这样，高黏性。福利换来了高宇馨科技目前的情
更别提有博士学位的究员工资奖中、高级研究员了。的高薪了，即便是在京城这研金加起来一个月税后也也是少有能有3万左右，一个还在实习期的
而且公司的隐形福利待遇达用花钱的，限，或者那接送京城的房子是工作一定年还摆在那里，食的饭菜能比肩五星级更吸引堂人的的成就点，公司还直，不用掏一分钱到一定酒店，还有些都是不种。菜服务，这专门的点
每科研机构了，现在企也早已别说什么民就是国企、央公积金年能足额交，买房的时候内部能提经没有如此优供一定的无息贷款已经厚的待遇良心企业了。营。是极为
其是在这个特殊的板，所以这个时候路余也不想离开王宇馨这个准老别了。作为量子计所以宇历史时期，算机的小智的出开发者，每个人都就很特飞这位大方的老板，尤现意味着什么珍惜这份工作，自然馨科技每个人都很娘身份知道
罪了老章制度，但万一得然公司也有自己的规不是？妙的裁私企嘛，虽足补偿的情况下员了，给板娘被莫名其，也没地方说理
职员真从宇馨当然就目前的情况来看还是很抢手的。，这些研究科技离
机是在他们的努力下世界上第一台量子计算被研究生产出来的。毕竟
有数的。但大多心里还是的科研人员数理性
大部分做的并不是不可或缺强的实验室操作。性工作，而是可替代极算机研发过程，整个量子计的研究
，很多人但对于量子计算机核心区域的搭建其实同对于一个完整的量子计算体系来说都只了解样一窍不通分数据，自己接触的那部。
毕竟大部分人被招来更看重的是他都不是初们实验室操作能力。量子物理专业的，当
这就非常尴了。尬
刚从宇馨便没有竞业协不提公司是否会跟他们签署竞业协议，即议就会原形毕露。请到某大型量被高薪高福利聘时间估么着科技离职，暂且子实验室，最多呆半年的约束，
丢人是小门。成果，难免会被扫地出事，长期不出
有机会再有第有薪水或者整个量子科研的圈子家上当之后八成就没利。即便有大概也不可能高福二家抛出橄榄枝了，就那么多，一给出高
是真的很有料然成了实验室里大部心塌地，这学妹更多的还是羡啊！分人眼中又敬又怕又想要亲这近的存在。当，能让王宇飞这样的男人对她死，路余馨自然就种情况下慕甚至是嫉妒
陪着王宇所以比王宇飞更受欢跟那些大佬脱不开身去们斗智斗勇。迎的路余馨是真的飞
责任跟担当，辅助王宇她也得担出世的研发人员安心个年纪承受的飞让这些为量子计负起本不该她这。算机横空
的。说白了，需求是相互
宇馨科技现阶段同样很缺高素质且实验室操作人员。其实目前具备严谨科学素养的
王宇飞的，另一方面宇馨人才人也不太好招。科研能力的更高等级养的方向是有独立科技这边其实一方面是计划中脑机社依然还在起步阶段，而且在，脑机社培
给出如此好的福利乐观。待遇，绝对此际情况其实并不是如而一般来至，但实说能吸引很多高素质人才蜂拥
其实没想本就已经扎根各大涉密单位作的强度实验室工，想要虎口夺食夏真的能适应高尖端高首先其实华人员其实并没有想象中那么多，且很多人高端科研象中那么容易。
任何股权激励措施，多想法跟更大追求作年限，这让很多而到有更员对是否且宇馨科技高福利中最大的弊端在于没有需要较长的工的科研人疑虑。想要获得其中很多福利且宇馨科技熬资历抱有
于招其次大聘领域的全方位参与。概就是黑兔安保对
，可的新技术固态电池还是重视都不为过毕竟得不到，这就直接导致馨系统，又或分再怎么以说对于公司信息安的人员甚至根本计算机技者现在横空出世的量子面试的机会。科技很多专业对口全这部的公司，不管术，都是能世界格局这是一家掌握太多核心能是高
的时间，又要让大家能够安心在宇馨科才方的心思，既要让这些怠思想人双方相互揣摩缩减改变世界其中。热情，来，这其实也是一呆下去种博弈，路余馨乐在技对，拥有饱满的工作不要有懈
力才行。得有些人更努要想让这个世界变得更美好，总
……
的构思真的可行？”戏解决就业问题“你觉得王总用游
餐厅角落的沙发上，已经用完餐的两位马总正在闲聊。
当，毕竟说闲聊或者不太恰两人聊的都是正事。
。是马怀德，大概这游戏并不陌生的华有太大信心项目并没，对于这个夏互联网大佬刚提问的位对于
。而且我相信以王宇飞不管是否可行，但起码是种创新的在同一个篮子思路的答了句。的智慧，不会把鸡蛋放“里。”马凌云简单
“哦？所以小里巴巴戏的。”决定投资？我记得你好像在公开场合说过这辈子不做游
“企鹅集团不一且我觉得小里巴巴并不构建一个全新的金融是要做游戏，我们只件有挑战性的总要有人去思的事情。这么有的事情，小里巴巴事情，更是一件很有意怎么能错过？样投了？有些事”是在做老本行。在一意个游戏世界里从零开始体系，不止是一思做的。而
马凌云。笑了笑，随口解释道
“怕不止是有趣吧？”
证明一会“呵呵！看吧，时间切。”
……
“汪汪……”
乡间的宁静。夜道王村，一阵狗里叫声打破了
“王大锤子，开门，有个好事要跟你商量。”
。传来村长的呼喝声从门外
家也是如此。深山早早入睡，王大锤已经入冬，，人们习惯里没什么娱乐活动
电视变成了摆设。间电视事，信号极不之前村里通过了一段时道怎么回信号，但最近不知稳定，时有时无，最终
要入睡的王大锤子从床上爬了起来。听到村长的呼喊，刚刚
才把聪娃子哄睡着。“村长怎么这怨了句。”躺在铺上婆娘埋个时候来？好不容易
说有好事要商量？说不定上了棉袄娘别废话，没听村长是给咱们送钱来的句，翻身披道了？你个婆。“去问问不就知呢！”王大锤呵斥了
天。再说嘛？”婆娘嘟囔了句“有好事也可以明
堂屋，爬下床朝着走了出去。有理会身边的婆娘王大锤没
”来了！“来了，
黄红市里打开房门，长递了根五元一包的已经快绝迹但在道王村城已经算是中高档次。梅，这烟在，把村长迎进屋，客气的给村
，在烟雾缭了王大锤一眼。村长绕中神色复杂的看接过烟，点燃
恰好没有看。此时王大锤正垂里又给自己抽出一头从烟盒根烟来，到村长那复杂的目光
锤这才到我了？”一口烟，王大道：“村了滋的狠狠抽美滋长，啥好事情又想看向村长问
护林员队长作辛苦了些，但给的钱多啊！”前的人去顶替，你现在是村荐了你。虽说道：“是这样的此时村然工动力，所以我向上头推大锤里最年轻的劳长已经收拾好情绪，退休了，需要，原连带笑意的冲着王始林区那块有之
有些犹豫。“护林员？”听到这事王大锤
位置直线距离其实也就秀的，空气清新，没有信号的卫星电话。区护林送菜送肉，实居住条锤也去过，几每天的活也公里得走上一天都未必周有人定时，有员那山里的办公室里唯一的一部几机都是不多，还每边王大其紧急情况要跟外界联系只能用队长距离道王村现在的公里，但件还不错，山清水能到，而且手到不是别的，原始林
，国家还给交各种保休了金。险，未来退还能有退休好处是工作稳定
聪以前锤就一口答应下来了。这要换了没有王，指不准王大
“嗯，开这个数。”村长比了林员，我帮了个月能给你个手势。你争取个非常好的待遇，每护
”王大锤并没“八百？有感觉很惊喜。
我会说是大好事？。斩钉截铁的说道是八千！”村“八百长
？”王大锤有些激动了。“多少？一个月八千
王大锤都怀疑自己是不能赶上他这一个是遇到骗大半年的纯收入月子了。不是村长，？如果这面前
岁数到了要上学”新鲜蔬菜跟肉食样？了，在让你婆娘把他带“对，而且还包吃住，去在身边照顾，等聪娃子出来，你看怎么能把老婆孩子带过的每周送两次，你还
？我干了，村长！时候上岗？”什么“那还有啥说的
周我带你过去。”“只要你愿意，下
道。“行！我愿意！”王大锤斩钉截铁的说